Tôi có thắc mắc như sau: Thanh niên xung phong tự ý bỏ việc khi chưa đủ thời gian làm việc theo cam kết thì có phải bồi thường kinh phí hỗ trợ ban đầu không? Mong sớm được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị X (Hải Phòng).
Việc nộp đơn xin nghỉ việc trong lúc đang thử việc được quy định như thế nào? Tôi đang trong quá trình thử việc tại Công ty X, tuy nhiên vì thấy môi trường làm việc không phù hợp nên tôi có ý định xin nghỉ việc. Do đó, tôi thắc mắc khi xin nghỉ trong thời gian thử việc có bắt buộc phải nộp đơn xin nghỉ việc không?
Tôi muốn thành lập một công ty chuyên cung ứng dịch vụ việc làm. Cho tôi hỏi điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được quy định như thế nào? Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm có thời hạn bao nhiêu lâu? - câu hỏi của anh Quốc Kiên đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi chủ quan của người lao động thì doanh nghiệp có phải trả lương trong thời gian điều trị và phục hồi chức năng không? Có thể tự tính mức trợ cấp mà người lao động có thể nhận khi bị tai nạn lao động theo phương pháp nào?
Thời gian nghĩa vụ quân sự trước tuyển dụng có được tính để nâng lương? Ông Hưng hỏi, thời gian ông đã tham gia phục vụ tại ngũ trước đây theo Luật Nghĩa vụ quân sự có được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên không (nhập ngũ trước khi được làm viên chức)? Nếu được thì yêu cầu về quy trình, thủ tục ra sao? Đơn vị nào thực hiện
Cho tôi hỏi hiện nay muốn được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên trung cấp thì phải làm Kiểm sát viên sơ cấp ít nhất là bao nhiêu năm vậy? Nếu chưa đủ thời gian làm Kiểm sát viên sơ cấp thì có thể được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên trung cấp không? - Chị Tú Hảo (TPHCM).
Cho anh hỏi vấn đề về nâng bậc lương đối với viên chức như sau: bên anh là văn phòng HĐND - UBND huyện mới tiếp nhận hồ sơ đăng ký ứng tuyển của một người từng là viên chức tại trung tâm dịch vụ nông nghiệp huyện. Anh muốn biết nếu tới thời hạn xét nâng bậc lương thường xuyên thì có thể cộng dồn thời gian làm việc trước đó của người nay không hay
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?
Xin cho tôi hỏi trong lúc làm việc thì tôi xảy ra tai nạn lao động, tôi đang trong thời gian nghỉ dưỡng và hưởng trợ cấp hàng tháng. Cho hỏi trong thời gian này tôi có phải đóng bảo hiểm y tế không? Xin cám ơn!
Cho tôi hỏi, Trung tâm dịch làm có bắt buộc phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do mình cung ứng không? Mức xử phạt đối với trung tâm dịch vụ việc làm không theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do mình cung ứng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L (Hà Nội).
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Xin hỏi, công ty giới thiệu việc làm để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cần điều kiện gì? Cơ quan nào có quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm? Câu hỏi của anh X.H (Phú Yên).
Tôi có thắc mắc là cá nhân là người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực y dược cổ truyền tại Việt Nam có được xét tặng Giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông hay không? Thời gian người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được cơ quan cử đi nâng cao trình độ trong lĩnh vực y dược cổ truyền thì có được tính vào thời gian công tác hay không? - câu hỏi của anh
Tôi muốn hỏi phụ cấp cho viên chức trực tiếp làm công tác y tế được quy định như thế nào? Tôi trúng tuyển viên chức làm bên công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình làm việc tại trạm y tế xã thuộc vùng kinh tế đặc biệt khó khăn thì tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi và thu hút gì không?
Cho tôi hỏi tháng 02/1997 tôi được tuyển vào CNV Bộ đội Biên phòng. Tháng 8/2001 tôi được chuyển quân nhân chuyên nghiệp, đến tháng 6/2022 tôi tự tính đang hưởng 20 năm thâm niên. Vậy theo pháp luật hiện hành tôi được hưởng bao nhiêu thâm niên, truy lĩnh được bao nhiêu tiền. Trường hợp tôi nghỉ hưu thì được hưởng chế độ gì? Xin cảm ơn
Tôi đóng BHXH được 8 năm 9 tháng thì nghỉ việc, 3 tháng sau nghỉ việc tôi không nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp, đến nay được 1 năm vẫn chưa đi làm lại. Vậy, tôi có còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi chuẩn bị hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trường hợp không có hợp đồng lao động đã hết hạn thì hồ sơ có hợp lệ không? Việc nộp hồ
Tinh giản biên chế là gì? Những đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế? Chưa thực hiện tinh giản biên chế đối với đối tượng nào? Đối tượng tinh giản biên chế phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận trong trường hợp nào?
Cho hỏi số ngày nghỉ phép năm của viên chức y tế có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại và phụ cấp trách nhiệm hay không? Trong thời gian nào thì viên chức không được tính vào việc hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế? Chị Yến đến từ Thái Bình đặt câu hỏi.
Tôi là giáo viên giảng dạy trên 20 năm cho trẻ em cấp bậc tiểu học, nay do bệnh nặng sức khỏe không đảm bảo nên tôi muốn xin thôi việc. Cho tôi hỏi cách để xin thôi việc của giáo viên nhưng vẫn đảm bảo về quyền lợi thì phải làm thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thanh niên xung phong tự ý bỏ việc khi chưa đủ thời gian làm việc theo cam kết thì có phải bồi thường kinh phí hỗ trợ ban đầu không?
17:08 | 27/02/2024
