Nhân viên nghỉ thai sản thì đơn vị quản lý có phải chi tiền phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi theo nghề đặc thù không? Ngoài ra tôi muốn biết hiện nay điều trị người bệnh gây mê hồi sức thì nhân viên y tế sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là bao nhiêu? Người lao động này là viên chức đang hoạt động trong lĩnh vực y tế. Câu hỏi của chị Châu (Bình
Các trường hợp nào giao đất có thu tiền sử dụng đất, cho thuê đất không đấu giá quyền sử dụng đất? Đối tượng nào được giao đất có thu tiền sử dụng đất? Trình tự, thủ tục giao đất có thu tiền sử dụng đất, cho thuê đất không đấu giá quyền sử dụng đất được thực hiện như thế nào?
Trường hợp người dân gửi đơn khiếu nại có liên quan đến đất công ích của xã quản lý nhưng không gửi trực tiếp cho xã mà gửi về UBND tỉnh. Sau đó UBND tỉnh chuyển đơn về UBND huyện và cho thời gian giải quyết, UBND huyện yêu cầu UBND xã tổ chức hòa giải. Tuy nhiên đo thời hạn ngắn, không đủ thời gian xác minh vụ việc để đưa hòa giải. Tính từ ngày
Khi xử lý kỷ luật người lao động, công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp, cụ thể là công ty của tôi có thể mời liên đoàn lao động cấp tỉnh tham dự cuộc họp hội đồng xử lý kỷ luật không? Mong được tư vấn. Cám ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Danh sách ứng cử viên thành viên của Ủy ban về quyền của người khuyết tật có kèm theo tên quốc gia của người đó không? Người được chỉ định thay thế thành viên từ chức phải đáp ứng yêu cầu như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi tài sản thu được từ quyền tác giả có được xác định là tài sản chung của vợ và chồng trong thời kỳ hôn nhân không? Cụ thể trường hợp của tôi như sau: Trong thời kỳ hôn nhân, người chồng sáng tác được 50 bài thơ và đi thi có giải thưởng lớn 100 triệu đồng. Một thời gian sau vợ chồng ly hôn, người vợ yêu cầu chia 50 bài thơ và 100 triệu
Hướng dẫn về quản trị danh mục đầu tư theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 11868:2017 (ISO 21505:2017)? Trách nhiệm của chủ thể quản trị danh mục đầu tư là gì? Việc quản trị các danh mục đầu tư cần được hỗ trợ bởi hoạt động nào?
Cách ghi phần sơ lược lý lịch trong Quyển lý lịch viên chức như thế nào? Cách ghi phần lịch sử bản thân trong Quyển lý lịch viên chức chuẩn Mẫu HS01-VC/BNV? Hồ sơ viên chức đối với viên chức tuyển dụng lần đầu gồm những gì?
Xin hỏi, Thủ tướng yêu cầu chấn chỉnh, nâng cao hiệu quả công tác cải cách thủ tục hành chính, tháo gỡ khó khăn cho người dân, doanh nghiệp như thế nào? Anh Trịnh Siêu - Cần Thơ.
Trường hợp người lao động cao tuổi làm việc liên tục ở Công ty cổ phần thực phẩm 10 năm nay xin nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm là 1/2 tháng lương hay không? (trong suốt thời gian công tác người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp).
1 công ty sử dụng bao bì của công ty tôi và cho sản phẩm của họ vào bao bì đó (có cùng công dụng như lấy khẩu trang do mình sản xuất ra rồi đưa vào vỏ hộp bao bì khẩu trang của công ty khác). Cho tôi hỏi hành vi này có vi phạm hay không? Vì công ty tôi đã đăng ký sở hữu trí tuệ về nhãn hiệu cho bao bì đó. Vậy nếu chúng tôi khởi kiện về dân sự thì
Cho tôi hỏi: Thủ tục giải quyết trợ cấp đối với nhà giáo từ trần khi chưa được giải quyết chế độ trợ cấp được thực hiện ra sao? - Câu hỏi của anh Nam (Bình Thuận)
Lý lịch của người xin vào Đảng Mẫu 2-KNĐ có bao nhiêu trang? Nội dung từng trang là gì? Hướng dẫn khai và chứng nhận lý lịch của người xin vào Đảng của Ban Tổ chức Trung ương? Đảng viên có những quyền gì?
Không duy trì, bảo đảm thông tin liên lạc với khách du lịch trong suốt thời gian cung cấp sản phẩm du lịch thì tổ chức bị phạt như thế nào? Thời hiệu xử phạt là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh V.P đến từ Thái Bình.
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề xoay quanh công chức trong bộ máy nhà nước để hoàn thành bài báo cáo. Cho nên tôi muốn hỏi rằng định nghĩa về công chức theo luật hiện hành ra sao? Chuẩn mực đạo đức, văn hóa và giao tiếp của người cán bộ được quy định như thế nào? Công chức lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn và sử dụng các thông tin liên quan
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?