cán bộ công chức viên chức dự kiến áp dụng từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương.
Đến thời điểm hiện nay, vẫn chưa có quy định cụ thể về 2 bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức. Tuy nhiên, Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 đã đề cập đến 2 bảng lương này như sau:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức
-NQ/TW năm 2018 thì các chế độ phụ cấp hiện hành sẽ được sắp xếp lại, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương như sau:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ
kiện kinh doanh về điều trị nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng thuốc thay thế quy định tại Nghị định 90/2016/NĐ-CP thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2018 của Chính phủ.
- Hướng dẫn các tỉnh, thành phố triển khai thủ tục công bố, niêm yết công khai các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền và phạm vi quản lý về phòng, chống HIV/AIDS.
- Hướng dẫn các
yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và đoàn thể các cấp thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu sau đây:
- Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 37-NQ/TW năm 2018 của Bộ Chính trị về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã; tổng kết những vấn đề đã rõ, đã được thực tiễn chứng minh là đúng trong giai
trả lương theo vị trí việc làm từ giữa năm 2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản và các khoản phụ cấp.
Cụ thể: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương); các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng
trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ);
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu tiền lương của cán bộ công chức lãnh đạo gồm: lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương); các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Lương chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị = Lương cơ bản (70%) + Phụ cấp (30%).
Ngoài ra, bổ sung tiền
.
Đơn vị sự nghiệp: 615 vị trí
Cán bộ công chức cấp xã: 17 vị trí.
Trong các chức danh vị trí lãnh đạo, đã có Kết luận số 35 của Bộ Chính trị, gồm tổng 232 vị trí từ Trung ương đến cấp xã.
Xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 được thực hiện như thế nào?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định việc xây
cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Như vậy, theo quyết định trên của Thủ tướng Chính phủ thì trong thời gian sắp tới
:
Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho
Pháp luật quy định như thế nào về khái niệm bệnh hiểm nghèo?
Hiện nay chưa có văn bản thống nhất quy định về bệnh hiểm nghèo, nhưng theo quy định tại đoạn 3 khoản 4 Điều 8 Nghị quyết 02/2018/NQ-HĐTP thì có thể hiểu rằng mắc bệnh hiểm nghèo là bệnh nguy hiểm đến tính mạng, khó có phương thức chữa trị, như: Ung thư giai đoạn cuối, xơ gan cổ trướng
kiện, tham gia tố tụng như thế nào?
Căn cứ Điều 6 Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐTP quy định như sau:
- Cá nhân được quyền ủy quyền cho pháp nhân hoặc cá nhân khác tham gia tố tụng tại Tòa án có thẩm quyền để giải quyết tranh chấp về xử lý nợ xấu, tài sản bảo đảm của khoản nợ xấu.
Việc làm đơn khởi kiện của cá nhân thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều
nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ.
Đồng thời tại tiểu mục 2 Mục III Nghị quyết 21-NQ/TW năm 2017 về công tác dân số trong tình hình mới có nêu như sau:
TÌNH HÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN
2- Đổi mới nội dung tuyên truyền, vận động về công tác dân số
...
Tiếp tục thực hiện cuộc vận động mỗi cặp vợ chồng nên có 2 con, bảo đảm quyền và trách nhiệm
trong tổ chức Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, người lao động thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp của ngành lao động - thương binh và xã hội bằng 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng
- kinh doanh của người nộp thuế trên địa bàn.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 05 năm 2018 của Ban chấp hành trung ương.
...
Theo đó, việc giao dự toán thu ngân
.800.000 đồng/tháng.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5
Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước là ai?
Theo Điều 5 Quyết định 585-QĐ/CTN năm 2018 về nguyên tắc và chế đọ làm việc của Văn phòng Chủ tịch nước như sau:
Nguyên tắc và chế độ làm việc
Văn phòng Chủ tịch nước làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, kết hợp chế độ Thủ trưởng và chế độ chuyên viên.
Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước là người
mức lương tối thiểu vùng tính bình quân của tất cả các vùng. Lý do của việc này được cơ quan có thẩm quyền giải thích là nhằm thực hiện triển Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương nếu bãi bỏ mức lương cơ sở.
Người lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ thêm 0,4 hoặc 0,2 tháng lương tối thiểu vùng bình quân cho mỗi
hiện chính sách tiền lương
1. Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu
hiện chính sách tiền lương
1. Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu
mức lương cơ sở theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP nêu trên và thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
- Theo đó mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng được giữ nguyên từ ngày 01/7/2019 đến nay; nếu so với mức lương vùng của người lao động khu vực doanh nghiệp thì mức lương 1.490.000 đồng/tháng (áp dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
2 bảng lương mới cán bộ công chức viên chức áp dụng từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương đúng không?
11:04 | 08/11/2023
.png)
