này, kể cả trường hợp bị tai nạn lao động."
Như vậy, doanh nghiệp vẫn phải thực hiện trách nhiệm của mình đối với nhân viên thử việc trong trường hợp lao động thử việc bị tai nạn lao động.
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động