hằng tháng từ 01/7/2024? Trợ cấp tuất hằng tháng có được tăng không? Hướng dẫn cách tính trợ cấp tuất hằng tháng? (Hình từ Internet)
Hướng dẫn cách tính trợ cấp tuất hằng tháng?
Căn cứ theo Điều 26 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
(1) Mức trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện theo quy định tại Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
(2) Đối với
thông tin ban hành kèm theo Thông tư 44/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
Giới thiệu về ngành/nghề
Thiết kế đồ họa trình độ cao đẳng là ngành, nghề kết hợp giữa ý tưởng sáng tạo và khả năng cảm nhận thẩm mỹ, thông qua các công cụ đồ họa để tạo ra các sản phẩm, ấn phẩm quảng cáo, mỹ thuật kết hợp với đa phương tiện để phục vụ nhu cầu quảng bá, truyền thông
Đề cương báo cáo kết quả thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024?
Đề cương báo cáo kết quả thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024 được quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Công văn 4893/BLÐTBXH-VBÐG năm 2024
Đội trưởng đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở không chuyên trách sẽ được hưởng các chế độ chính sách gì?
Chế độ, chính sách đối với người tham gia chữa cháy anh có thể tham khảo quy định tại Điều 34 Nghị định 136/2020/NĐ-CP và Thông tư 04/2021/TTLT-BLĐTBXH.
Trong đó, Đội trưởng đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở không chuyên trách sẽ được hưởng
Điều kiện để hưởng chế độ ốm đau?
Theo Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà
theo Nghị định này. Báo cáo gửi bằng một trong các hình thức sau đây: trực tiếp, fax, đường bưu điện, thư điện tử.
...
(4) Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH:
Thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động
...
2. Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động
bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học mới nhất trong năm 2023?
Các vị trí công chức nào được bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học năm 2023?
STT
CÔNG CHỨC
VĂN BẢN QUY ĐỊNH
CÓ HIỆU LỰC
1
Công chức Quản lý thị trường
Thông tư 02/2022/TT-BCT
01/04/2022
2
Công chức thi hành án dân sự
Thông tư 06/2021/TT-BTP
14/10
Người có công với cách mạng là liệt sĩ được cấp giấy báo tử như thế nào?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH quy định về căn cứ cấp giấy báo tử đối với liệt sĩ như sau:
- Trường hợp hy sinh quy định tại Điểm a, b Khoản 1 Điều 17 của Nghị định 31/2013/NĐ-CP phải có giấy xác nhận trường hợp hy sinh của cơ quan, đơn vị sau:
+ Người hy sinh
Quy định về thiết kế, chế tạo nồi hơi và bình chịu áp lực cần phải đảm bảo những gì?
Theo Mục 1.4.1, Mục 1.4.2 Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia QCVN 01:2008/BLĐTBXH giải thích về nồi hơi và bình chịu áp lực như sau:
1.4.1. Bình chịu áp lực
Là thiết bị dùng để tiến hành các quá trình nhiệt học hoặc hoá học cũng như để chứa và chuyên chở môi chất có
cách viết phụ lục hợp đồng lao động hiện nay?
Mẫu Phụ lục Hợp đồng lao động là Mẫu số 2 được ban hành kèm theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH (hiện nay đã hết hiệu lực).
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác liên quan không có hướng dẫn về mẫu phụ lục hợp đồng lao động.
Các đơn vị có thể tham khảo Mẫu phụ lục hợp đồng lao động
, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
- Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013 của
, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
- Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
- Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Theo Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều
khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
- Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử
Khi nhận trợ cấp thất nghiệp thì hàng tháng người lao động đều phải tự mình đến thông báo về việc tìm kiếm việc làm đúng không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng
Có thai được miễn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng không?
Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc
Bị sốt virut không lên thông báo hàng tháng cho Trung tâm dịch vụ việc làm có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
[...]
3. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải
sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng
ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng mức trợ cấp tuất hằng tháng từ 01/7/2024? Trợ cấp tuất hằng tháng có được tăng không? Hướng dẫn cách tính trợ cấp tuất hằng tháng?
14:37 | 06/10/2024
.png)
.png)
.png)
