Đơn vị có trả lương cho người lao động trong những ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có nêu:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện
Theo Nghị định 79/2014/NĐ-CP, điều số 35 về vấn đề trợ cấp cho các đội trưởng, đội phó đội PCCC bằng 30% lương cơ sở, vậy khoản này có đưa vào phụ lục hợp đồng và có phải tính vào lương gộp để đóng BHXH hay ko? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Tỷ lệ hưởng lương hưu cao nhất hiện nay là bao nhiêu? Quy định về mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH? - Câu hỏi của anh Q.P (Long Xuyên).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi là em thuộc diện hộ nghèo và được hưởng chế độ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí. Nhưng bây giờ em làm mất thẻ thì có được cấp lại không ạ? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi vợ đẻ tôi có được hưởng chế độ thai sản nam không? Vợ chồng tôi có được tính thêm tiền trợ cấp một lần không? Nếu được hưởng cả 2 chế độ này thì có cần làm 02 bộ hồ sơ luôn không? Tôi là quân nhân chuyên nghiệp tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 05 năm. Vợ tôi sinh mổ, ở nhà nội trợ làm nông và có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thông báo chuyển hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019;
(6) TẢI VỀ Mẫu 23-HSB Thông báo về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019;
(7) TẢI VỀ Mẫu 24A-HSB Phiếu điều chỉnh mức hưởng lương hưu (đối tượng không tính theo
Bên mình có người lao động phát sinh thêm công việc trong thời gian ngắn 4 tháng nên công ty có chi trả 1 khoản trợ cấp trách nhiệm 5tr/tháng trong vòng 4 tháng. Công ty mình thấy khoản này là trợ cấp trách nhiệm cho công việc phát sinh thêm trong vòng 4 tháng nên mức thu nhập này vẫn cần được đưa vào mức lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm của 4
lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, theo quy định, hàng tháng, người lao động nước ngoài phải đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Lưu ý: Trường hợp người lao động
Sai số CMND/CCCD trong sổ bảo hiểm xã hội có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không theo quy định hiện nay? Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của người lao động hay người sử dụng lao động? Đây là câu hỏi của anh T.B đến từ Bình Dương.
Thân nhân của thương binh thì được hưởng những chính sách gì?
Xin tư vấn giúp tôi một nội dung sau ạ. Hiện tại ở địa phương tôi có trường hợp thương binh nằm một chỗ, để làm chế độ người nuôi dưỡng cần thủ tục và biểu mẫu nào ạ? Chỉ giúp tôi cơ sở pháp lý luôn ạ.
Cho tôi hỏi: Hồ sơ yêu cầu trợ giúp pháp lý phải chuẩn bị thế nào? Cần lưu ý những gì khi nộp hồ sơ yêu cầu trợ giúp pháp lý? - Câu hỏi của anh Cường (Bình Định)
Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc đối với Chủ doanh nghiệp tư nhân có hưởng lương do ai quyết định? Chủ doanh nghiệp tư nhân có thể không đóng BHXH bắt buộc trong những trường hợp nào? - câu hỏi của anh S. (Tiền Giang)
“Tổ quốc ghi công” được hưởng trợ cấp tuất một lần.
(3) Trợ cấp tuất hằng tháng đối với những người sau đây:
- Cha đẻ, mẹ đẻ, con liệt sỹ chưa đủ 18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi học hoặc bị khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng, người có công nuôi liệt sỹ; trường hợp có nhiều liệt sỹ thì theo các mức thân nhân của hai
sỹ khi còn sống thì hưởng chế độ ưu đãi như sau:
- Trợ cấp tuất hằng tháng.
- Bảo hiểm y tế.
(11) Trợ cấp một lần đối với thân nhân với mức bằng 03 tháng trợ cấp hằng tháng hiện hưởng khi đối tượng quy định tại (3) đang hưởng trợ cấp hằng tháng chết, trừ trường hợp đối tượng quy định tại (10) chết.
(12) Trợ cấp mai táng đối với người hoặc tổ
động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp
Theo tôi biết thì hiện nay, vẫn chưa thống nhất thời gian tăng lương tối thiểu vùng. Có đề xuất kéo dài thời điểm tăng lương tối thiểu vùng đến ngày 01 tháng 01 năm 2023. Nếu đề xuất này được thông qua thì doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có trả lương cho người lao động trong những ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau hay không? Ngày nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm?
16:43 | 08/02/2023
