Chị là viên chức, hiện chị có đang nuôi con nhỏ được 32 tháng. Vừa rồi đơn vị chị có thông báo cho chị phải đi biệt phái đột xuất tại một xã khó khăn, chị có nói vì chị vẫn còn trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 36 tháng nên từ chối đi. Và đơn vị bắt chị phải đi do tính chất nhiệm vụ lần này rất quan trọng, nếu chị không đi thì đơn vị sẽ chấm dứt
Xin chào Thư viện pháp luật, cửa hàng của tôi đang kinh doanh thực phẩm biến đổi gen, tôi muốn hỏi điều kiện để kinh doanh thêm sinh vật biến đổi gen dùng làm thức ăn chăn nuôi là gì? - Câu hỏi của chị Cát Nghi (Bình Dương).
Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chị T. (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi: 1/6 là ngày gì? 1/6 năm nay rơi vào thứ mấy? Có bắt buộc tặng quà cho con của NLĐ ngày 1 tháng 6 không? - Câu hỏi của anh Trung (Kiên Giang)
Tôi tên Hồng Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề nhân viên y tế nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không? Tôi là viên chức ngành y tế, hiện đang bác sỹ ngoại khoa làm việc tới nay là được 2 năm. Tôi vừa nghỉ để sinh con. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian 06 tháng nghỉ thai sản tôi có được nhận phụ cấp ưu đãi nghề không ạ? Thời gian hưởng chế độ
Theo tôi được biết thì trong Bộ luật Lao động, lao động nữ sẽ được nghỉ nửa tiếng trong ngày hành kinh. Vậy cho tôi hỏi nếu lao động nữ không nghỉ mà vẫn làm việc thì có được trả thêm tiền không? Câu hỏi của chị Thúy Sang ở Đồng Tháp.
Cho hỏi có được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi để làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của bạn Viên Huy đến từ Đồng Tháp.
Vợ chồng tôi do có một số vấn đề về sức khỏe nên ảnh hưởng đến việc sinh sản, chúng tôi sẽ nhận con nuôi vào tháng sau, ngay sau khi đứa bé ra đời. Tôi là Ngọc, tôi có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. Nghe nói, trong trường hợp nhận con nuôi đang còn bé thì tôi có thể được hưởng chế độ thai sản có đúng không? Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản được
Việc làm thêm hè cho học sinh 13 tuổi sao cho đúng luật? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè thì tối đa bao nhiêu tiếng? Học sinh 13 tuổi có phải là trẻ em? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè có phải là trẻ em? Người sử dụng lao động khi này có trách nhiệm gì?
Anh và vợ đã ly thân được hơn 5 năm, hiện tại muốn ly hôn nhưng vợ không đồng ý, anh có được quyền đơn phương ly hôn hay không? Nếu được thì anh phải nộp đơn ở đâu? Đây là câu hỏi của anh B.D đến từ Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi con sinh ra trước thời kỳ hôn nhân thì có phải con chung không? Vợ tôi sinh con trước, có làm giấy khai sinh cho con và không điền thông tin cha. Trách nhiệm đăng ký khai sinh cho con có phải chỉ thuộc về mẹ của con hay không? Sau này chúng tôi kết hôn và muốn làm thủ tục nhận cha cho con thì phải làm những gì?
Cho tôi hỏi: Thủ tục sửa đổi giấy phép hoạt động của tổ chức con nuôi nước ngoài tại Việt Nam do thay đổi người đứng đầu Văn phòng ra sao? - Câu hỏi của anh Dũng (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi, công ty không cho phép nhân viên nghỉ việc riêng thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì sẽ xử phạt số tiền bao nhiêu? Trong trường hợp nào nhân viên công ty được nghỉ việc riêng mà vẫn được hưởng nguyên lương? Câu hỏi của anh K (Lâm Đồng).
Tổ chức con nuôi nước ngoài tại Việt Nam được yêu cầu sửa đổi giấy phép hoạt động khi đáp ứng điều kiện gì? Thời hạn giải quyết yêu cầu Sửa đổi giấy phép hoạt động của tổ chức con nuôi nước ngoài tại Việt Nam? câu hỏi của chị K.M (Hải Phòng).
Xin chào, cho tôi hỏi việc bố, mẹ ruột bạo hành con của mình thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Bởi vì, hàng xóm của tôi suốt ngày say xỉn mà cứ hễ say là lại đánh đập đứa con gái mới 10 tuổi của mình một cách dã man. Tôi thấy thương cho đứa bé này lắm, vậy tôi có giúp gì được trong trường hợp này không? Xin cảm ơn.
thì người sử dụng lao động có phải báo cáo lại cho cơ quan có thẩm quyền để cơ quan có thẩm quyền có thể quản lý được số giờ làm thêm của người lao động không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì lao động nam muốn làm huấn luyện viên chó nghiệp vụ ngành Hải quan phải đáp ứng tiêu chuẩn nào? Và được hưởng những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Quảng Ninh.
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn vị sự nghiệp công lập có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với viên chức nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi khi từ chối đi biệt phái không?
00:00 | 07/07/2022
