“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
Tôi là người sắp đi quyết toán thuế nhưng tôi lại có thu nhập từ 2 chỗ tôi làm, vậy tôi muốn biết người quyết toán thuế thu nhập cá nhân làm việc từ hai nơi trở lên sẽ nộp hồ sơ quyết toán ở đâu? Lúc nào sẽ hết thời hạn nộp hồ sơ quyết toán cho năm nay? Mong được giải đáp
Tôi muốn biết hằng tháng tôi phải đóng thuế thu nhập cá nhân là bao nhiêu? Và cách tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Hiện tại tôi đang là công nhân tại một công ty dệt may và thu nhập hằng tháng của tôi dao động từ 15.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ. Nên tôi muốn biết cách tính thuế thu nhập cá nhân. Mong Thư viện pháp luật giải đáp.
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Cho tôi hỏi trường hợp phải thực hiện điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì có được hỗ trợ kinh phí thực hiện hay không? Mức hỗ trợ là bao nhiêu? Hồ sơ, trình tự thực hiện như thế nào?
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Nghĩa vụ nộp thuế là gì? Trách nhiệm hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế trong trường hợp tổ chức lại doanh nghiệp được quy định thế nào? Sau khi hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế, công ty trách nhiệm hữu hạn có thể chuyển đổi thành công ty cổ phần theo phương thức nào?
Cho tôi hỏi: một số vấn đề cần lưu ý về thuế thu nhập cá nhân của người lao động nước ngoài dành cho doanh nghiệp với vai trò là người sử dụng lao động? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Có thể cho tôi biết thu nhập nhận được từ hoạt động sản xuất, kinh doanh ở ngoài Việt Nam có được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Ngoài ra thì đối với hoạt động chăn nuôi trồng trọt áp dụng thuế suất ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp bao nhiêu % trong bao nhiêu năm? Có được gia hạn thêm hay không?
Tôi có câu hỏi là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có phải phân bổ thuế thu nhập cá nhân cho chi nhánh hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh D.P đến từ Bình Dương.
Tôi nghe nói khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp thì không cần phải lấy ý kiến của người sử dụng lao động có đúng không? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có phải được ký kết lại khi doanh nghiệp chuyển đổi loại hình hay không? Câu hỏi của anh Tuấn từ TP.HCM.
Công ty hợp danh không còn đủ 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty thì có bị giải thể không và nếu công ty giai thể dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thanh toán cho người lao động những khoản gì? Câu hỏi của chị Quyên (Huế).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với IIR doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp bổ sung so với thời hạn có bị áp dụng lãi chậm nộp trong giai đoạn chuyển tiếp không? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
Xin chào TVPL. Tôi có câu hỏi mong được TVPL hỗ trợ. Hiện nay, pháp luật có quy định như thế nào về những giải pháp để kiểm tra, xử lý các dịch vụ cho vay nặng lãi trực tuyến nhằm hạn chế và chấm dứt tình trạng vay nặng lãi trực tuyến trong thời gian tới không? Rất hy vọng được TVPL phản hồi. Xin cảm ơn rất nhiều!
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những gì? Điều kiện như thế nào? Công ty mình sắp tới sẽ hợp đồng với một công ty nước ngoài về việc cung cấp lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Mình nghe nói phải có giấy phép thì mới được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nên
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phụ cấp xăng xe và tiền nhà cho người lao động có phải là khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh L.Q.P đến từ Thái Bình.
Mình cần tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động không may qua đời, Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động chết? Người lao động chết có được hưởng trợ cấp gì không?