Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
Nợ tiền thuế bao nhiêu thì bị truy tố? Thẩm quyền xóa nợ tiền thuế thuộc về ai? Xử lý tiền nợ tiền thuế như thế nào khi người nộp thuế bị Tòa án tuyên bố là mất năng lực hành vi dân sự theo quy định pháp luật?
Bạn tôi là người nước Úc, làm việc tại Việt Nam được hơn 1 năm (13 tháng) có ký hợp đồng xác định thời hạn. Sau khi hết hợp đồng thì bạn tôi không muốn làm việc tại công ty đó nữa, thì khi nghỉ việc bạn tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc dành cho người lao động nước ngoài không? Nếu có thì mức hưởng trợ cấp đó là bao nhiêu? Nếu trong trường hợp
Công ty tôi hoạt động theo loại hình công ty TNHH hai thành viên, vừa rồi Giám đốc công ty đã thôi việc và công ty đã tuyển dụng Giám đốc mới, cũng là người đại diện theo pháp luật của công ty, vậy hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH hai thành viên gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký thay đổi là bao lâu?
Tôi đã phẫu thuật chuyển giới, nếu tôi hoàn thành xong thủ tục xác định lại giới tính của mình thì có thể xin thay chỉnh sửa nội dung trên các bằng cấp của tôi trước đây hay không? Thủ tục giải quyết chỉnh sửa có lâu hay không ạ?
Các chế độ của bệnh binh là người có công với cách mạng được hưởng những ưu đãi gì?Bố tôi là bệnh binh, thương tật 47%. Tôi được biết có chính sách mới cho bệnh binh, vậy bố tôi sẽ được hưởng chế độ cụ thể như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Bình Dương.
Cho hỏi tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà khi người thuê nhà tự ý cho thuê lại nhà đang thuê không? Tôi là Quỳnh Mai. Tôi có cho anh Huỳnh thuê một căn nhà ở đường Nơ Trang Long, quận Bình Thạnh. Tuy nhiên, anh Huỳnh đã đã tự ý cho một người khác thuê nhà tôi mà không hỏi ý kiến tôi. Trường hợp này tôi có quyền chấm dứt hợp đồng
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi công ty tôi được cơ quan bảo hiểm cho tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất. Tuy nhiên, tôi không hỏi rõ nên không biết thời gian tạm dừng đóng của đơn vị tôi là bao lâu và bắt đầu tính từ thời điểm nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi: Tài sản của người phải thi hành án dân sự không đủ để đảm bảo nghĩa vụ thi hành án thì xử lý như thế nào? Người phải thi hành án dân sự đã thi hành được một phần khoản thu nộp ngân sách nhà nước mà không có tài sản để thi hành án thì được miễn nộp phần còn thiếu trong trường hợp nào? câu hỏi của anh Tín (Đà Nẵng).
Tôi là viên chức nhưng đang muốn quay về quê phụ giúp gia đình 6 tháng. Như vậy thì tôi xin nghỉ không lương thời gian dài thì có được không theo quy định pháp luật? Tôi được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày? Viên chức tự ý nghỉ việc mà không có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị thì bị xử phạt như thế nào?
Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty là 01 năm và hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, mặc dù hợp đồng đã hết hạn nhưng ban lãnh đạo công ty không có động thái gì với tôi cũng như không thông báo trước cho tôi biết là sẽ
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Văn phòng công chứng như sau: Văn phòng công chứng phải có bao nhiêu công chứng viên hợp danh? Và cho tôi hỏi thêm là người đại diện theo pháp luật của Văn phòng là ai? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao
Vợ tôi là Đảng viên và chúng tôi đã có 2 con, mặc dù vợ chồng tôi đã dùng biện pháp tránh thai nhưng không may vợ tôi mang thai con thứ 3. Vậy cho hỏi trong trường hợp này, vợ tôi có được cho phép sinh con thứ 3 không? Trường hợp vi phạm quy định về sinh con thứ 3 sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Nguyên đến từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi thân nhân của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc màu da cam có được Nhà nước chi trả bảo hiểm y tế không? Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc màu da cam có được ưu tiên trong việc tuyển sinh, tạo việc làm không? Câu hỏi của anh N.Q từ Nam Định.
Đối với lao động đã làm việc tại công ty được 1 năm, nhưng bị gọi triệu tập nhập ngũ. Lao động này nghỉ việc tại công ty để nhập ngũ. Sau khi xuất ngũ, công ty có nhất thiết phải tiếp nhận lại và sắp xếp công việc cho người này hay không?
Công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì có vi phạm pháp luật hay không?
Vợ tôi là lao động của một công ty và đang mang thai ở tuần thứ 9, khi khám thai định kỳ bác sĩ có kết luận vợ tôi mang thai trứng, do đó buộc phải thực hiện phá thai. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này vợ tôi có phải là phá thai bệnh lý không? Nếu muốn hưởng chế độ thai sản thì cần chuẩn bị giấy tờ nào? câu hỏi của anh Quang (Thái Nguyên).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về vấn đề công nhận liệt sĩ. Cụ thể: Có được công nhận liệt sĩ đối với trường hợp một người chết do đang làm nhiệm vụ liên lạc cho quân cách mạng trước ngày 27/7/1947 không? Xin cảm ơn.
Hiện nay theo quy định thì quyền nhân thân là gì? Quyền nhân thân của tác giả có bao gồm việc đặt tên cho tác phẩm của mình hay không? Quyền nhân thân của tác giả đặt tên cho tác phẩm có thời hạn bao lâu?