Tôi muốn hỏi Án lệ số 54/2022/AL Về xác định quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi người mẹ không trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con? - câu hỏi của chị H.L (Huế)
Tôi đóng bảo hiểm xã hội ở trong Sài Gòn được hơn 1 năm, nhưng do điều kiện gia đình, tôi phải về quê ở miền Bắc sinh sống và sinh con nên đã nghỉ hẳn trong đó. Vậy tôi có được nhận chế độ thai sản khi sinh con không? Tôi có thể nộp hồ sơ thai sản khác tỉnh nơi đóng bảo hiểm xã hội là ở miền Bắc được không? Câu hỏi của Thị Mến đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi cơ quan nào có thẩm quyền thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn? Chồng cũ tôi và ông bà nội con tôi không chăm lo tốt tốt được cho con tôi. Như vậy tôi có được thay đổi người trực tiếp nuôi con không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Em và chồng em đã tổ chức đám cưới nhưng không làm giấy đăng ký kết hôn, hiện nay con em mới được 8 tháng. Em và chồng có xảy ra mâu thuẫn. Hiện tại chồng em muốn em đưa con cho chồng em nuôi. Xin hỏi chồng em muốn giành quyền nuôi con thì thế nào? Em có được quyền nuôi con không? Nếu không có giấy đăng ký kết hôn thì có được xem nhau là vợ chồng
thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
- Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng
Em ơi cho chị hỏi: Vợ mang thai hộ sinh con nhưng chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng tính như thế nào? Đây là câu hỏi của chị M.H đến từ Long An.
Bà nội bắt cháu ruột từ người con dâu cũ được Tòa án giao quyền nuôi con khi ly hôn thì có phạm tội không? Mẹ chồng tôi bắt con trai 2 tuổi của tôi. Khi vợ chồng tôi ly hôn, Tòa đã giao quyền nuôi con cho tôi, nhưng mẹ chồng tôi không chấp nhận, hôm trước bà đã qua nhà và bắt cháu về bên nội. Chị M.L (TP. Hồ Chí Minh).
Người thân thích có được chăm sóc thay thế cho trẻ em?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 61 Luật Trẻ em 2016 như sau:
Các hình thức chăm sóc thay thế
1. Chăm sóc thay thế bởi người thân thích.
2. Chăm sóc thay thế bởi cá nhân, gia đình không phải là người thân thích.
3. Chăm sóc thay thế bằng hình thức nhận con nuôi.
Việc nuôi con nuôi
Mẫu đơn đề nghị thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn như thế nào? Điều kiện để được thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn như thế nào? Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn có những nghĩa vụ và quyền hạn gì với con? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Nghỉ việc trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ em dự sinh vào tháng 08-2022, đến tháng 6-2022 thì vợ em có ý định xin nghỉ việc luôn ở công ty, do đó chỉ đóng bảo hiểm đến hết tháng 06-2022. Vậy vợ em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì cần các loại giấy tờ gì để đi làm chế độ thai sản?
Xin chào, tôi muốn hỏi về quyền nuôi con sau ly hôn. Cụ thể, tôi và vợ mình vì có quá nhiều bất đồng, mâu thuẫn nên đã quyết định đi đến việc ly hôn, giữa chúng tôi đã có một bé gái nay đã được 10 tháng tuổi và tôi rất muốn có thể được quyền nuôi cháu. Vì vậy, tôi muốn biết nếu con tôi chỉ mới dưới 12 tháng tuổi thì sau khi ly hôn tôi có thể là
Cho tôi hỏi: Khi thay đổi trụ sở Văn phòng con nuôi nước ngoài tại Việt Nam, tổ chức con nuôi nước ngoài phải thực hiện hồ sơ, thủ tục ra sao? - Câu hỏi của anh Hoàng (Gia Lai)
Tôi và chồng đã ly hôn, chúng tôi có một con chung năm nay 13 tuổi và đang ở tuổi ăn học. Chúng tôi đã ly hôn được một năm. Sau khi ly hôn thì chồng tôi có thực hiện cấp dưỡng theo quyết định của tòa án là 05 triệu đồng/tháng. Sau khi cấp dưỡng được 8 tháng thì chồng tôi đã có vợ khác và từ đó không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con nữa. Cho
Hiện tại công ty em có nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con là được nghỉ 2 ngày. Còn bảo hiểm xã hội là được nghỉ 5 ngày đúng không ạ? Mà bạn công ty em mới nghỉ được 3 ngày của chế độ thai sản (bảo hiểm xã hội) rồi đi làm. Giờ bạn ấy tiếp tục nghỉ thêm 2 ngày có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Hay ngày nghỉ đó là phải nghỉ 5
Tôi có thắc mắc về trường hợp nếu trong thời gian thai kỳ mà không đi khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Con của công an có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí không? Mức hưởng BHYT của con công an được quy định như thế nào? Câu hỏi của bạn Trang ở Phú Yên.
Cho tôi hỏi thay đổi quyền trực tiếp nuôi con sau ly hôn được quy định như thế nào? Vợ cũ tôi và gia đình cô ấy nhiều lần ngăn cản việc tôi gặp con gái. Sắp tới cô ấy có dự định đưa con gái đi Đài Loan để định cư và không để cho tôi gặp con gái. Như vậy có đúng với pháp luật không? Tôi có được thay đổi quyền trực tiếp nuôi con nếu tình trạng này
Tôi muốn hỏi công ty có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Tôi là T, làm việc tại công ty X. Tôi sinh con cũng 10 tháng tuổi. Hiện nay tôi đang cần tiền để lo cho con vậy tôi có đi làm vào ban đêm được không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi con sinh ra sau ly hôn vẫn là con chung phải không? Tôi ly hôn với chồng tôi khi đang mang thai vì lý do anh ngoại tình. Trong quá trình ly hôn thì tôi phát hiện mình mang thai 2 tháng. Vậy sau khi có quyết định ly hôn. Con tôi sinh ra vẫn là con chung của hai vợ chồng phải không?
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Án lệ số 54/2022/AL Về xác định quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi người mẹ không trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con ra sao?
17:28 | 24/10/2023
