Người lao động của mình xin nghỉ ốm (có giấy ốm bảo hiểm) (có trường hợp ốm ngắn ngày, có trường hợp ốm dài ngày). Nhưng trong khoảng thời gian xin nghỉ ốm này (ví dụ nghỉ ốm từ 25/4 đến 15/5) lại trùng với 2 ngày nghỉ lễ là 30/4 và 1/5. Vậy cho mình hỏi là 2 ngày này sẽ tính người lao động có được cùng lúc tính công ốm do bảo hiểm chi trả và công
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp có bắt buộc phải đưa ra chính sách thưởng lễ hay tặng quà riêng đối với người lao động theo đạo Thiên Chúa vào ngày lễ Giáng Sinh hay không? Có phải giải quyết cho họ được nghỉ vào ngày lễ đó hay không? Câu hỏi của anh N.S từ TP.HCM.
Doanh nghiệp sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ có bị thu hồi giấy phép hoạt động không? Cơ quan nào có thẩm quyền ra quyết định thu hồi giấy phép hoạt động trong trường hợp này? Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đo đạc và bản đồ bị thu hồi giấy phép được đề nghị cấp giấy phép mới khi nào? Trên đây là câu hỏi của chị
Cho hỏi cách tính thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị An đến từ Huế.
Cho tôi hỏi độ tuổi thấp nhất để người lao động được phép nghỉ hưu non theo lộ trình hiện nay là bao nhiêu tuổi? Trường hợp người lao động nghỉ hưu non thì có được phép hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Câu hỏi của anh Đ.K từ Đà Nẵng.
Cán bộ công chức trong thời gian nghỉ hằng năm có bị xử lý kỷ luật hay không? Ban tư vấn cho hỏi trường hợp của anh họ tôi đang nghỉ phép hằng năm thì nghe thông tin bị xử lý kỷ luật thì cho tôi hỏi thời gian này có bị xử lý luôn hay không anh họ tôi đang đi du lịch nước ngoài. Đồng thời cho tôi hỏi trong khoảng thời gian điều tra thì sau này có
Cho tôi hỏi công chức quốc phòng vi phạm điều lệnh vắng mắt không tự kiểm điểm được thì cơ quan xử lý ra sao? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với đối với công chức quốc phòng là bao nhiêu tháng? Công chức quốc phòng đang trong thời gian nghỉ phép năm thì có bị xử lý kỷ luật không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Anh Kiệt đến từ Đà Nẵng.
Nếu vì sự cố điện, nước mà không phải do lỗi của công ty, thì công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho NLĐ không? Bên cạnh đó NSDLĐ có thể yêu cầu NLĐ nghỉ phép năm hoặc giảm lương NLĐ với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Có hướng nào giải quyết nội dung này an toàn nhất không?
Mẫu Đơn đề nghị cấp Giấy phép sản xuất rượu thủ công nhằm mục đích kinh doanh mới nhất? Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép này gồm những gì? Câu hỏi của chị Thủy đến từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi người làm công tác cơ yếu đủ điều kiện nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất thì có được hưởng chế độ trợ cấp một lần không? Người làm công tác cơ yếu không được hưởng chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.M từ Long An.
thấy người lao động làm việc sẽ có số ngày nghỉ nghỉ phép năm nhất định theo thời gian và tính chất công việc.
Vậy, nếu người lao động có nhu cầu nghỉ vào ngày Quốc tế Hạnh phúc thì có thể xin nghỉ phép 01 ngày trong số phép năm của mình mà vẫn nhận được lương hoặc xin nghỉ phép thường (sẽ không được hưởng lương).
Người lao động đi làm ngày Quốc tế
Công ty tôi dự định dời đại chỉ trụ sở chính từ Long An đến Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, giấy phép kinh doanh lữ hành của Công ty tôi đang để địa chỉ tại Long An. Sau khi chuyển địa chỉ lên Thành phố Hồ Chí Minh thì Công ty tôi có được yêu cầu đổi lại giấy phép kinh doanh lữ hành cho đúng địa chỉ thực tế hay không? Xin cảm ơn!
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
05 trường hợp nhập khẩu xuất bản phẩm không kinh doanh không phải đề nghị cấp giấy phép nhập khẩu? Thẩm quyền cấp giấy phép nhập khẩu xuất bản phẩm không kinh doanh? Hồ sơ cấp giấy phép nhập khẩu xuất bản phẩm không kinh doanh?
Công ty có quy định người lao động nếu nghỉ trong ngày khi có việc đột xuất không được dùng phép năm mà công ty sẽ trừ nghỉ không lương, công ty quy định vậy có trái pháp luật không? Nếu có thì có thể bị xử phạt hành chính thế nào?
Tôi có thắc mắc là khi thay đổi thời gian cuộc thi hoa hậu đã được cấp phép thì có cần xin giấy phép mới không? Mẫu Văn bản đề nghị tổ chức cuộc thi hoa hậu mới nhất như thế nào? Câu hỏi của anh Q.C (Cần Thơ).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ ốm đau trùng với ngày nghỉ lễ thì có thể cùng lúc được thanh toán chế độ ốm đau và hưởng lương ngày lễ không?
10:58 | 23/06/2022
