Theo tôi tìm hiểu và được biết, trong một số trường hợp, phòng giao dịch ngân hàng hợp tác xã có thể bị đương nhiên chấm dứt hoạt động, có một số trường hợp thì lại bị bắt buộc chấm dứt hoạt động. Vậy khi không chứng minh được phòng giao dịch có đủ điều kiện thành lập thì sẽ dẫn đến hệ quả nào? Vui lòng tư vấn giúp tôi.
Chào anh chị, em muốn chấm dứt việc nuôi con nuôi với ba mẹ nuôi. Năm nay em 20 tuổi, ngày trước em có gửi cho ba mẹ em tiền mừng tuổi hằng năm. Anh chị cho em hỏi khi em chấm dứt làm con nuôi có được nhận lại số tiền này không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ
Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Thủ tục chấm dứt hoạt động phân hiệu trường cao đẳng được thực hiện ra sao? Mẫu văn bản đề nghị chấm dứt hoạt động là mẫu nào? - Câu hỏi của anh Hoàng (Bình Thuận)
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Người sử dụng lao động có được cắt giảm nhân sự khi không còn việc làm phù hợp với người lao động không? Cụ thể: Bên chị cần giảm 01 hoặc 2 nhân sự đã làm việc từ 2007 do đơn hàng của nhân viên đó có khách hàng ở nước ngoài rút đơn hàng và không còn mặt hàng nào và cũng không còn bộ phận nào khác phù hợp thì công ty chị buộc phải cho nhân viên đó
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Mẫu Thông báo chấm dứt hoạt động tổ hợp tác mới nhất theo Thông tư 09 là mẫu nào? Có thể tải ở đâu? Trình tự thủ tục chấm dứt hoạt động tổ hợp tác như thế nào? Khi tổ hợp tác chấm dứt hoạt động thì mã số tổ hợp tác cũng chấm dứt hiệu lực đúng không?
cho mình biết chính sách hoàn trả học phí và quy định phạt, chị search trên mạng cũng không có. Chị thấy nếu như họ giải quyết như vậy là hoàn toàn không thỏa đáng. Chị nhờ bên em tư vấn để chị làm việc với bên họ nhé. Cảm ơn!
Bên em có trường hợp công nhân nghỉ ngang không có đơn nghỉ việc, người này đã kí HĐLĐ thì theo điều 43 của luật lao động có phải người này vừa phải trả bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động + với tiền không báo trước 30 ngày nữa đúng không?
Bên em có ký hợp đồng dịch vụ với một công ty khác tổng giá trị là 250 triệu đồng. Chia làm 3 lần đóng hoàn thành hợp đồng. Tuy nhiên bây giờ là lần đóng tiền đợt 2 của bên công ty đối tác nhưng họ đơn phương hủy hợp đồng. Bây giờ bên em muốn làm giấy yêu cầu bên kia hoàn thành hợp đồng và bồi thường thiệt hại hợp đồng. Chúng em cần phải làm gì ạ
Giám đốc doanh nghiệp có được xem là ngành nghề, công việc đặc thù không? Giám đốc doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động của mình thì phải báo trước bao nhiêu ngày theo quy định? Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Bến Tre.
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy công ty tôi có được sa thải nhân viên này không? Mong được giải đáp.
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Chị đang làm việc trong đại lý làm thủ tục hải quan, vừa rồi đại lý của chị bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi trốn thuế. Vậy cho chị hỏi trong trường hợp này đại lý có bị chấm dứt hoạt động không em? Câu hỏi của chị V.A từ Phan Thiết.
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phòng giao dịch ngân hàng hợp tác xã khi có bằng chứng chứng minh không đủ điều kiện thành lập thì sẽ đương nhiên chấm dứt hoạt động hay bị bắt buộc chấm dứt hoạt động?
18:17 | 07/06/2022
.png)
