Có phải ban hành nội quy lao động riêng cho các chi nhánh của doanh nghiệp hay không? Người sử dụng lao động đăng ký nội quy lao động ở đâu? Nội quy lao động có hiệu lực từ khi nào theo quy định pháp luật?
Cục Thuế hướng dẫn về thời điểm lập hóa đơn khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ? Lập hóa đơn không đúng thời điểm thì bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh Khánh (Trà Vinh)
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động khi sử dụng 10 người lao động trở lên không? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ TP.HCM.
Cá nhân cải tạo nhà ở có phải kết hợp với việc giữ gìn cảnh quan thiên nhiên, di tích lịch sử văn hóa không? Cơ quan nào sẽ xem xét hỗ trợ kinh phí cho cá nhân cải tạo nhà ở trong khu vực cần bảo tồn giá trị văn hóa lịch sử?
Cậu của tôi là lính cứu hỏa. Khi làm nhiệm vụ huấn luyện chiến đấu chữa cháy, cậu tôi bị thương và được xác định có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 30% trở lên. Cho hỏi trong trường hợp này thì cậu tôi có thể được công nhận là thương binh không? Chế độ ưu đãi đối với thương binh được quy định ra sao? - câu hỏi của anh Tâm (TP. HCM)
Chủ sở hữu, người chiếm hữu, người được giao quản lý phải bồi thường thiệt hại do cây cối gây ra”.
Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại, thiệt hại do tài sản bị xâm phạm, thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm, thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm do cây cối gây ra sẽ được thực hiện theo quy định tại Điều 584, 589, 590 và Điều 591 Bộ luật Dân
vọng thực hiện theo quy định tại Nghị định khác của Chính phủ.
Tại Điều 24 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2025.
2. Đối với những người đã hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ về tinh giản biên
Cho tôi hỏi là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ không hoàn thành kế hoạch kinh doanh hằng tháng thì giám đốc công ty có bị cách chức không? Công chức thì có được bổ nhiệm làm giám đốc không? Câu hỏi của anh G (Hà Nam).
Bạn của tôi đã làm giả giấy tờ về năm sinh để chiếm đoạt 80 triệu đồng từ quỹ bảo hiểm xã hội từ năm 2014-2018. Tại cơ quan chức năng, bạn của tôi đã thành thật khai báo. Vậy cho hỏi hành vi này sẽ bị xử phạt như thế nào? Rất mong được trả lời, xin cảm ơn.
Hợp đồng tín dụng được xác lập giữa Công ty TNHH 2 thành viên trở lên với tổ chức tín dụng, hợp đồng này do giám đốc (người đại diện theo pháp luật) ký kết, nhưng chưa được Hội đồng thành viên của công ty thông qua. Cho tôi hỏi nếu có tranh chấp xảy ra thì bên vay được xác định là Công ty hay cá nhân người đại diện? Công ty sẽ tham gia tố tụng với
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Lâm nghiệp là gì? Lấy ngày 28 tháng 11 hằng năm là Ngày Lâm nghiệp Việt Nam bắt đầu từ năm nào? Nhà nước có các chính sách thế nào trong hoạt động lâm nghiệp Việt Nam? - câu hỏi của anh T.P.T. (Hà Nội)
(Chinhphu.vn) - Thông cáo báo chí của Văn phòng Chính phủ cho biết, Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 218/NQ-CP ngày 12/11/2024 phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10 năm 2024.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải ban hành nội quy lao động riêng cho các chi nhánh của doanh nghiệp? Đăng ký nội quy lao động ở đâu?
03:34 | 17/09/2024
.png)
