Tôi đang làm việc cho Công ty TNHH Phát Triển, tôi có một câu hỏi như sau: Khách hàng của Công ty tôi muốn hủy hợp đồng mà hai bên đã giao kết. Vậy trong thời gian khách hàng hủy hợp đồng, Công ty tôi có cần lập hóa đơn cho thời gian này hay không? Trường hợp nào không cần kê khai, nộp thuế GTGT? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi là hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền với bên được ủy quyền nhưng không thông báo cho bên thứ ba? Bên được ủy quyền có cần phải thông báo về nội dung công việc ủy quyền cho bên ủy quyền không? Câu hỏi của chị H đến từ An Giang.
Mục tiêu “Đến năm 2045: Hầu hết người lao động tại cơ sở là đoàn viên Công đoàn Việt Nam ký kết được thỏa ước lao động tập thể” thuộc văn bản nào? - Câu hỏi của anh A.L (Nghệ An)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hệ thống thư điện tử của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào? Hệ thống thư điện tử của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có những yêu cầu nào? Câu hỏi của anh Hải Long đến từ Ninh Thuận.
Tôi có vấn đề thắc mắc cần được giải đáp: Đoàn điều tra tai nạn lao động cơ sở do ai thành lập và thành phần bao gồm những ai? Nhiệm vụ của thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động như thế nào? - câu hỏi của anh Doanh đến từ Quảng Nam
Trong không gian hạn chế và tại nơi làm việc của công trường xây dựng, cần làm gì để đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy? Người sử dụng lao động và người lao động phải thực hiện các biện pháp cần thiết trong phòng cháy chữa cháy nhằm mục đích gì? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hùng tại Quy Nhơn.
Tôi có thắc mắc: Trường hợp người lao động đã nghỉ việc có được ủy quyền công ty cũ quyết toán thuế thu nhập cá nhân không? Mẫu Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu nào? - câu hỏi của anh Bảo (Long An)
động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi."
Đối chiếu quy định trên, như vậy, đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người
Cho tôi hỏi công ty có được cắt giảm nhân sự đối với người lao động đang mang thai không? Công ty tôi đang trong giai đoạn khó khăn. Như vậy đối với người lao động đang có thai công ty có được phép cho nghỉ việc không? Mong được giải đáp.
Cho mình hỏi trong những trường hợp nào thì Văn phòng Thừa phát lại sẽ bị tạm ngừng hoạt động vậy? Thời gian tạm ngừng hoạt động đối với Văn phòng Thừa phát lại là bao lâu? Trong thời gian tạm ngừng hoạt động đó thì Văn phòng Thừa phát lại có cần phải nộp thuế không? - Chị Thanh Tâm (Kon Tum).
Những vấn đề mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần lưu ý trong dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 là gì? - Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội)
Cho em hỏi theo quy định pháp luật thì người làm động được nghỉ giữa giờ tối thiểu là bao lâu vậy ạ? Nếu công ty mà không cho người lao động nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Mong anh/chị trả lời sớm giúp em!
Chủ tịch công đoàn của công ty tôi vừa mới về hưu, hiện tại thì công ty chưa bầu chủ tịch công đoàn mới. Vậy tư vấn cho tôi hỏi Phó chủ tịch công đoàn có được quyền ký thỏa ước lao động tập thể không?
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
Em ơi cho chị hỏi: Hoạt động thể thao trong các trường tiểu học có phải là hoạt động bắt buộc không? Ai là người hướng dẫn nội dung này trong các trường tiểu học? Đây là câu hỏi của chị Thanh Hoài đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có cần lập hóa đơn cho thời gian khách hàng hủy hợp đồng hay không? Các trường hợp không cần kê khai, nộp thuế GTGT?
08:12 | 27/04/2022
