Trình tự chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động như thế nào theo quy định hiện nay? Cách tính trợ cấp mất việc làm như thế nào theo quy định hiện nay? Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động và thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được tính thế nào?
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Trường tôi giáo viên nghỉ ốm đau 8 ngày do tai nạn giao thông và đã được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả. Nhà trường đã trừ lương 8 ngày nhưng vẫn đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ 8 ngày đó. Vậy có đúng không? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).
Cho em hỏi nếu trong quá trình là việc tại công ty mà em nghỉ ngang khi chưa hết thời hạn hợp đồng thì em có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Mức hưởng bảo hiểm một lần là bao nhiêu? Em xin cám ơn!
Cho tôi hỏi người đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau đó dừng đóng và chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có được hoàn trả lại số tiền đã đóng trước đó không? Khi chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người tham gia bảo hiểm được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của chị N.H.T.N từ Phú Thọ.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì về đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho người lao động? Người lao động được trang cấp những thiết bị an toàn lao động nào khi làm công việc sản xuất đồ mỹ nghệ vàng, bạc? Câu hỏi của anh T.T.N từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là mẫu nào? Người lao động được nhận hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp tối đa bao nhiêu lần trong một năm? Câu hỏi của anh T.N.Đ từ Long An.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải là chi phí hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ TP.HCM.
Xin chào anh/chị. Em có một việc muốn hỏi là hiện tại em mới nghỉ việc ở công ty và tự mình làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội, hiện tại sổ bảo hiểm xã hội của em được cấp vào tháng 9/2019 theo số chứng minh thư cũ nhưng em đã thay đổi thành căn cước công dân vào tháng 6/2019. Đồng thời trên quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của công ty lại
Cho tôi hỏi là mức tiền hỗ trợ của cơ sở dạy nghề cho học sinh sinh viên suy giảm khả năng lao động 50% do tai nạn lao động trong thời gian thực hành là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.P.T đến từ Đà Nẵng.
Mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện được pháp luật quy định như thế nào? Cho em hỏi, em đã có bầu được 25 tuần dự kiến là mồng 9/9/2022 em sinh, em muốn hỏi bầu lớn như vậy em có thể mua bảo hiểm y tế được không? Khi em đi sinh đúng tuyến thì giảm chi phí được bao nhiêu %? Thẻ bảo hiểm y tế tự nguyện bây giờ là bao nhiêu
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi: Cả nước xảy ra bao nhiêu vụ tai nạn lao động trong năm 2022? Giải pháp cần thực hiện trong năm 2023 là gì? Câu hỏi của chị Quế Anh đến từ Lâm Đồng.
Mẹ tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nay mẹ tôi mất, tôi muốn hỏi trong trường hợp này thì thời gian tính hưởng chế độ tử tuất được xác định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.K.A từ Huế.
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi ai là người phải thanh toán chi phí giám định khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 5%? Doanh nghiệp đưa tôi đi giám định thương tật sau khi bị tai nạn lao động. Tôi được hội đồng y khoa kết luận là suy giảm khả năng lao động dưới 5% thì tôi phải chịu chi phí giám định đúng không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình tự chấm dứt hợp đồng với người lao động do thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động như thế nào theo quy định hiện nay?
21:41 | 25/10/2024
