phát huy tư duy sáng tạo, sáng kiến của từng công chức, viên chức;
đ) Tôn trọng, tạo niềm tin cho công chức, viên chức khi giao nhiệm vụ; có kế hoạch theo dõi, kiểm tra, tạo thuận lợi để công chức, viên chức thực hiện tốt nhiệm vụ, công vụ;
e) Lắng nghe ý kiến phản ánh của công chức, viên chức; bảo vệ danh dự, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng
Hiện nay, tôi thấy có vài trường hợp những người hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật có hành vi không tôn trọng khán giả hoặc lên mạng xã hội nói xấu đồng nghiệp. Tôi muốn hỏi, pháp luật có quy định gì về quy tắc ứng xử dành cho người hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật không?
Tôi có câu hỏi là người được bổ nhiệm vào chức danh y tế công cộng chính phải có trình độ như thế nào? Người được bổ nhiệm phải có đạo đức nghề nghiệp như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc là chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp tỉnh được xác định ra sao? Có dùng để tính đóng BHXH bắt buộc không? - câu hỏi của anh Trường Giang (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi: Mục tiêu vị trí chuyên viên cao cấp về văn hóa nghệ thuật là gì? Công việc cụ thể của vị trí này như thế nào? Câu hỏi của chị Thu Ngọc đến từ Bình Dương.
Ngành, nghề tiểu thủ công nghiệp tại địa phương cần được bảo tồn và phát triển có được khuyến khích đầu tư, di dời vào cụm công nghiệp không? Phương án phát triển cụm công nghiệp đối với ngành, nghề tiểu thủ công nghiệp tại địa phương bao gồm những tiêu chí nào?
vệ luồng không được xây dựng nhà, các công trình khác, khai thác tài nguyên khi chưa được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận; không đặt ngư cụ cố định trong phạm vi hành lang bảo vệ luồng;
c) Khi luồng thay đổi vào hành lang bảo vệ luồng, công trình, hoạt động khai thác khoáng sản, thủy sản, làng nghề, chợ nổi phải được di chuyển, thu hẹp hoặc thanh
, dám làm vì lợi ích chung.
- Độc đoán, chuyên quyền, mất dân chủ, không tôn trọng ý kiến của tập thể. Quan liêu, xa rời thực tế, không sâu sát công việc, không nắm chắc tình hình trong cơ quan, tổ chức, địa phương, đơn vị. Không gần gũi, tôn trọng, lắng nghe ý kiến góp ý của đồng nghiệp tại cơ quan, đơn vị và của quần chúng nhân dân; không giữ mối
trường, giá trị gia tăng cao; phát triển các sản phẩm làng nghề, nhất là các làng nghề truyền thống và các dịch vụ đặc trưng của Thủ đô. Ưu tiên phát triển sản xuất công nghiệp - công nghệ cao và các loại dịch vụ có giá trị gia tăng cao như tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, logistics; phát triển công nghiệp văn hoá, du lịch thành ngành kinh
công nghệ; thị trường lao động; thị trường dịch vụ văn hoá.
- Xây dựng một số ngành, sản phẩm công nghiệp sử dụng công nghệ hiện đại, thân thiện với môi trường, giá trị gia tăng cao; phát triển các sản phẩm làng nghề, nhất là các làng nghề truyền thống và các dịch vụ đặc trưng của Thủ đô. Ưu tiên phát triển sản xuất công nghiệp - công
trong thi hành nhiệm vụ, công vụ phải làm những việc sau đây:
- Đối với công chức, viên chức
+ Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, đơn vị, lãnh đạo và đồng nghiệp.
+ Có thái độ lịch sự, hòa nhã, tôn trọng, lắng nghe, giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể các quy định liên quan đến việc giải quyết công việc khi giao tiếp với công dân hoặc cơ quan
nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 457/QĐ-VKSTC năm 2023 (Có hiệu lực từ 26/12/2023) quy định như sau:
Người lao động ngành Kiểm sát nhân dân ứng xử trong thi hành nhiệm vụ, công vụ phải làm những việc sau đây:
+ Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, đơn vị, lãnh đạo và đồng nghiệp.
+ Có thái độ lịch sự, hòa nhã, tôn trọng, lắng nghe, giải thích
và công nghệ; thị trường lao động; thị trường dịch vụ văn hoá.
- Xây dựng một số ngành, sản phẩm công nghiệp sử dụng công nghệ hiện đại, thân thiện với môi trường, giá trị gia tăng cao; phát triển các sản phẩm làng nghề, nhất là các làng nghề truyền thống và các dịch vụ đặc trưng của Thủ đô.
Ưu tiên phát triển sản xuất công nghiệp
dịch vụ văn hoá.
- Xây dựng một số ngành, sản phẩm công nghiệp sử dụng công nghệ hiện đại, thân thiện với môi trường, giá trị gia tăng cao; phát triển các sản phẩm làng nghề, nhất là các làng nghề truyền thống và các dịch vụ đặc trưng của Thủ đô.
Ưu tiên phát triển sản xuất công nghiệp - công nghệ cao và các loại dịch vụ có giá trị
công chức
Căn cứ Điều 16 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về văn hóa giao tiếp ở công sở của công chức như sau:
- Trong giao tiếp ở công sở, công chức phải có thái độ lịch sự, tôn trọng đồng nghiệp; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc.
- Công chức phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét
lạc.
- Cán bộ phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ.
- Khi thi hành công vụ, cán bộ phải mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp.
* Văn hóa giao tiếp với nhân dân
Căn cứ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lãnh đạo cơ sở y tế có phải nắm chắc nhân thân của công chức viên chức không? Lãnh đạo cơ sở y tế có phải thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở không?
08:17 | 24/09/2022
