chiến: Bảng kê nội dung thanh toán/tạm ứng (Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội trực tiếp chi trả cho người thụ hưởng); bảng kê kinh phí đã chi trả cho đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến do ngành Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý (thông qua tổ chức dịch vụ chi trả cho đối
người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024, nhà nước cần áp dụng mức bù để giảm phần chênh lệch lương giữa người nghỉ hưu trước và sau thời điểm cải cách chính sách tiền lương.
Ngoài áp dụng chính sách bảo hiểm xã hội, những người hưởng lương theo ngân sách khi về hưu được đảm bảo đầy đủ chế độ như người nghỉ hưu bình thường.
Thứ ba, với nhóm nghỉ hưu trước
Liên đoàn Lao động Việt Nam về đánh giá kết quả phối hợp công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Cùng dự làm việc có đại diện lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ban Dân vận Trung ương; Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang; Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung; Bộ
% lương tối thiểu tháng và giờ, căn cứ trên đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng áp dụng từ ngày 1/7/2024 như sau:
Tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với
Từ năm 2025
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng
Năm 2024 và các năm tiếp theo
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng Nghị định của Chính phủ về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước
Quý IV/2024
Bộ Lao động - Thương binh và Xã
làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm và phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Mẫu Văn bản thỏa thuận làm thêm giờ và Mẫu Công văn thông báo làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ mới nhất? (Hình từ Internet)
Khi nào công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ?
Căn cứ theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định
Ngày 28/03/2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định 257/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Trong đó, người
Ngày 28/03/2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định 257/QĐ-LĐTBXH năm 2022 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Trong đó
cấp, sơ cấp loại xuất sắc, giỏi có chuyên môn phù hợp với chỉ tiêu tuyển chọn;
d) Công dân là con đẻ của: Thương binh, bệnh binh Công an nhân dân; cán bộ, công nhân Công an có quá trình công tác liên tục trong ngành Công an từ 15 năm trở lên. Công dân là con đẻ của: Thương binh, bệnh binh, người được hưởng chính sách như thương binh, người nhiễm
chế độ thai sản thì theo quy định trên bạn sẽ thuộc nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế cho bạn. Do đó bạn sẽ được tham gia bảo hiểm y tế và hưởng chế độ bảo hiểm như bình thường.
Bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ thai sản
Nhóm do ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế
Căn cứ Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?
Theo Thông Tư Số: 08/2017/TT-BLĐTBXH của bộ Lao Động và Thương Binh Xã Hội, em có bằng Cao Đẳng Chuyên nghiệp không biết có phù hợp về Điều 32 Tiêu chuẩn 1 về trình độ chuyên môn của Mục 3. CHUẨN VỀ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ CỦA NHÀ GIÁO DẠY TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG không ạ? Giải thích giúp em vấn đề này. Em cảm ơn.
Cha tôi là thương binh hạng 3/4, người có công với cách mạng, có tham gia bảo hiểm xã hội và đang lãnh lương hưu đã mất ngày 03/1/2022. Tôi muốn hỏi về trợ cấp tiền tử tuất của cha mình. Việc mai táng của cha tôi có được chi trả chi phí không? Đồng thời cha tôi có những chế độ nào khác không? Rất mong được giải đáp.
Xin chào, tôi là kế toán tại trường trung cấp nghề, thuộc Sở lao động - thương binh và xã hội tỉnh. Đơn vị có 02 kế toán; tôi là kế toán tại đơn vị có bằng Đại học Kế toán và kế toán trưởng. Vậy tôi có đủ điều kiện để bổ nhiệm kế toán trưởng không? Thủ tục bổ nhiệm thế nào, cơ quan nào có quyền bổ nhiệm?
Xin chào ban biên tập, tôi được biết Bộ lao động thương binh và xã hội vừa có Thông tư 10/2022/TT-BLĐTBXH. Vậy việc quy định theo dõi, kiểm tra huy động, sử dụng vốn thực hiện chương trình, dự án thành phần thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 triển khai như thế nào? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi việc thẩm định giá tài sản nhà nước sẽ do các cơ quan nhà nước có thẩm quyền thực hiện đúng không? Khi các cơ quan thực hiện thẩm định giá tài sản nhà nước có phải thành lập Hội đồng thẩm định giá hay không? Hội đồng thẩm định giá tài sản có quyền và nghĩa vụ thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Bình Dương).
Tôi là nữ công nhân 22 tuổi thường xuyên phải làm việc theo ca, nhiều hôm về nhà trọ muộn nên muốn mua bình xịt hơi cay để tự vệ. Cho tôi hỏi hành động này của tôi có phạm tội gì không? Tôi có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn lao động gãy ngón út bàn chân trái khi cấp cứu công ty có phải thanh toán khoản tiền đó không? Công ty tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động, bị gãy ngón út bàn chân trái. Chưa được đi giám định thương tật. Hiên tại công nhân này đang ở nhà để chờ vết thương lành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường đối với người lao động trong năm 2023 là bao nhiêu năm?
Tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể như sau:
- Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người