Hiện nay, việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đang bị chậm trễ khá nhiều và gây ra những ý kiến tiêu cực trong xã hội. Vậy Chính phủ đã có hướng dẫn như thế nào về việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động?
không thắc mắc thêm gì nhưng khi kể với đồng nghiệp thì họ bảo như vậy là xử phạt không đúng. Vậy trường hợp nào xe máy tham gia giao thông chở theo 2 người không bị phạt? Nếu thấy quyết định xử phạt của Cảnh sát giao thông không đúng thì có quyền khiếu nại không?
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi không có giấy chứng sinh có đăng ký khai sinh cho con được không? Trường hợp của tôi bị mất giấy chứng sinh do bệnh viện cấp do chuyển nhà. Vậy tôi có được đăng ký khai sinh cho con không? Hay phải xin cấp lại giấy chứng sinh cho con. Mong được giải đáp.
Trong hồ sơ cấp giấy phép lao động, công ty tôi có cung cấp giấy khám sức khỏe tại bệnh viện cho phép khám người nước ngoài, trong đó có ghi nhận tại kết luận là sức khỏe loại 2 nhưng vẫn nhận được phản hồi của cơ quan lao động yêu cầu cung cấp lại giấy khám sức khỏe theo đúng quy định? Vậy công ty tôi phải làm gì trong trường hợp này? Câu hỏi của
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Chủ tàu có trách nhiệm bố trí cho thuyền viên hồi hương và thanh toán chi phí trong trường hợp nào? Thuyền viên hồi hương sẽ được đưa tới địa điểm nào? Câu hỏi của anh P.V.Q từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi vũ khí quân dụng, công cụ hỗ trợ trang bị cho lực lượng Thanh tra Thủy sản bị thanh lý, tiêu hủy trong trường hợp nào? Việc tiêu huỷ vũ khí quân dụng, công cụ hỗ trợ có buộc phải làm biến dạng hoàn toàn hay không? Câu hỏi của anh Nam từ Quảng Bình.
Xin hỏi, em có mẫu Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm hiện nay không? Cơ quan nào có quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty dịch vụ việc làm vậy em? Câu hỏi của anh Q.T (Tp. HCM).
Doanh nghiệp có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ không? Tôi có 1 doanh nghiệp dệt may hơn 1000 lao động nữ vậy doanh nghiệp tôi có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ không? Nếu có thì số lượng và tiêu chuẩn như thế nào?
Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi: Hai công ty có cùng một người đại diện có ký kết hợp đồng được không? Đại diện theo pháp luật chấm dứt trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị My đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi: Công chức có được vắng mặt cuộc họp Hội đồng kỷ luật công chức không? Thời gian gửi giấy triệu tập cuộc họp là bao lâu? - Câu hỏi của chú D.Q (Long Thành)
Chị cần hỗ trợ: Hợp đồng lao động mà chị ký kết với doanh nghiệp chỉ có chữ ký cuối trang, không có chữ ký nháy từng trang trên hợp đồng lao động thì có được không? - câu hỏi của chị Mai Hoa (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi chi phí đào tạo người lao động có bao gồm chi phí đi lại không? Tôi được công ty cử đi học ở Đài Loan với thời hạn 02 năm. Hiện nay, có quy định thời hạn tối đa đào tạo người lao động không? Cho tôi hỏi chi phí đào tạo của tôi có được tính cả chi phí đi lại không? Mong được giải đáp.
Việc hợp nhất hợp tác xã là nội dung thuộc quyền quyết định của ai? Hợp đồng hợp nhất hợp tác xã bắt buộc phải được gửi đến người nào? Hợp tác xã hợp nhất có phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán của các hợp tác xã bị hợp nhất không?
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Công ty tôi có một nhân viên bị tai nạn trên đường đi làm về do đi nhậu sau giờ làm và đang điều trị tại bệnh viện đa khoa tỉnh. Vậy đây có được coi là tai nạn lao động trên đường đi làm về không? Trong trường hợp này công ty tôi có phải trả lương cho nhân viên đó không?
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp có bắt buộc phải đưa ra chính sách thưởng lễ hay tặng quà riêng đối với người lao động theo đạo Thiên Chúa vào ngày lễ Giáng Sinh hay không? Có phải giải quyết cho họ được nghỉ vào ngày lễ đó hay không? Câu hỏi của anh N.S từ TP.HCM.