Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Người lao động Việt Nam để được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì cần phải đáp ứng được các điều kiện gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có bắt buộc đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh Văn từ Quảng Ngãi
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Quyền của người lao động trong việc hưởng lương là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin về tiền lương khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động không? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định thế nào?
Tôi bị tai nạn lao động trên đường đi làm về và phải ở nhà điều trị 1,5 tháng. Trong thời gian điều trị nghe nói tôi sẽ được hưởng lương tại đơn vị có đúng không? Ngoài ra, tôi muốn biết các quy định về trợ cấp tai nạn lao động. Tư vấn giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi là với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng thì pháp luật quy định là 12 tháng có đúng không ạ? Người tập sự sẽ được hưởng những chế độ, chính sách về quyền lợi gì khi tập sự tại đợn vị? Và khi bị chấm dứt hợp đồng lao động thì có được trợ cấp gì không?
Cho mình hỏi về khai báo tai nạn lao động. Cụ thể, người lao động bị tai nạn giao thông và tử vong trên đường đi làm vậy có phải gửi báo cáo lên cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ thì có được Nhà nước hỗ trợ giảm thuế hay không? Lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn không? Câu hỏi của chị P.T.M.P từ Nha Trang.
Người nước ngoài bên mình đã ký 2 hợp đồng lao động có thời hạn, nay công ty cân nhắc ký hợp đồng vô thời hạn với người lao động nước ngoài này. Cho mình hỏi công ty mình làm vậy có được không? - Câu hỏi của chị Ngữ đến từ TP.HCM.
Tôi thử việc tại công ty được 2 tháng và chuẩn bị ký hợp đồng chính thức. Công ty yêu để được ký hợp đồng chính thức tôi phải nộp 10 triệu đồng đặt cọc. Như vậy có đúng theo quy định pháp luật không? Nếu trái quy định thì công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và tiền lãi hay không? Và tôi muốn hỏi thêm khi giao kết hợp đồng lao động
Tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân. Tôi có một thắc mắc là người sử dụng lao động có quyền trừ lương người lao động khi người lao động đi làm muộn không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có quyền trừ lương người lao động? Thắc mắc của anh Tiến Thịnh, tại Long An.
Mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động cả năm 2023? Hạn chót nộp mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động cả năm 2023 là khi nào? Thắc mắc của anh V.M ở Bình Phước.
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Công ty tôi chi trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, vậy khoản bồi thường này bao gồm những khoản gì? Chỉ có mức lương thôi hay bao gồm các khoản phụ cấp và có tính chung vào đó không? Mong được giải đáp.
Đứng trước tình trạng thiếu hụt lao động giai đoạn sau dịch Covid-19, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi có
Đối tượng áp dụng hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111 là những ai? Người lao động ký hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP có được tăng lương hay không? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào bị chấm dứt hợp đồng lao động? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
23:15 | 02/04/2022
