Người lao động bị kết án tù về tội vu khống không được hưởng án treo thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi nghỉ việc có được công ty có trả tiền trợ cấp thôi việc không? - câu hỏi của anh Khang (Đồng Tháp).
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi người nào có quyền yêu cầu hủy việc kết hôn trái pháp luật? Hội liên hiệp phụ nữ có quyền hay không? Xử lý việc kết hôn trái pháp luật được pháp luật quy định như thế nào? Hậu quả pháp lý của việc hủy kết hôn trái pháp luật như thế nào? Xử lý việc đăng ký kết hôn không đúng thẩm quyền? Mong được
Cho tôi hỏi Giấy phép cho phương tiện nước ngoài vào tìm kiếm cứu nạn tại Việt Nam bị chấm dứt hiệu lực trong trường hợp nào? Giấy phép cho phương tiện nước ngoài vào tìm kiếm cứu nạn tại Việt Nam có được gia hạn không? Câu hỏi của anh N.M.L từ Nha Trang.
Em ơi cho anh hỏi: Đối với hợp tác xã tạo việc làm thì thành viên không làm việc trong thời gian bao lâu sẽ bị chấm dứt tư cách thành viên? Vốn góp của thành viên này xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Thái Sơn đến từ Long An.
Xin chào, cho mình hỏi hiện nay pháp luật quy định những trường hợp nào mà Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với viên chức? Những quy định đó nằm ở văn bản nào?
Cho tôi hỏi trường hợp nào doanh nghiệp kiểm toán sẽ chấm dứt kinh doanh dịch vụ kiểm toán? Làm hồ sơ đề nghị chấm dứt kinh doanh dịch vụ kiểm toán như thế nào? Cần phải có cái chứng từ, tài liệu gì? Câu hỏi của anh Phi (Lâm Đồng).
Tôi hiện đang làm kỹ sư cho một công ty. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn là 3 năm. Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về, được công ty xác định bị tai nạn lao động suy giảm 35%. Tôi phải nằm viện đã 5 tháng nay do bị gẫy chân, gẫy xương sườn và một số vết thương khác cũng khá nặng. Tôi lo sợ mình sẽ bị chấm dứt hợp đồng vì
phẩm, dịch vụ hoặc không góp sức lao động trong thời gian liên tục theo quy định của Điều lệ;
g) Tại thời điểm cam kết góp đủ vốn, thành viên không thực hiện góp vốn hoặc góp vốn thấp hơn vốn góp tối thiểu quy định trong Điều lệ.
Như vậy, các trường hợp sau đây sẽ làm chấm dứt tư cách thành viên chính thức của hợp tác xã:
- Thành viên là cá nhân đã
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Các trường hợp được chấm dứt hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định mới nhất là gì? Quyền và trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội trong thực hiện hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế?
doanh của họ. Như vậy khi bên thuê hủy bỏ hợp đồng công chứng trước thời hạn hợp đồng thì theo pháp luật bên thuê có đền bù gì cho chị không và chị có phải trả lại số tiền cọc hay không? Và làm như thế nào để có thể chấm dứt hợp đồng công chứng đúng theo pháp luật mà không có ảnh hưởng về sau giữa người thuê và chị. Và khi chấm dứt hợp đồng công chứng
Cho hỏi người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động? Câu hỏi của anh Mạnh An đến từ Hà Giang.
Em ơi cho anh hỏi: Thỏa thuận cho vay giữa khách hàng và ngân hàng có phải có nội dung các trường hợp chấm dứt cho vay không? Có bắt buộc phải lập thành văn bản không? Khách hàng cung cấp thông tin sai sự thật thì ngân hàng có quyền chấm dứt cho vay không? Đây là câu hỏi của anh N.T.K đến từ Vũng Tàu.
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời điểm chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ bị kết án tù về tội vu khống không được hưởng án treo là khi nào?
10:00 | 15/07/2023
.png)
