tờ sau đây:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu.
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; quyết định thôi việc; quyết định sa thải; quyết định kỷ luật buộc thôi việc; thông báo hoặc thỏa
phụ cấp thâm niên.
3. Thời gian không tính hưởng phụ cấp
a) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
b) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
c) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử
Tỷ lệ đóng BHXH từ 1/7/2025?
Căn cứ tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về tỷ lệ đóng BHXH từ 1/7/2025 như sau:
- Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc bao gồm:
+ 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ ốm đau và thai sản;
+ 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
- Tỷ lệ đóng BHXH tự nguyện
động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao
Đơn vị tôi vừa tiếp nhận một cán bộ cấp huyện mới vừa được luân chuyển tới, việc xếp loại chất lượng đối với cán bộ này có cần phải lấy ý kiến từ đơn vị cũ hay không? Tôi muốn hỏi thêm kết quả xếp loại chất lượng cán bộ có được dùng để làm căn cứ nâng ngạch cán bộ sau này không? Câu hỏi của chị Uyên Nghị từ TP.HCM
, nhà trẻ, trường học, nhà thờ, đình, chùa và các khu vực có quy định đặc biệt khác.
* Khu vực thông thường, gồm: khu chung cư, các nhà ở riêng lẻ nằm cách biệt hoặc liền kề, khách sạn, nhà nghỉ, cơ quan hành chính.
(tiểu mục 1.3 Mục 1 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 26:2010/BTNMT về tiếng ồn ban hành kèm theo Thông tư 39/2010/TT-BTNMT).
CHÚ Ý
thể chất, tinh thần, hiệu quả công việc và cuộc sống của người bị quấy rối."
Như vậy, quấy rối tình dục tại nơi làm việc hiểu đơn giản là sự xuất hiện hành vi cưỡng ép tình dục nơi người lao động làm việc.
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc bao gồm những hành vi nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hành vi quấy rối tại
Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ nào?
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì chế độ bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
“1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí
nghị, hội thảo hoặc sự kiện; làm được các loại mẫu biểu, báo cáo, thông cáo, văn bản đối nội, hợp đồng thông dụng của ngành truyền thông;
- Điều hành được các công việc hàng ngày và quản lý thời gian làm việc hiệu quả; giám sát, kiểm tra, đánh giá kết quả công việc đảm bảo đúng quy trình và tiêu chuẩn, phát hiện ra được các nguyên nhân cản trở hoạt
Tôi có thắc mắc là chỉ định cửa khẩu xuất khẩu, nhập khẩu là biện pháp thế nào? Việc áp dụng biện pháp chỉ định cửa khẩu xuất khẩu, nhập khẩu được thực hiện như thế nào? Ai có thẩm quyền áp dụng biện pháp chỉ định cửa khẩu xuất khẩu, nhập khẩu? - câu hỏi của anh Thái (TP. HCM)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp nhà nước có được quyền đầu tư chứng khoán phái sinh hay không theo quy định hiện hành? Chứng khoán phái sinh là gì? Doanh nghiệp nhà nước là gì? Câu hỏi của anh S.L.Q đến từ Thái Bình.
người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm khi người lao động thôi việc, bị mất việc làm; không tạm ứng hoặc tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công
gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
+ Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời
theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
- Thời gian
thường có thời hạn hoặc toàn bộ thời gian thực hiện dự án đầu tư; miễn thuế, giảm thuế và các ưu đãi khác theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp;
b) Miễn thuế nhập khẩu đối với hàng hóa nhập khẩu để tạo tài sản cố định; nguyên liệu, vật tư, linh kiện nhập khẩu để sản xuất theo quy định của pháp luật về thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu
lần hỏi gặng thì cháu mới nói bị anh trai tôi đánh đập thường xuyên. Khi đi giám định sức khỏe thì con tôi bị đánh thương tích 7%. Tôi đã rất tức giận và đã gặp anh tôi để nói chuyện, nhưng anh tôi bảo vì cháu không vâng lời nên có đánh nhẹ cháu vài lần. Vì vậy, tôi muốn nhờ đến công ty giúp tôi với hành vi trên có được coi là hành vi bạo lực gia
Cho tôi hỏi mức hỗ trợ lãi suất sau đầu tư đối với một dự án đầu tư bảo vệ môi trường từ Quỹ Bảo vệ môi trường Việt Nam được xác định thế nào? Để được hỗ trợ lãi suất sau đầu tư, chủ đầu tư dự án cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? - Câu hỏi của anh Thái (Long An)
Du lịch là gì? Phát triển du lịch bền vững là gì?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Luật Du lịch 2017 định nghĩa du lịch như sau:
Du lịch là các hoạt động có liên quan đến chuyến đi của con người ngoài nơi cư trú thường xuyên trong thời gian không quá 01 năm liên tục nhằm đáp ứng nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng, giải trí, tìm hiểu, khám phá tài nguyên du
quốc gia thuộc công trình, địa điểm đó có giá trị lịch sử, văn hoá, khoa học.
Đồng thời, tại Điều 32 Luật Di sản văn hóa 2001 được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Luật Di sản văn hóa sửa đổi 2009 quy định khu vực bảo vệ di tích như sau:
Điều 32
1. Các khu vực bảo vệ di tích bao gồm:
a) Khu vực bảo vệ I là vùng có các yếu tố gốc cấu thành di tích;
b