Tôi có câu hỏi là thủ tục chuyển đổi hộ kinh doanh thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thực hiện như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Thái Bình.
Tôi vừa mới ly hôn cách đây 1 tháng và bây giờ phát hiện tôi đã mang thai được 2 tháng. Tôi muốn biết, đứa con trong bụng của tôi có còn được coi là con chung nữa không? Nếu là con chung thì tôi và chồng cũ có trách nhiệm như thế nào với con? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
- Tinh thần hợp tác và làm việc tập thể
(3) Tác phong, lề lối làm việc:
- Trách nhiệm đối với công việc được giao
- Sự minh bạch và chuyên nghiệp trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp và các bên liên quan để hoàn thành nhiệm vụ chung
- Thái độ ứng xử chuẩn mực, lịch sự, thể hiện phong cách làm việc
, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật
, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
- Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
độ mà biện pháp hạn chế năng lực pháp lý ảnh hưởng tới quyền và lợi ích của người liên quan.
5. Phù hợp với các quy định của điều này, các quốc gia thành viên tiến hành mọi biện pháp thích hợp và hữu hiệu để bảo đảm quyền bình đẳng của người khuyết tật trong việc sở hữu hoặc thừa kế tài sản, kiểm soát tài chính của mình, tiếp cận bình đẳng đối với
. Tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác;
2. Mức lao động và thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca;
3. Bảo đảm việc làm đối với người lao động;
4. Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nội quy lao động;
5. Điều kiện, phương tiện hoạt động của tổ chức đại diện người lao động; mối quan hệ
tiếp làm việc; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về
tác ổn định trước khi thành lập khu rừng đặc dụng;
...
Theo đó, ổn định đời sống dân cư sống trong vùng đệm bên trong khu rừng đặc dụng được hiểu như sau:
Khu vực đang có cộng đồng dân cư, cụm dân cư sinh sống ổn định trước khi thành lập khu rừng đặc dụng, không có điều kiện di dân tái định cư ra khỏi khu rừng đặc dụng; có quy hoạch ổn định dân cư
, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Ðảng, Nhà nước và của nhân dân.
2 - Về đạo đức, lối sống, tác phong
- Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định này.
- Ði đầu trong đấu tranh phòng
có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi thỏa thuận nghỉ luân phiên không?
Quyền của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào?
Tại Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về quyền của người lao động như sau:
- Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
- Được cấp
xuất và lao động trị liệu (nếu có điều kiện).
4. Các công trình, các trang thiết bị phải bảo đảm cho người cao tuổi, người khuyết tật và trẻ em tiếp cận và sử dụng thuận tiện.
Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 7 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Tiêu chuẩn về môi trường, khuôn viên và nhà ở
...
2. Cơ sở vật chất của cơ sở bảo đảm các tiêu
thăm dò, khai thác nước dưới đất, khoan khảo sát địa chất công trình, thăm dò địa chất, thăm dò, khai thác khoáng sản, xử lý nền móng công trình, tháo khô mỏ và các hoạt động khoan, đào khác có liên quan đến nước dưới đất phải thực hiện các yêu cầu về bảo vệ nước dưới đất sau:
- Thực hiện các quy định tại Thông tư số 59/2015/TT-BTNMT ngày 14 tháng 12
trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Do đó, nếu chồng chị không đồng ý ly hôn thì chị có thể làm đơn ly hôn theo yêu cầu của một bên (không giống ly hôn thuận tình là có được sự đồng thuận của cả hai bên, ly hôn đơn phương là việc một trong hai bên yêu cầu ly hôn).
Hướng dẫn giấy tờ và thủ tục ly hôn đơn phương
phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, phạm nhân vi phạm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân hoặc có hành vi vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị kỷ luật bằng một trong các hình thức sau đây:
- Khiển trách;
- Cảnh cáo;
- Giam tại buồng kỷ luật đến 10 ngày.
Điều 43 này được hướng dẫn bởi Mục 5 Chương III Nghị định 133
Vợ chồng em kết hôn và có 2 con. Nhưng sau đó ly hôn 5 năm, nay vợ chồng em lại quay lại với nhau và kết hôn lại và sắp sinh con thứ ba. Vợ em là viên chức vậy cho em hỏi sinh con thức ba trong trường hợp này có bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Tôi xin hỏi dự án đầu tư có đề nghị cho phép chuyển mục đích sử dụng đất có thuộc thẩm quyền chủ trương đầu tư của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay không? Hồ sơ đề nghị chấp thuận chủ trương đầu tư bao gồm giấy tờ gì? Câu hỏi của anh B đến từ (Thái Nguyên).
phương phù hợp với chiến lược phát triển chăn nuôi trên phạm vi cả nước và chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương;
d) Xây dựng và tổ chức vùng chăn nuôi, sản xuất và chế biến thức ăn chăn nuôi tập trung gắn với xử lý chất thải, bảo vệ môi trường;
đ) Chỉ đạo, tổ chức tuyên truyền, phổ biến, bồi dưỡng, tập huấn kiến thức, giáo dục pháp
chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược;
- Không đúng với địa điểm ghi trên giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược đã được cấp;
- Trong thời gian bị đình chỉ hoạt động hoặc trong thời gian bị tước quyền sử dụng giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược.
Bên cạnh đó cũng cần phải lưu ý nếu người bán thuốc bán thuốc gây mê cho người khác mà
thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục chuyển đổi hộ kinh doanh thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thực hiện như thế nào?
00:31 | 31/03/2024
.png)
.png)
