đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
Theo đó, lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi nếu không đồng ý sẽ không phải làm ban đêm, làm thêm giờ hoặc đi công tác xa. Quy định mới này đã cho phép người lao động nữ nuôi con nhỏ được quyền lựa chọn có làm thêm giờ, làm
cao: - Nơi có nguy cơ tiếp xúc với nguồn bệnh. - Nơi có không gian kín, thông khí kém.
Việc sử dụng khẩu trang tại nơi công cộng là một biện pháp dự phòng cá nhân góp phần làm giảm sự lây lan của dịch COVID-19 trong cộng đồng, bảo vệ sức khỏe người dân nhất là đối tượng nguy cơ cao như người có bệnh lý nên, người cao tuổi, người suy giảm miễn dịch
Vợ chồng tôi có góp vốn 50 triệu đồng với một người bạn để kinh doanh hải sản. Nay chồng tôi mắc bệnh hiểm nghèo nên tôi muốn lấy lại số tiền này để lo cho chồng và đóng tiền học phí cho con gái. Nhưng người bạn đó không muốn trả tiền, còn có ý định sẽ giật luôn số tiền đó. Nay tôi muốn kiện ra tòa, và tòa có thông báo nộp tiền tạm ứng án phí
Anh chị cho tôi hỏi đối tượng hộ nghèo, hộ cận nghèo nào được hỗ trợ nhà ở thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025? Tôi cảm ơn!
nào về nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của mình?
A. Người lao động tích cực phối hợp với Tòa án, Viện kiểm sát nhân dân, trong việc xác minh, kiểm tra, giám sát đối với các nội dung mà mình đã kiến nghị, đề nghị.
B. Người lao động chịu trách nhiệm về nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của mình; chủ động, tích cực phối
Tôi có câu hỏi là việc nâng cấp cửa khẩu biên giới quốc tế được thực hiện theo nguyên tắc nào? Hồ sơ về việc nâng cấp gồm các tài liệu nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.N đến từ Đồng Nai.
hạn trả giấy khám sức khỏe xin việc cho người lao động như sau:
- Cơ sở khám sức trả giấy khám sức khỏe đối với người lao động khám sức khỏe xin việc trong vòng 24 (hai mươi tư) giờ kể từ khi kết thúc việc khám sức khỏe trừ những trường hợp phải khám hoặc xét nghiệm bổ sung theo yêu cầu của người thực hiện khám sức khỏe.
- Đối với trường hợp KSK
Cho tôi hỏi việc chồng giấu quỹ đen có được xem là hành vi vi phạm pháp luật hay không? Trường hợp 2 vợ chồng có thỏa thuận về việc vợ giữ lương chồng để chi tiêu sinh hoạt trong gia đình thì khi ly hôn có phải trả lại số tiền đó hay không ? Xin cám ơn. Câu hỏi của chị CN từ TP.HCM
Em ơi cho anh hỏi: Để biến quyền quyền được tôn trọng cuộc sống gia đình của trẻ em khuyết tật một cách bình đẳng thì các quốc gia cần làm gì? Con là trẻ em khuyết tật thì cha mẹ có phải là người đại diện theo pháp luật của các em không? Đây là câu hỏi của anh Minh Trình đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn thực hiện việc chuyển quyền sở hữu chứng khoán nhưng tôi được biết việc chuyển quyền sở hữu chứng khoán này cần phải tuân theo một số nguyên tắc nhất định. Vậy các nguyên tắc đó là gì? Sau khi đảm bảo các nguyên tắc trên thì hồ sơ tôi cần chuẩn bị để thực hiện việc chuyển quyền sở hữu chứng khoán gồm những gì và thủ tục thực hiện ra sao?
, văn hóa, thể thao, thông tin và truyền thông, y tế, dân số, lao động, xã hội, tổ chức, cán bộ, thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, kiểm toán nhà nước, nếu bị lộ, bị mất có thể gây nguy hại rất nghiêm trọng đến lợi ích quốc gia, dân tộc;
(3) Bí mật nhà nước độ Mật là bí mật nhà nước
Xin kẹo ngày Halloween như thế nào? Ngày Halloween có phải là ngày lễ lớn? Trách nhiệm của người tham gia lễ hội vào ngày Halloween là gì? Tạm ngừng tổ chức lễ hội trong trường hợp nào theo quy định pháp luật?
động, công tác.
- Khi xét khen thưởng đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo (hình thức khen thưởng người đứng đầu không cao hơn của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo trong năm công tác).
Nếu xét khen thưởng theo tiêu chí Thẩm phán thì căn cứ theo tiêu chí chung của Thẩm phán trong cơ quan
vi trái pháp luật.
8. Cản trở việc tố giác, tố cáo, khai báo và xử lý hành vi quy định tại Điều này.
9. Kỳ thị, phân biệt đối xử với nạn nhân.
10. Tiết lộ thông tin về nạn nhân khi chưa có sự đồng ý của họ hoặc người đại diện hợp pháp của nạn nhân.
11. Giả mạo là nạn nhân.
12. Hành vi khác vi phạm các quy định của Luật này.
Theo đó, có thể
phối hợp, xử lý.
Điều kiện hưởng lương hưu hiện nay ra sao?
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định
Tôi có ông chú đang ở trong trại giam. Nay nhà tôi muốn gửi thức ăn vào trại giam thì có được không? Mỗi tháng, phạm nhân có được phép gửi bao nhiêu lá thư cho người thân? Phạm nhân sử dụng thức ăn do người nhà gửi vô trại giam thì có bị giới hạn định lượng gì không?
Đơn vị mình muốn quảng cáo bằng biển quảng cáo ngoài trời thuốc tra mắt, tra mũi (sản phẩm mới của đơn vị). Không biết thuốc tra mắt, tra mũi với giới hạn nồng độ tính theo acid cromoglicic ≤ 2% thì có đủ điều kiện để quảng cáo không? Nếu được thì phải có những thông tin nào khi thực hiện quảng cáo? Quảng cáo thuốc tra mắt, tra mũi với giới hạn
Người cao tuổi có quyền được tạo điều kiện tham gia hoạt động văn hoá không? Có được phép cản trở quyền được tạo điều kiện tham gia hoạt động văn hoá của người cao tuổi hay không? Nhà nước và xã hội tạo điều kiện để người cao tuổi được tham gia hoạt động văn hóa thông qua các biện pháp nào?
phủ, Quốc hội hoặc của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Quốc hội mời với tư cách cá nhân.
+ Viên chức, nhân viên của các cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự nước ngoài và cơ quan đại diện của tổ chức quốc tế tại Việt Nam và thành viên của gia đình họ (vợ hoặc chồng và con dưới 18 tuổi), không phân biệt loại hộ chiếu, không phải là công
, nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật; không phân biệt đối xử, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp; không ngược đãi lao động, cưỡng bức lao động hoặc sử dụng lao động chưa thành niên trái