Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Tôi là một signal daddy hiện đang nuôi con nhỏ 6 tháng tuổi nhưng doanh nghiệp lại tự ý điều động tôi đi công tác xa. Trong trường hợp này doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T.P.S đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trong trường hợp công chức nam thuộc cơ quan Thanh tra Chính phủ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì theo quy định có được thực hiện chuyển đổi vị trí công tác hay không? Câu hỏi của anh Kiên từ Khánh Hòa.
Tôi muốn hỏi vợ, chồng sau khi ly hôn chỉ được yêu cầu sống chung thêm 06 tháng phải không? Tôi với chồng kết hôn đã lâu. Nhưng có nhiều bất đồng và chồng tôi rất vũ phu nên tôi quyết định ly hôn. Nhưng sau khi ly hôn do vì trước giờ tôi ở nhà nội trợ nuôi con còn nhỏ nên ít có thu nhập ba mẹ tôi mất sớm nên tôi xin ở tạm nhà riêng của chồng 06
Hiện chồng tôi là Đảng viên do sai phạm nhiệm vụ thuộc vi phạm bị kỷ luật. Con chúng tôi dưới 12 tháng tuổi thì chồng tôi có được miễn xử lý kỷ luật không? - Kim Ngân (Cà Mau)
Nguyên tắc, xử lý kỷ luật được quy định như thế nào? Tôi nữ công chức vừa sinh con, vừa qua tôi đã vi phạm pháp luật về tham nhũng ứng với hình thức kỷ luật buộc thôi việc. Nhưng tôi mới sinh con, cháu được 10 tháng tuổi thì tôi có bị thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Cho tôi hỏi viên chức biệt phái có phải làm đơn thôi chức vụ tại đơn vị cũ hay không? Đơn vị có được biệt phái viên chức nữ đang nuôi con nhỏ? Viên chức biệt phái được hưởng những chế độ gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi bị tòa án bác đơn ly hôn, khi nào được nộp đơn lại? Vợ chồng thỏa thuận ly hôn khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được không? - Chị Hương tại Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con của người chồng trong trường hợp người vợ đang mang thai nhưng cả hai đã ly hôn được quy định như thế nào? Cụ thể, tôi và chồng đã ly hôn và tôi đã mang thai được 4 tháng, tôi muốn hỏi về mức cấp dưỡng mà chồng cũ tôi sẽ phải chi trả cho việc nuôi dưỡng đứa con trong bụng tôi được quy định như thế nào? - Câu
Phạm nhân đang nuôi con nhỏ trong trại giam có được nghỉ chế độ lao động không? Kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Như (Hà Nam)
Cho tôi hỏi công chức nam làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp khi đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì có được điều động hay không? Công chức điều động thì có được bảo lưu phụ cấp chức vụ hay không? Câu hỏi của anh An từ Nam Định.
tỉnh cuối năm trước được chuyển sang năm sau.
Như vậy, xác định theo mức lương cơ bản, không bao gồm phụ cấp.
Quỹ phòng chống thiên tai
Phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có phải đóng góp vào Quỹ phòng chống thiên tai hay không?
Căn cứ Điều 13 Nghị định 78/2021/NĐ-CP quy định về đối tượng được miễn, giảm, tạm hoãn đóng góp như sau:
1
Chị là viên chức, hiện chị có đang nuôi con nhỏ được 32 tháng. Vừa rồi đơn vị chị có thông báo cho chị phải đi biệt phái đột xuất tại một xã khó khăn, chị có nói vì chị vẫn còn trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 36 tháng nên từ chối đi. Và đơn vị bắt chị phải đi do tính chất nhiệm vụ lần này rất quan trọng, nếu chị không đi thì đơn vị sẽ chấm dứt
Xin cho hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì có những trường hợp nào sẽ bị đưa ra khỏi danh sách Dân quân tự vệ?
Ai có thẩm quyền quyết định việc này? Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong Dân quân tự vệ?
Trong trường hợp người mẹ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì có phải tham gia Dân quân tự vệ không?
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại;
c) Hàng thừa kế thứ ba gồm: cụ nội, cụ ngoại của người chết; bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột của người chết
quy định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại;
c) Hàng thừa kế thứ
khám chữa bệnh hiểm nghèo cho bản thân người lao động và thân nhân của người lao động.
+ Thân nhân của người lao động trong trường hợp này bao gồm: con đẻ, con nuôi hợp pháp, con ngoài giá thú, con riêng của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; cha đẻ, mẹ đẻ; cha vợ, mẹ vợ (hoặc cha chồng, mẹ chồng); cha dượng, mẹ kế; cha nuôi, mẹ nuôi hợp pháp.
+ Mức hỗ
quy định như sau:
Người thừa kế theo pháp luật
1. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa khi không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
14:09 | 09/11/2023
