) Hướng dẫn quy trình kỹ thuật Nội khoa, chuyên ngành Thần kinh ban hành kèm theo Quyết định 3154/QĐ-BYT năm 2014.
GIAI ĐOẠN CHUẨN BỊ
Tại khẩu chuẩn bị này sẽ bao gồm những việc như sau:
- Về người thực hiện sẽ bao gồm 01 điều dưỡng
- Về chuẩn bị các phương tiện, dụng cụ, thuốc bao gồm:
(1) Dụng cụ vô khuẩn
+ Gói chăm sóc (1 khay hạt đậu, 1 bát kền
dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh theo yêu cầu) trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh của Nhà nước; và hướng dẫn áp dụng giá, thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong một số trường hợp.
Đồng thời căn cứ tại Điều 2 Thông tư 21/2023/TT-BYT có nêu rõ khung giá dịch vụ khám như sau:
- Khung giá dịch vụ khám bệnh, kiểm tra sức khỏe quy định tại Phụ lục I
Cho tôi hỏi vợ có thể uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty được không? Tôi nghỉ việc từ tháng 2, xong hiện tại đang trong thời gian thử việc công ty khác. Tháng 4 mới đóng bảo hiểm, nhưng phát hiện đang mang bầu 2 tháng mà dự kiến sinh đầu tháng 12/2022. Vậy tôi cần đáp ứng điều kiện nào để được hưởng chế độ thai sản? Có
đến 3.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Có hành vi khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều 21 và Điều 54 Nghị định này;
b) Tổ chức, thuê, xúi giục, lôi kéo, dụ dỗ, kích động người khác cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức
hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con thì có thêm biên bản GĐYK của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ.
đ) Trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật BHXH thì có thêm một trong các giấy tờ sau:
đ1) Trường hợp điều trị nội
Hôm trước tôi bị ốm nên tôi có nghỉ một ngày để đi khám bệnh, nhưng bác sĩ chỉ cấp cho tôi quyền sổ khám bệnh. Nếu tôi nộp sổ khám bệnh cho công ty thì có được nhận chế độ ốm đau không? Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả ra sao? Trách nhiệm giải quyết và chi trả như thế nào?
phạm vi hoạt động chuyên môn đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề, cụ thể như sau:
a) Văn bằng chuyên môn y;
b) Văn bằng cử nhân y khoa do nước ngoài cấp được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tương đương trình độ đại học nhưng phải kèm theo giấy chứng nhận đã qua đào tạo bổ sung theo ngành, chuyên ngành phù hợp với thời gian đào tạo ít nhất là 12 tháng
dung được quy định tại tiểu mục 4.6 Mục IV Hướng dẫn ban hành kèm theo Quyết định 3451/QĐ-BYT năm 2022 như sau:
(1) Nơi điều trị
- Điều trị tại các đơn vị hồi sức cấp cứu:
+ Trẻ suy hô hấp nặng thở gắng sức với SpO2 < 94, không đáp ứng với thở ô xy, cần hỗ trợ thở không xâm nhập trở lên (CPAP, NIV HFNC..).
+ Thở máy xâm nhập.
+ ARDS trung bình
khác theo hướng dẫn của cơ quan chuyên môn.
(2) Cách ly người bệnh và vệ sinh cá nhân:
Người bệnh sởi phải được cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở điều trị theo nguyên tắc cách ly đối với bệnh lây truyền qua đường hô hấp.
- Sử dụng khẩu trang phẫu thuật cho người bệnh, người chăm sóc, tiếp xúc gần và nhân viên y tế.
- Hạn chế việc tiếp xúc gần không
hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
(5) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.
- Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động
con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
5. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập."
Do đó, hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần những giấy tờ nêu trên.
sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
5. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.
Như vậy, thành phần hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nam 2024 bao gồm
bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
- Giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai.
Xin cho hỏi, cán bộ quân đội nghỉ hưu bị suy thận ở giai đoạn 3 có được công nhận mắc bệnh hiểm nghèo không? Và có được hưởng trợ cấp gì hay không? Hồ sơ bệnh hiểm nghèo gồm các giấy tờ gì? Và ai có thẩm quyền quyết định thành lập? - Câu hỏi của anh Quản đến từ Nam Định.
chắc chắn hơn cho suy nghĩ của mình nên tôi muốn nhờ hỗ trợ xác minh giúp tôi xem đầu tư kinh doanh dịch vụ bảo vệ có nằm trong ngành nghề kinh doanh có điều kiện hay không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
gồm: khoa hồi sức cấp cứu, khoa phẫu thuật gây mê hồi sức, khoa hồi sức sơ sinh, khoa điều trị tích cực, khoa cấp cứu, khoa chống độc; chăm sóc trẻ sơ sinh non tháng tại bệnh viện hạng đặc biệt, hạng I, hạng II; khu vực chăm sóc bệnh nhân tâm thần cấp tính ở bệnh viện và trung tâm chuyên khoa tâm thần thì thủ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh căn cứ
cứu đề nghị cấp có thẩm quyền nâng mức hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, nâng lương khởi điểm bậc 2 đối với bác sĩ mới ra trường.
Như vậy, nếu mức lương khởi điểm của bác sĩ được nâng lên bậc 2 tương đương hệ số lương 2,67, Thì mức lương của bác sĩ mới ra trường (chưa tính phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật thủ thuật) sẽ là 3.978.300 đồng (tính theo mức
của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.
- Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai
được quy định như sau (do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định):
+ Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
+ Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
+ Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
- Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng
khoản 2 Phụ lục này.
2
Gián tiếp (chuẩn bị dụng cụ, nhân viên y công, hành chính khu PT…)
Chi phí nhân công tại bước 3 được phân bổ tiếp ở bước 6 khoản 2 Phụ lục này.
3
Bồi dưỡng phẫu thuật, thủ thuật
Chi phí nhân công tại bước 2 khoản 2 Phụ lục này.
4
Nhân lực quản lý (dược, vật tư, kiểm soát nhiễm khuẩn, kế hoạch, tài