thuộc quyền sở hữu của mình là Mẫu CT01 được ban hành kèm theo Thông tư 66/2023/TT-BCA.
Tải về Mẫu Tờ khai thay đổi thông tin cư trú khi đăng ký thường trú tại chỗ ở hợp pháp không thuộc quyền sở hữu của mình.
Khi đăng ký thường trú tại chỗ ở hợp pháp không thuộc quyền sở hữu của mình thì văn bản đồng ý cho đăng ký thường trú của chủ hộ có phải
cáo.
- Tình hình triển khai Chỉ thị 13/CT-TTg năm 2017, Chỉ thị 47/CT-TTg năm 2017 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị 03/CT-TTg năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư; công tác ngăn ngừa, xử lý các hành vi tiêu cực trong đấu thầu.
Trong báo cáo tình hình thực hiện hoạt động lựa chọn nhà thầu, hoạt động đấu thầu mục giải pháp và kiến nghị phải
Cơ quan thuế hướng dẫn xử lý hóa đơn điện tử đã được cấp mã của cơ quan thuế chưa gửi cho người mua có sai sót như thế nào?
Theo hướng dẫn tại Thông báo 3734/TB-CT năm 2022 của Cục Thuế tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu về việc xử lý hóa đơn điện tử có sai sót như sau:
Căn cứ tại khoản 1 Điều 19 Nghị định 123/2020/NĐ-CP quy định về trường hợp hóa đơn điện
Mẫu đề án thành lập trung tâm giáo dục nghề nghiệp trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ cơ quan thuộc Chính phủ ra sao?
Hiện nay, đề án thành lập trung tâm giáo dục nghề nghiệp trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan TW của tổ chức CT-XH được thực hiện theo Mẫu số 02 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 24/2022/NĐ-CP.
Tải
giáo dục quy định trong Chương trình giáo dục phổ thông 2006 (CT GDPT 2006).
+ Đánh giá bằng điểm số kết quả thực hiện các yêu cầu về chuẩn kiến thức, kĩ năng đối với môn học quy định trong CT GDPT 2006. Kết quả đánh giá theo thang điểm 10, nếu sử dụng thang điểm khác thì phải quy đổi về thang điểm 10.
Đối với khối lớp 6, lớp 7, lớp 10 năm học này
pháp, thời lượng dạy học và đánh giá kết quả học tập của học sinh
1. Nội dung, hình thức và phương pháp dạy học
Tổ chức dạy học môn Tiếng Anh tự chọn phải đảm bảo các yêu cầu được quy định trong Chương trình làm quen tiếng Anh lớp 1 và lớp 2 theo CT GDPT 2018.
Tổ chức dạy đủ 4 kỹ năng là nghe, nói, đọc và viết, trong đó tập trung phát triển chủ yếu
chọn lớp 1, lớp 2 theo chương trình giáo dục phổ thông 2018 do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định như sau:
Điều kiện thực hiện chương trình
...
2. Sách giáo khoa, xuất bản phẩm, phần mềm dạy học và tài liệu tham khảo
Sách giáo khoa sử dụng trong dạy học tiếng Anh tự chọn lớp 1, lớp 2 theo CT GDPT 2018 phải thuộc danh mục sách giáo khoa đã
với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Theo đó, trong trường hợp người sử dụng không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động bị phạt tiền ít
) theo quy định tại Điều 418 Bộ luật Dân sự 2015 và Điều 301 Luật thương mại 2005:
"Điều 418. Thỏa thuận phạt vi phạm
1. Phạt vi phạm là sự thỏa thuận giữa các bên trong hợp đồng, theo đó bên vi phạm nghĩa vụ phải nộp một khoản tiền cho bên bị vi phạm.
2. Mức phạt vi phạm do các bên thỏa thuận, trừ trường hợp luật liên quan có quy định khác.
3. Các
đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Như vậy, nếu công ty không ký hợp đồng đào tạo nghề với người lao động sẽ bị áp dụng mức phạt như sau:
- Từ 1.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao
.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động khi có hành vi giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên quy định tại khoản 1
chịu phạt vi phạm
Tuy nhiên, vì 2 bên là doanh nghiệp nên thuộc đối tượng áp dụng Điều 1 Luật Thương mại 2005. Cụ thể tại Điều 301 Luật Thương mại 2005 quy định mức phạt vi phạm như sau:
"Điều 301. Mức phạt vi phạm
Mức phạt đối với vi phạm nghĩa vụ hợp đồng hoặc tổng mức phạt đối với nhiều vi phạm do các bên thoả thuận trong hợp đồng, nhưng không
ký khai thác tuyến vận tải hành khách cố định giữa Việt Nam, Lào và Campuchia bằng cách nào?
Theo tiểu mục 30.1 Mục 30 Phần II Thủ tục hành chính mới ban hành, được sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ trong lĩnh vực đường bộ thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 155/QĐ-BGTVT năm 2022 như sau:
Đăng ký
vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Như vậy, công ty của bạn không trang bị nón bảo hộ thi công công trình cho bạn và những người lao động khác có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt hành chính tương ứng với số người lao động không
động;
d) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì tùy vào số lượng người lao động mà hợp đồng lao động không quy định về thời giờ làm việc thì người sử dụng lao động
đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì tùy vào số lượng người lao động bị vi phạm thì người sử dụng lao động
.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Theo đó, nếu người sử dụng lao động sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động thì bị phạt từ 1.000.000 đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm với số lượng từ 01 người lao động đến 301 người lao động trở lên.
Lưu ý mức phạt này áp dụng đối với người sử dụng lao
30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Lưu ý: Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt nêu trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối
.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở
kiện khó khăn nếu đặt xa hơn phải đặt kèm biển phụ số S.502.
38.2. Các biển hiệu lệnh có hiệu lực kể từ vị trí đặt biển. Riêng biển số R.301a nếu đặt ở sau nơi đường giao nhau tiếp theo thì hiệu lực của biển kể từ vị trí đặt biển đến nơi đường giao nhau tiếp theo. Các biển R.301 (a,b,c,d,e,f,g,h), R.302(a,b,c), R.411, R.412 (a,b,c,d,e,f,g,h) và biển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong tờ khai thay đổi thông tin cư trú có cần ghi rõ ý kiến đồng ý cho đăng ký thường trú của chủ hộ khi trước đó chủ hộ đồng ý bằng văn bản?
06:36 | 05/03/2024
