con của công ty; không phải là người đã từng làm việc cho công ty, công ty mẹ hoặc công ty con của công ty ít nhất trong 03 năm liền trước đó;
- Không phải là người đang hưởng lương, thù lao từ công ty, trừ các khoản phụ cấp mà thành viên Hội đồng quản trị được hưởng theo quy định;
- Không phải là người có vợ hoặc chồng, bố đẻ, bố nuôi, mẹ đẻ, mẹ
và đủ tuổi công tác ít nhất trọn một nhiệm kỳ;
b) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc;
c) Không trong thời gian thi hành kỷ luật;
d) Có trình độ từ đại học trở lên;
đ) Có kinh nghiệm trong công tác chuyên môn hoặc quản lý;
e) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi
Tôi muốn chăn nuôi lợn theo hình thức chăn nuôi trang trại quy mô lớn thì cần lưu ý những gì? Từ trước đến nay gia đình tôi chăn nuôi lợn theo quy mô chăn nuôi nông hộ. Nay khi đã đủ tiềm lực, tôi muốn chuyển sang hình thức chăn nuôi trang trại quy mô lớn. Tôi muốn hỏi một số vấn đề về quy mô chăn nuôi này, ví dụ như cần đáp ứng điều kiện gì khi
quyền sở hữu đối với khu vực để xe ô tô của nhà chung cư;
- Án lệ số 52/2021/AL về hiệu lực của hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất khi chưa đăng ký quyền sử dụng đất.
- Án lệ số 53/2022/AL về việc hủy việc kết hôn trái pháp luật;
- Án lệ số 54/2022/AL về xác định quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong trường hợp người mẹ không trực tiếp chăm sóc
quyền sở hữu đối với khu vực để xe ô tô của nhà chung cư;
- Án lệ số 52/2021/AL về hiệu lực của hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất khi chưa đăng ký quyền sử dụng đất.
- Án lệ số 53/2022/AL về việc hủy việc kết hôn trái pháp luật;
- Án lệ số 54/2022/AL về xác định quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong trường hợp người mẹ không trực tiếp chăm sóc
định quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong trường hợp người mẹ không trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con;
- Án lệ số 55/2022/AL về công nhận hiệu lực của hợp đồng vi phạm điều kiện về hình thức;
- Án lệ số 56/2022/AL về việc giải quyết tranh chấp di dời mồ mả.
- Án lệ số 57/2023/AL về hành vi gian dối nhằm tiếp cận tài sản trong tội
việc hủy việc kết hôn trái pháp luật;
- Án lệ số 54/2022/AL về xác định quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong trường hợp người mẹ không trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con;
- Án lệ số 55/2022/AL về công nhận hiệu lực của hợp đồng vi phạm điều kiện về hình thức;
- Án lệ số 56/2022/AL về việc giải quyết tranh chấp di dời mồ mả.
- Án lệ số
Gần nhà tôi có một gia đình, tuy nhiên dạo gần đây tôi thường nghe thấy tiếng một chị gái la hét, chửi bới thậm chí còn đánh đập người mẹ của mình. Tôi thấy rất bức xúc vì hành vi ngược đãi cha mẹ của chị đó. Tôi muốn hỏi hành vi ngược đãi cha mẹ thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới;
- Từ chối tuyển dụng hoặc tuyển dụng hạn chế lao động, sa thải hoặc cho thôi việc người lao động vì lý do giới tính hoặc do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ;
- Phân công công việc mang tính phân biệt đối xử giữa nam và nữ dẫn đến chênh lệch về thu nhập hoặc áp dụng mức trả lương khác
Chị kết hôn năm 2017. Hiện tại sinh được 01 bé trai được 03 tháng tuổi, ở làm dâu nên có bất đồng với mẹ chồng trong cuộc sống hằng ngày, chồng chị làm công an. Chị thì trước khi mang thai em làm kế toán, từ khi mang thai em nghỉ ở nhà từ đó đến nay. Nay chị muốn ly hôn có được không, nếu có tranh chấp quyền nuôi con thì chị có được nuôi con không
kế.
Theo Điều 651 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về người thừa kế theo pháp luật như sau:
"Điều 651. Người thừa kế theo pháp luật
1. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội
liên quan đến quyền, lợi ích của bản thân và những người thân thích của mình, bao gồm: Vợ, chồng, con đẻ, con nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, bác, chú, cậu, cô, dì và anh, chị, em ruột của Thừa phát lại, của vợ hoặc chồng của Thừa phát lại; cháu ruột mà Thừa phát lại là ông, bà, bác, chú, cậu, cô, dì
thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại;
c) Hàng thừa kế thứ ba gồm: cụ nội
Cho em hỏi, em không có đăng ký hết hôn như có con thì con của em sẽ lấy họ của cha hay là theo họ của mẹ? Không có đăng ký kết hôn thì người cha có phải thực hiện nghĩa vụ chu cấp hàng tháng cho con hay là không?
Do tính chất công việc nên tôi cần gửi con đến trường mầm non, tuy nhiên hiện tại con tôi chỉ 04 tháng tuổi. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này trường mầm non có nhận giữ con tôi không? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi là con trên 36 tháng tuổi có được ở cùng với mẹ trong trại tạm giam không? Chế độ sinh hoạt tinh thần đối với người mẹ bị tạm giam có con 36 tháng tuổi trở lên được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị D đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi việc lựa chọn địa điểm nuôi ong mật được pháp luật quy định như thế nào? Khi lựa chọn địa điểm nuôi ong có cần phải khảo sát trước và phải không bị dịch bệnh ong trước đó 6 tháng không? Việc chọn và quản lý ong mật giống thực hiện như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Không tạm giam phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng đúng không? Phụ nữ A phạm tội ít nghiêm trọng, đang có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi nhưng không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ làm mẹ. Vậy A có bị tam giam hay không vậy?
Được biết đặc xá thể hiện sự khoan hồng, ân huệ của Đảng và nhà nước đối với phạm nhân, vậy cho tôi hỏi đặc xá được thực hiện vào những dịp gì? Mẹ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, đang chấp hành hình phạt tù ở trại giam thì có được đặc xá giảm thời gian thi hành án phạt tù không?
Xử lý hậu quả pháp lý khi không đăng ký kết hôn mà sống thử ra sao? Không đăng ký kết hôn mà sống thử thì ai có quyền nuôi con? Căn cứ quy định nào của pháp luật, xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Nam đến từ Đồng Tháp.