các bên liên quan;
đ) Tổng hợp, báo cáo định kỳ, hằng năm hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về tình hình thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm y tế; tình hình thu, chi, quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm y tế và gửi Bộ Y tế, Bộ Tài chính để tổng hợp theo quy định tại Nghị định này;
e) Quy định thẩm quyền ký hợp đồng khám
dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ thông tin theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này
Như vậy, thời hạn nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động 6 tháng đầu năm (báo cáo nhân sự 6 tháng đầu năm) là trước ngày 05/6/2023.
Hình thức nộp báo cáo:
Nộp tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia
Đơn vị thực hiện “Thủ tục
sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế.
Trả lại tiền bảo hiểm y tế khi bị chết
Khi người tham gia bảo hiểm y tế chết có được hoàn trả lại tiền?
Tại Điều 20 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định hoàn trả tiền đóng BHYT như sau:
(1) Người đang tham gia BHYT theo đối tượng tại Khoản 4, 5 Điều 17 được hoàn trả tiền đóng BHYT trong các trường
có lương hưu, không có BHXH... trên địa bàn thành phố.
- Bệnh viện Mắt Thành phố và các bệnh viện có chuyên khoa Mắt chủ động hoặc phối hợp với nhau để đẩy mạnh thực hiện “Chương trình Mắt sáng cho người cao tuổi” trong “Tháng hành động vì người cao tuổi Việt Nam năm 2023”.
Tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng những hoạt động chăm sóc sức khỏe
thẻ bảo hiểm y tế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Quyết định 1351/QĐ-BHXH năm 2015 quy định về cấu trúc mã thẻ bảo hiểm y tế như sau:
“Điều 2. Cấu trúc mã thẻ BHYT
1. Hai ký tự đầu (ô thứ nhất): được ký hiệu bằng chữ (theo bảng chữ cái latinh), là mã đối tượng tham gia BHYT. Trường hợp một người thuộc nhiều đối tượng tham gia BHYT khác nhau
độ thai sản
Đối với người lao động chết lưu thai mức hưởng chế độ thai sản một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
Mức hưởng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước : 30 ngày x số ngày nghỉ.
Giáo viên có được hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp thai chết lưu trong thời gian nghỉ hè hay
làm việc, không hưởng lương trong tháng không quá 14 ngày thì được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương ghi trong hợp đồng.
Mức đóng bảo hiểm xã hội với đối tượng này được quy định như thế nào?
Căn cứ điểm 1.2, điểm 1.3 khoản 1 Điều 5 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
trưởng Bộ Y tế quy định.
3. Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính quy định thủ tục, mức thanh toán đối với các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
...
Như vậy, kể cả trường hợp bệnh viện tư không có hợp đồng khám chữa bệnh với tổ chức bảo hiểm y tế thì người lao động khi đến khám chữa bệnh vẫn được bảo hiểm thanh toán chi phí.
Mức thanh
kiện lao động khác đảm bảo có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
- Đẩy mạnh công tác giám sát của Công đoàn đối với việc thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP và pháp luật về tiền lương tại doanh nghiệp; phối hợp với cơ quan chức năng trên địa bàn tham gia thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, Công đoàn, BHXH
động như tiền lương,... thực hiện chốt sổ BHXH cho người lao động theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
"1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a
công đoàn, người lao động hoặc vợ/chồng/con bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo đang nằm viện điều trị hoặc đang điều trị ngoại trú tại nhà.
- Đoàn viên công đoàn, người lao động bị mất việc làm do doanh nghiệp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, doanh nghiệp di dời đi nơi khác, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc không được doanh
nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động và có trụ sở, địa điểm hoạt động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
Hình thức và thời gian nộp báo cáo
- Đơn vị có thể lựa chọn một trong hai hình thức sau:
+ Nộp tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia
Đơn vị thực hiện “Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình
sử dụng lao động.
Theo đó, trong quá trình thực hiện hợp đồng, người lao động sẽ chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động cũng như phải tuân thủ các nội quy, quy chế do người sử dụng lao động ban hành.
Không có sự ràng buộc về pháp lý giữa bên yêu cầu dịch vụ và bên cung cấp dịch vụ, kết quả hướng tới của hợp đồng dịch vụ
đóng BHXH
Có thể thấy mức lương hưu được tính từ mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tỷ lệ hưởng lương hưu. Do đó, nếu quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu không thay đổi mà mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tăng thì giáo viên là viên chức nghỉ hưu cũng sẽ được tăng lương hưu.
Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh
hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
Có thể thấy, người lao động làm thời vụ vào dịp Tết Dương lịch có ký kết hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên thì phải tham gia BHXH bắt buộc.
Người lao động làm thời vụ vào dịp Tết Dương lịch thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? (Hình từ Internet)
Mức đóng bảo hiểm xã
không đóng BHXH có phải báo cáo tình hình sử dụng lao động không?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 tại TP.HCM theo Công văn mới nhất? Tải mẫu báo cáo tại đâu?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 về Bộ Lao
nguồn kinh phí hỗ trợ đào tạo, bảo hiểm cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi như sau:
- Ngân sách trung ương hỗ trợ 100% kinh phí về đào tạo, bảo hiểm y tế, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp cho lao động là người dân tộc thiểu số.
- Các địa phương chủ động bố trí ngân sách địa phương để cùng với ngân sách trung
của Bộ Chính trị và Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025, đến hết năm 2030;
- Phối hợp đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải cách thể chế;
- Sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập, giảm biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, bảo đảm yêu cầu, mục tiêu theo các
thương cơ thể đã được xác định tại các Biên bản giám định y khoa trước đó với tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương, bệnh, tật được đề nghị khám giám định mà không trùng với các tổn thương đã được ghi nhận và xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể.
Trường hợp đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong
áp dụng chế độ, chính sách như đối với công nhân quốc phòng.
Chính phủ quy định chi tiết khoản này
Như vậy, từ 15/8/2023, tuổi nghỉ hưu của nam công nhân công an được nâng lên 62 tuổi. Áp dụng đối với trường hợp nam công nhân công an có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà không thuộc trường hợp được hưởng chế độ hưu trí theo quy định nhưng do thay đổi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ứng dụng bảo hiểm xã hội số (VssID) có thay thế cho thẻ bảo hiểm y tế bản giấy được không?
11:08 | 04/05/2022
