Em ơi cho chị hỏi: Công ty xây dựng thuê nhân công công nhật bên ngoài. Chị muốn đưa chi phí lương công nhật vào chi phí hợp lý của công ty thì có được không em? Và thay vì ký hợp đồng lao động thì chị có thể ký hợp đồng công nhật với các nhân công này không? Đây là câu hỏi của chị Hoài Thanh đến từ Bình Dương.
Cho hỏi trường hợp công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Đà Nẵng. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Vậy Công ty tôi bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ mà không được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng ở Phú Yên.
không lương thêm một tháng nữa mới cho nghỉ nếu không thì chấm tôi vô kỷ luật đồng thời tôi phải hoàn một khoản chi phí đào tạo đối với khoản thời gian tôi mới vào làm việc. Tôi xin hỏi là bệnh viện làm việc như vậy có đúng luật lao động không? Câu hỏi của anh Tuân từ Sa Đéc.
Hiện nay tôi đang đi làm (hợp đồng không thời hạn) và tháng nào tôi cũng bị trừ tiền bảo hiểm. Nhưng công ty của tôi đang nợ bảo hiểm nên bảo hiểm y tế của tôi đang bị cắt. Cuối tháng 08/2022 tôi dự định sinh ở bệnh viện phụ sản Mekong, nếu trong thời gian tôi sinh mà thẻ bảo hiểm của tôi vẫn chưa được mở thì tôi phải làm gì để đòi hỏi quyền lợi
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?
Giám đốc doanh nghiệp có được xem là ngành nghề, công việc đặc thù không? Giám đốc doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động của mình thì phải báo trước bao nhiêu ngày theo quy định? Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Bến Tre.
Người lao động làm thời vụ vào dịp Tết Dương lịch thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động làm thời vụ được tính trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh T. (Bình Dương).
Tôi ký hợp đồng lao động xác định có thời hạn 1 năm. Trong quá trình làm việc tôi có nghe bảo phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì nó sẽ có lợi ích cho mình sau này thì không biết liệu đúng không? Và nếu tôi tham gia đóng từ bao nhiêu tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy?
Tôi có thắc mắc là ai là người sáng lập ra Quỹ Phát triển vì cộng đồng? Quỹ Phát triển vì cộng đồng được thành lập và hoạt động nhằm mục đích gì? Quỹ Phát triển vì cộng đồng chịu sự quản lý nhà nước của cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Bảo Yến (TP. HCM).
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Anh, chị cho em hỏi một chút về việc làm thêm giờ của người lao động. Theo BLLĐ, thì việc làm thêm phải có sự đồng ý của người lao động. Bên em thể hiện sự đồng ý này trong hợp đồng lao động ví dự như: Trong điều khoản về quyền hạn của NSDLĐ sẽ ghi: “Dựa vào tình hình thực tế của SXKD, NSDLĐ có quyền sử dụng NLĐ làm thêm giờ theo đúng quy định của
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp không phải thanh toán phép cho người lao động khi người lao động không dùng hết phép. Vậy nếu doanh nghiệp muốn chi trả cho người lao động số ngày phép người lao động không dùng hết có được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em có thắc mắc về thẻ thường trú cho người nước ngoài tại Việt Nam. Theo em đọc trên Web của công ty thì thời hạn của thẻ thường trú là 10 năm. Trường hợp của em là người nước ngoài được cấp thẻ thường trú theo diện bảo lãnh của vợ, giờ em ly dị thì thẻ thường trú đó có hết hiệu lực không ạ?
Cơ sở giáo dục phổ thông tư thục của Việt Nam có phải là đối tượng liên kết giáo dục với nước ngoài không? Hồ sơ đề nghị phê duyệt liên kết giáo dục của cơ sở giáo dục phổ thông tư thục của Việt Nam với nước ngoài cần chuẩn bị giấy tờ gì? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Vy ở Long Thành.
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được biết về yêu cầu về quản lý người sử dụng và phân quyền đối với yêu cầu kỹ thuật về phần mềm áp dụng vào việc hoàn thuế giá trị gia tăng cho người nước ngoài tại Việt Nam? Mong sớm nhận được ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT hỗ trợ giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn.
Chị là Hương, chị muốn biết trường hợp người nước ngoài đang có tranh chấp dân sự tại Việt Nam thì có bị cấm xuất cảnh không? Thẩm quyền quyết định tạm hoãn xuất cảnh do ai ban hành? Ngoài ra thì tôi muốn hỏi thêm là trường hợp nào người nước ngoài bị buộc xuất cảnh? Mong nhận được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi về hồ sơ cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết cấp thẻ tạm trú? Những trường hợp nào người nước ngoài được cấp thẻ tạm trú? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty xây dựng thuê nhân công công nhật bên ngoài thì có thể đưa chi phí lương công nhật vào chi phí hợp lý của công ty không?
09:50 | 27/07/2023
