Một trường hợp thế này nhờ chuyên viên tư vấn giúp. Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên và là chủ sở hữu phần vốn góp trong công ty thì có được ký hợp đồng lao động với công ty hay không?
Tôi là công nhân dệt may lương được tính theo sản phầm, thời gian làm việc là 8 giờ/ngày, nhưng gần đây do lượng hàng nhiều tôi bị bắt buộc tăng ca. Như vậy số sản phẩm làm trong giờ tăng ca có được tính cao hơn so với giờ làm việc chính không?
Công ty có ký Hợp đồng lao động với anh A lương khoảng là 18 triệu/tháng, làm 12 giờ, từ 7h sáng đến 7h tối, với thời hạn là 1 năm, chế độ phúc lợi, phép năm tính đầy đủ, nhưng trong thời gian thực hiện hợp đồng thì anh A này thường xuyên rời khỏi vị tri làm việc dù đã bị nhắc nhở bằng lời nói nhiều lần, đồng thời thường xuyên nghỉ không phép, tự
Cho tôi hỏi Cơ quan đại diện ngoại giao có thể tuyển dụng người lao động tại quốc gia đặt trụ sở làm nhân viên hợp đồng không? Trong trường hợp bất khả kháng mà người đứng đầu cơ quan đại diện ngoại giao không thực hiện được nhiệm vụ của mình thì có thể chỉ định một thành viên cơ quan đại diện để làm người đứng đầu tạm thời hay không? Câu hỏi của
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi có nhờ một luật sư giải quyết vụ việc ly hôn của tôi với chi phí thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý tổng cộng là 20.000.000 đồng. Tuy nhiên, luật sư nói do tính chất phức tạp của vụ việc nên yêu cầu tôi trả thêm 10.000.000 đồng thì mới giải quyết. Luật sư đòi thêm như vậy thì có vi phạm không và nếu có thì
Doanh nghiệp đầu tư huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hoặc huấn luyện nghề cho người lao động thì có yêu cầu trả lại bằng khi nghỉ việc và có được giữ bằng cấp của người lao động hay không? Trường hợp doanh nghiệp cố tình giữ văn bằng của người lao động sau khi đào tạo thì có bị xử phạt vi phạm không?
Cho em hỏi là bảo hiểm thất nghiệp mình lãnh là tính theo lương tháng cuối cùng mình đóng bảo hiểm hay là cộng hết tất cả thời gian đóng rồi chia ra bình quân ạ? Bởi vì em đang thất nghiệp và em muốn nhận trợ cấp này. Cám ơn vì đã tư vấn cho em!
Cho tôi hỏi hòa giải viên lao động bị đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ bị miễn nhiệm đúng không? Hòa giải viên lao động bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì ai có quyền miễn nhiệm? Câu hỏi của anh N.K từ Hà Nội.
Được trao tặng Huân chương Sao Vàng thì có đồng thời được tặng Huân chương Hồ Chí Minh hay không? Điều kiện để cá nhân được tặng Huân chương Sao vàng là gì? Điều kiện để cá nhân được tặng Huân chương Hồ Chí Minh là gì?
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Ý tưởng tổ chức các hoạt động cho lao động nữ tại công ty trong ngày 20 tháng 10? Ngày 20 tháng 10 công đoàn tại công ty có phải tặng quà cho lao động nữ? Ngày 20 tháng 10 tại Việt Nam có phải ngày lễ lớn hay không?
Tôi ở Bình Thuận là giáo viên hợp đồng môn tiếng Anh tại Trường trung học cơ sở, đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/9/2012 đến tháng 7/2018, lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 8/2018, tôi chấm dứt hợp đồng tại trường trung học cơ sở, chuyển đến dạy tại trường tiểu học, hưởng lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 12/2021 tôi xét tuyển đặc cách giáo viên và
Đối với hoạt động của thẩm định viên về giá tại doanh nghiệp thẩm định giá, tôi có một số thắc mắc như sau. Hồ sơ đăng ký hành nghề thẩm định cho thẩm định viên về giá gồm những gì? Trường hợp tăng hoặc giảm số lượng thẩm định viên về giá trong doanh nghiệp thì cần thực hiện thủ tục thông báo không? Người nộp hồ sơ đăng ký hành nghề thẩm định giá
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 14 năm và khả năng lao động bị suy giảm 82% thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ bảo hiểm xã hội một lần có cần kết quả giám định y khoa hay không? Giấy giám định y khoa phải do bệnh viện hay là tổ chức nào cấp? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp sáp nhập doanh nghiệp làm ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì doanh nghiệp nhận sáp nhập có bắt buộc phải sử dụng người lao động hiện có của doanh nghiệp bị sáp nhập hay không? Câu hỏi của anh D.P.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
Tôi với người bạn định mở một công ty kinh doanh môi giới bất động sản. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty môi giới bất động sản bắt buộc phải có vốn điều lệ 20 tỷ đồng? Điều kiện của tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản ra sao? Nội dung môi giới bất động sản được quy định như thế nào?
Tôi muốn mở công ty dịch vụ cho thuê bảo dưỡng, sửa chữa tàu biển. Vì đây là hoạt động cho thuê lao động qua lại rất phức tạp nên tôi không biết mình cần phải đáp ứng những điều kiện nào để được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động? Và trình tự cấp phép ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, nếu kinh doanh dịch vụ Karaoke thì có bắt buộc phải xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự không? Trường hợp có sử dụng lao động nước ngoài thì hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận cần những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Thanh Tâm từ Khánh Hòa
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao đồng có thời hạn tại công ty K. Khoảng vài ngày trước, tôi đã phát hiện công ty không đóng bảo hiểm cho tôi trong 6 tháng qua. Như vậy, với trường hợp này công ty bị xử phạt như thế nào? Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên và là chủ sở hữu phần vốn góp thì có được ký hợp đồng lao động với công ty không?
15:59 | 23/06/2022
