Tôi đang thắc mắc về Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật. Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật và các hoạt động thực hiện tổng kết Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật như thế nào? Công tác nhiệm vụ chủ yếu thực hiện nhiệm vụ giáo dục như thế nào?
Công ty tôi muốn làm phụ lục hợp đồng lao động để thay đổi thời gian làm việc như sau: Trước thay đổi: thứ 2 - thứ 6, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h-13h. Sau thay đổi: thứ 2 - thứ 7, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h - 13h. Vậy công ty áp dụng như vậy có đúng với quy định của pháp luật về lao động không?
Chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải niêm yết Giấy phép của doanh nghiệp không? Nếu phải niêm yết nhưng không thực hiện thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tú (Vinh).
Mình có vấn đề này nhờ giải đáp, hai vợ chồng mình sắp cưới và mình đăng ký thường trú tại Bà Rịa còn chồng mình ở Đà Lạt, hiện tại bọn mình đang tạm trú tại Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh. Cho mình hỏi bậy giờ bọn em muốn đăng ký kết hôn tại nơi tạm trú có được không? Nếu được thì hồ sơ, thủ tục đăng ký kết hôn thực hiện như thế nào? Chị Mai Anh
Xin chào, tôi tên Đăng Khoa. Tôi có đứa bạn là người nước ngoài muốn vào Việt Nam dạy học vậy cho hỏi những trường hợp nào thì được miễn giấy phép lao động? Nếu bạn tôi không thuộc những trường hợp đó thì cần hồ sơ như thế nào để xin cấp Giấy phép lao động? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Doanh nghiệp không trả lương cho lao động thử việc do không bàn giao công việc trước khi nghỉ thì có trái pháp luật không? Lao động thử việc cần làm gì khi doanh nghiệp không trả lương với lý do không bàn giao công việc trước khi nghỉ?
Tôi làm việc tại công ty TNHH MTV thuộc Bộ VH-TT-DL (100% vốn nhà nước) thì tôi là người lao động hay viên chức? Công việc của tôi là thiết kế trình bày, vẽ bìa sách (tôi có chứng chỉ nghề thiết kế đồ họa học 6 tháng). Công ty đang xếp lương tôi theo lương hành chính, tôi đề nghị Công ty xếp lại lương cho tôi theo công việc (làm việc gì hưởng
Nhờ anh/chị tư vấn giúp tôi về vấn đề yêu cầu tòa án tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì người lao động có được yêu cầu tòa án tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Nếu như thỏa ước lao động tập thể bị tuyên vô hiệu thì quyền và nghĩa vụ của các bên trong thỏa ước được xử lý
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là bao lâu? Câu hỏi của chị Hương ở Bình Dương.
Đăng ký kết hôn thì cần những loại giấy tờ gì? Em kết hôn được 3 tháng đã có con nhưng chưa đăng ký kết hôn, chồng em đã có 1 đời vợ và có giấy xác nhận của tòa đã ly hôn (chồng em ở Quảng Bình) và chồng em đã nhập hộ khẩu vào nhà 1 người bạn ở P. Tân Hiệp (hiện tại vợ chồng em đang ở trọ tại P. Bửu Long). Em thì quê ở Bình Thuận đã có giấy xác
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ cần báo cáo tình hình hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho Bộ Lao động thương binh và xã hội trước hay sau khi mở thủ tục phá sản? Trường hợp đã có quyết định tuyên bố doanh nghiệp phá sản thì doanh nghiệp sẽ bị nghiêm cấm thực hiện các hoạt động nào? Câu hỏi của anh Tâm từ Hải Dương
Thư Viện Pháp Luật cho anh hỏi: Ngành nghề nào phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động như thế nào? - câu hỏi của anh Minh Hoàng đến từ Long An
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau thành viên Hội đồng quản trị công ty đại chúng có bắt buộc phải tham dự họp Đại hội đồng cổ đông thường niên hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam có mục đích hoạt động là gì? Trụ sở chính của Hiệp hội ở đâu? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Ngọc Nhi ở Đồng Nai.
hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng do ốm đau, bị tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29 hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 5 Điều 29 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này
Xin cho hỏi: Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có tư cách pháp nhân và con dấu riêng hay không? Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có những quyền hạn gì? Nhiệm vụ của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Thành (TP. HCM)
Cho tôi hỏi, hợp đồng dịch vụ tư vấn bất động sản có bắt buộc phải được thành lập bằng văn bản hay không? Mức xử phạt đối với doanh nghiệp không lập hợp đồng dịch vụ tư vấn bất động sản thành văn bản là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P (Thanh Hóa).
, bị mất việc làm; không tạm ứng hoặc tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bộ Tư pháp tổ chức kiểm tra kết quả triển khai Luật phổ biến giáo dục pháp luật gắn với các Đoàn kiểm tra của Hội đồng phối hợp PBGDPL trung ương năm 2022?
10:24 | 07/06/2022
