Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm việc kém năng suất được không? Có phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do này? Công ty có thể chủ động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị N.T.M (Đồng Tháp).
Bộ Tài chính trả lời như thế nào về việc bỏ bảo hiểm xe máy bắt buộc? Năm 2023, người lái xe khi điều khiển phương tiện phải mang theo các giấy tờ nào? - Câu hỏi của anh Tấn (Bảo Lộc)
Cho tôi hỏi: Nguồn thu từ bảo hiểm cháy nổ bắt buộc được quản lý, sử dụng theo chế độ thế nào tại Nghị định 67/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của anh L.P (Mộc Châu)
Anh chị cho tôi hỏi chi phí tiền lương, tiền công chi cho Giám đốc Công ty TNHH một thành viên do một cá nhân làm chủ sở hữu thuộc khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN hay không? Tôi cảm ơn!
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Cho tôi hỏi về Dự toán chi phí dịch vụ công ích đô thị có nội dung thế nào? Chi phí trong dự toán chi phí dịch vụ công ích đô thị gồm các thành phần nào? Định mức dự toán dịch vụ công ích đô thị dùng cho việc gì? Câu hỏi của anh Khôi (Tp.HCM).
Công ty tôi muốn tạm ngừng kinh doanh thì phải thực hiện thủ tục như thế nào? Thời hạn tạm ngừng là bao lâu và có được tạm ngừng kinh doanh nhiều lần không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn để giải quyết tranh chấp khi công ty không trả lương cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả lương thì người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án mà không phải làm thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Bình Dương.
sĩ trong Công an nhân dân bị mắc bệnh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 61% trở lên khi làm nhiệm vụ cấp bách, nguy hiểm mà không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí thì được cơ quan có thẩm quyền cấp “Giấy chứng nhận bệnh binh” khi thôi phục vụ trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."
Ngoài ra tại Điều 46
Tải Mẫu Đơn đề nghị thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị doanh nghiệp bảo hiểm mới nhất ở đâu? Hồ sơ thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị doanh nghiệp bảo hiểm bao gồm các tài liệu nào? Thắc mắc đến từ bạn G.T ở Long Thành.
Cho tôi hỏi huy động người lao động đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản có được không? Công ty tôi có 1 chị kế toán đang nghỉ thai sản sau khi sinh con. Nhưng công việc của chị ấy rất quan trọng nên công ty tôi muốn huy động chị ấy đi làm sớm trước thời hạn nghỉ sinh thì có được không? Mong được giải đáp.
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
Công ty tôi còn nợ tiền nhà cung cấp mà giờ nhà cung cấp đã hoàn thành thủ tục giải thể doanh nghiệp. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi có thể thanh toán tiền nợ đó qua số tài khoản của nhà cung cấp được không? Và việc chuyển tiền này có được xem là hợp lệ không? Câu hỏi của chị Trang Hà đến từ Đà Nẵng.
Người lao động đi làm thì được 29 năm 10 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Nếu năm nay (2022) người lao động xin nghỉ việc, vậy chế độ nghỉ hưu hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động với hình thức làm việc là hợp đồng lao động thì công ty phải thực hiện các quy định gì liên quan đến pháp luật lao động? Câu hỏi của anh T.P.T đến từ Bình Dương.
Chi phí khác tính trong chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước là các chi phí gì? Xác định chi phí khác tính trong chi phí tiền lương, chi phí nhân công này theo công thức thế nào? Câu hỏi của chị Trâm (Long An).
Chào luật sư, trường hợp nào thì được nghỉ hưu sớm? Tôi năm nay 57 tuổi và đang làm việc tại công ty sản xuất thuốc nổ khâu trộn. Vì sức khỏe không còn tốt nên tôi muốn xin nghỉ hưu sớm. Không biết theo quy định của pháp luật thì tôi xin nghỉ hưu sớm được không?
Công ty tôi chi trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, vậy khoản bồi thường này bao gồm những khoản gì? Chỉ có mức lương thôi hay bao gồm các khoản phụ cấp và có tính chung vào đó không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm việc kém năng suất được không?
13:51 | 05/09/2023
