của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Như vậy, trường hợp
Cho tôi hỏi theo như ba tôi nhớ thì khi tham gia lực lượng thanh niên xung phong thì cá nhân sẽ được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự, nhưng theo những gì tôi biết thì trong trường hợp tạm hoãn không có đề cập đến thanh niên xung phong, không biết có văn bản nào khác quy định trường hợp này không? Câu hỏi của P từ TP.HCM.
Dạ em vừa có sự thay đổi nhân viên nhà thuốc, vậy cho em hỏi hồ sơ nhân viên mới em có cần nộp về Sở Y Tế không ạ? Nhân viên này có chứng chỉ hành nghề dược ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của bạn T.V đến từ Yên Bái.
hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03
Công ty mình cần xin giấy phép xây dựng cho Bảng quảng cáo đặt phía ngoài mặt tiền. Nhờ bạn hỗ trợ tư vấn các bước và hồ sơ xin cấp phép. Điều kiện để quảng cáo như thế nào? Nội dung quảng cáo cần có yêu cầu gì không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân xã
Quy định về tiếng nói và chữ viết trong quảng cáo hiện nay có được pháp luật quy định hay không? Điều kiện quảng cáo theo quy định của pháp luật ra sao? Có trường hợp nào quảng cáo thuộc dạng đặc biệt hay không?
, sinh hoạt
Trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc phải chấp hành quy định sau:
1. Quy định về điểm danh, kiểm diện.
2. Ăn đúng giờ; khi đi ăn mặc quần, áo dài, đi giày hoặc dép, không gây mất trật tự; nhận đúng khẩu phần ăn, ăn đúng nơi quy định.
3. Ngủ đúng giờ, nằm đúng chỗ, không gây mất trật tự.
4. Giữ vệ sinh cá nhân, thực hiện phòng, khám, chữa
Xây dựng Danh mục thuốc tân dược thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế cần tuân theo những nguyên tắc chung nào? Ghi tên thuốc trong Danh mục thuốc tân dược theo nguyên tắc gì? Tiêu chí để bổ sung thuốc mới vào danh mục thanh toán BHYT như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Hào tại Bình Dương.
tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
...
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Do đó, theo quy định thì người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc
Hiện tại ở địa phương em, 1 tổ chức tôn giáo đang xây dựng 1 nhà để sinh hoạt, nhưng chưa có quyết định về việc này, vậy đã vi phạm hành chính hay chưa, nếu có phải giải quyết như thế nào. Gửi văn bản quy định chi tiết cho em với ạ.
, tê lưỡi, tiêu chảy, chảy mũi, mất khứu giác, mất vị giác; nhịp thở bình thường theo tuổi, SpO2 ≥ 96% khi thở khí trời, không có dấu hiệu khó thở, không suy hô hấp;
+ Không mắc bệnh nền, hoặc mắc bệnh nền nhưng đang được điều trị ổn định.
- Là người đã được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh điều trị nhưng chưa đạt tiêu chuẩn khỏi COVID-19 và đạt tiêu
đến tiêm chủng tại nơi tiếp đón:
- Phát khẩu trang cho đối tượng tiêm chủng (nếu đối tượng không mang).
- Thực hiện đo thân nhiệt cho đối tượng tiêm chủng.
- Hướng dẫn, kiểm tra đối tượng tiêm chủng và người nhà đi cùng thực hiện khai báo y tế điện tử hoặc khai báo y tế bản giấy.
Đối với đối tượng chưa thực hiện đăng ký trước khi đến tiêm chủng
tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo đó, công ty không được sa thải người lao động với lý do người lao động đang hưởng án treo.
học tập, điều kiện chăm sóc hiện tại, các nguy cơ có thể gây tổn hại cho trẻ em, nguyên nhân hoặc đối tượng gây tổn hại cho trẻ em, tình trạng gia đình, người thân thích (nếu có);
- Xác định các dịch vụ, chính sách hỗ trợ, can thiệp cho trẻ em theo các dịch vụ sau:
+ Chăm sóc sức khỏe: Khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc dinh dưỡng, chính sách bảo hiểm
tế và cộng đồng;
- Tổ chức thực hiện chăm sóc sức khỏe ban đầu và tham gia các chương trình mục tiêu quốc gia;
- Nhận định và chẩn đoán chăm sóc, can thiệp điều dưỡng tại nhà: tiêm, truyền, chăm sóc vết thương, chăm sóc người bệnh có dẫn lưu và chăm sóc phục hồi chức năng.
(5) Bảo vệ và thực hiện quyền của người bệnh
- Thực hiện quyền của người
điêzen, dầu mazut;
b) Điện bán lẻ;
c) Khí dầu mỏ hóa lỏng (LPG);
d) Phân đạm urê; phân NPK;
đ) Thuốc bảo vệ thực vật, bao gồm: thuốc trừ sâu, thuốc trừ bệnh, thuốc trừ cỏ;
e) Vac-xin phòng bệnh cho gia súc, gia cầm;
g) Muối ăn;
h) Sữa dành cho trẻ em dưới 06 tuổi;
i) Đường ăn, bao gồm đường trắng và đường tinh luyện;
k) Thóc, gạo tẻ thường;
l
thuốc đã được phép lưu thông theo quy định của Bộ Y tế (trừ trường hợp khuyến mại cho thương nhân kinh doanh thuốc),
+ Dịch vụ khám, chữa bệnh của cơ sở y tế công lập,
+ Dịch vụ giáo dục của cơ sở công lập, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập,
+ Hàng hóa, dịch vụ bị cấm lưu hành tại Việt Nam,
+ Các hàng hóa, dịch vụ khác bị cấm khuyến mại theo quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
02:03 | 24/08/2022
.jpg)
