101 người đến 300 người lao động;
- Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Kèm theo biện pháp khắc phục hậu quả là buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các
sinh lao động thì được huấn luyện thực hành theo quy định tại các điểm a, b, c Khoản này phù hợp với kinh nghiệm.
Công ty có quy mô hơn 500 công nhân viên thì có phải bố trí khu vực sơ cứu cấp cứu hay không?
Theo quy định tại Điều 8 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định như sau:
Điều 8. Yêu cầu đối với khu vực sơ cứu, cấp cứu
1. Trường hợp trên 300
trường đối với dầu hỏa nhập khẩu là 300đ/lít (Điều 1 và Điều 2 Nghị quyết 18/2022/UBTVQH15).
Thời điểm tính thuế bảo vệ môi trường đối với dầu hỏa nhập khẩu là khi nào?
Về thời điểm tính thuế đối với dầu hỏa nhập khẩu được quy định tại Điều 6 Thông tư 152/2011/TT-BTC như sau:
"Điều 6. Thời điểm tính thuế
1. Đối với hàng hóa sản xuất bán ra, trao đổi
sản có sử dụng hóa chất độc hại.Từ 200.000 tấn quặng làm nguyên liệu đầu vào/năm trở lên.
- Sản xuất thủy tinh (trừ loại hình sử dụng nhiên liệu khí, dầu DO). Từ 200.000 tấn sản phẩm/năm trở lên.
- Sản xuất gang, thép, luyện kim (trừ cán, kéo, đúc từ phôi nguyên liệu). Từ 300.000 tấn sản phẩm/năm trở lên.
- Sản xuất bột giấy, sản xuất giấy từ
;
- Bình định mức: 50 ml, 100 ml, 250 ml, 500 ml;
- Pipet loại nhỏ;
- Ống định lượng;
- Tấm trải: tấm giấy trải bàn thí nghiệm có lót lớp nhựa.
CHÚ THÍCH: Túi nhựa có thể bằng polyetylen trong hoặc vật liệu tương tự chịu hóa chất và chịu axít có chiều dày danh nghĩa lớn hơn hoặc bằng 0,01 mm. Túi 1 000 ml có kích thước xấp xỉ 200 mm x 300 mm. Đôi khi
toàn vệ sinh lao động.
Khu vực sơ cứu cấp cứu tại cơ sở lao động phải đáp ứng các yêu cầu gì?
Tại Điều 8 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định về yêu cầu đối với khu vực sơ cứu cấp cứu tại cơ sở lao động như sau:
Yêu cầu đối với khu vực sơ cứu, cấp cứu
1. Trường hợp trên 300 người cùng lao động tập trung trên một mặt bằng phải bố trí khu vực sơ cứu
trong cả nước như sau:
Khu vực thành phố Hà Nội
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 9 Mục A Danh mục ban hành kèm theo Nghị quyết 06/2020/NQ-HĐND quy định về mức phí khai thác và sử dụng tài liệu đất đai như sau:
+ Đối với tổ chức sẽ là 300.000 đồng/hồ sơ/lần
+ Đối với hộ gia đình, cá nhân sẽ là 150.000 đồng/lần/hồ sơ.
Khu vực thành phồ Hồ Chí Minh
thì được xếp bậc 3, hệ số 3,00 của các ngạch công chức quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
b) Trường hợp có trình độ đào tạo thạc sĩ chuyên ngành phù hợp với vị trí
việc làm thì được xếp bậc 2, hệ số 2,67 của các ngạch công chức quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
c) Trường hợp có trình độ đào tạo cao đẳng chuyên ngành phù hợp với vị trí việc
được chọn một thành viên HĐQT bằng việc dồn 110% phiếu bầu cho ứng viên mà họ đề cử; cổ đông 68% sẽ dồn 300% phiếu biểu quyết cho ba ứng viên mà họ đề cử và chắc chắn có ba suất thành viên HĐQT. Vậy kết quả là trong năm thành viên HĐQT, sẽ có ba người của cổ đông 68%, một người của cổ đông 22% và một suất còn lại sẽ là cuộc tranh đua của cổ đông 10
những mức xử phạt tương ứng theo quy định pháp luật.
Hát karaoke gây mất trật tự công cộng (Hình từ Internet)
Hát karaoke gây mất trật tự nơi công cộng bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về trật tự công cộng như sau:
“1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500
phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Và mức phạt này áp dụng đối với cá nhân, trong trường hợp là tổ chức thì mức phạt sẽ gấp 02 lần theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
không quá 300 giờ/năm).
- Nếu việc thay đổi thời giờ làm việc mang tính dài hạn thì công ty phải thỏa thuận với NLĐ để sửa đổi hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động.
Hợp đồng lao động
Sửa đổi hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 33 Bộ luật Lao động 2019 quy định sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động như sau:
"1
, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của
riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm."
Và căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt tiền, thẩm quyền xử
không quá 200 người và đáp ứng một trong hai tiêu chí sau đây:
a) Tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng;
b) Tổng doanh thu của năm trước liền kề không quá 300 tỷ đồng.
2. Doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa được xác định theo lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; công nghiệp và xây dựng; thương mại và dịch vụ.
3. Chính
, 117, 118, 119, 120, 121, 123, 134, 168, 169, 207, 299, 300, 301, 302, 303 và 324 của Bộ luật này thì phải chịu trách nhiệm hình sự.
3. Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi chuẩn bị phạm tội quy định tại Điều 123, Điều 168 của Bộ luật này thì phải chịu trách nhiệm hình sự.
Theo quy định chuẩn bị phạm thôi là là tìm kiếm, sửa soạn công cụ, phương
pháp luật quy định phải thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện chăn nuôi.
...
Chăn nuôi trang trại quy mô lớn là từ 300 đơn vị vật nuôi trở lên theo điểm a khoản 2 Điều 21 Nghị định 13/2020/NĐ-CP, đoạn mở đầu khoản 2 được sửa đổi bởi điểm b khoản 12 Điều 1 Nghị định 46/2022/NĐ-CP.
Theo quy định trên, Giấy chứng nhận đủ điều kiện chăn nuôi đối với
cư.
Chăn nuôi gia cầm trong chung cư thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo điểm e khoản 1 Điều 7 Nghị định 144/2021/NĐ-CP thì nuôi gia súc trong chung cư thì sẽ bị xử phạt hành chính, cụ thể:
"Điều 7. Vi phạm quy định về trật tự công cộng
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Gây
cha, mẹ cụ thể như sau:
"Điều 88. Xác định cha, mẹ
1. Con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân hoặc do người vợ có thai trong thời kỳ hôn nhân là con chung của vợ chồng.
Con được sinh ra trong thời hạn 300 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hôn nhân được coi là con do người vợ có thai trong thời kỳ hôn nhân.
Con sinh ra trước ngày đăng ký kết hôn và được
Xác định cha mẹ cho con được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 88 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 về xác định cha, mẹ cho con:
“Điều 88. Xác định cha, mẹ
1. Con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân hoặc do người vợ có thai trong thời kỳ hôn nhân là con chung của vợ chồng.
Con được sinh ra trong thời hạn 300 ngày kể từ thời điểm chấm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đi làm chưa đủ 12 tháng nên công ty không tính ngày nghỉ hằng năm thì có vi phạm pháp luật không?
15:51 | 25/05/2022
.jpg)
