Tôi ký hợp đồng làm việc bán thời gian với công ty, làm việc một ngày 4 tiếng xuyên suốt trong tuần. Tôi muốn hỏi mình có được công ty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội của tôi là bao nhiêu? Rất mong được giải đáp
Cho em hỏi trường hợp vị trí công việc của NLĐ không còn, thì công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không ạ? Bạn này nhân viên dự án nhưng dự án đã kết thúc và công ty không thể bố trí thêm việc làm thì xử lý như thế nào?
Cho em hỏi, em làm công ty được 7 tháng nhưng công ty đóng bảo hiểm xã hội thiếu 2 tháng thì em tự đóng bù được không? Hỗ trợ giải đáp giúp em vấn đề này ạ! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Gia Lai.
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
và đấu thầu tập trung cấp địa phương còn chậm; nhiều gói thầu số lượng ít không thu hút nhà cung cấp,...
(4) Tại một số đơn vị có tình trạng tồn tại công nợ với nhà thầu, do chưa được bảo hiểm xã hội thanh, quyết toán chi phí khám, chữa bệnh một số năm trước đó; một số nhà cung cấp cũng e ngại trong việc cung ứng hàng hóa cho các đơn vị công do
, vật liệu nổ, hung khí nguy hiểm hoặc thủ đoạn có khả năng gây nguy hại cho nhiều người;
b) Dùng a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;
c) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi dưỡng, chữa bệnh cho
yêu nước ngành văn hóa, thể thao và du lịch năm 2024 ban hành kèm theo Quyết định 192/QĐ-BVHTTDL năm 2024 thì năm nay Việt Nam cũng sẽ tham gia Thế vận hội dành cho người khuyết tật lần thứ 17 tại Pháp.
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 152/2018/NĐ-CP thì kính phí chi trả cho các chế độ đối với vận động viên thể thao trong thời gian tập trung tập huấn
mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
a) Dùng vũ khí, vật liệu nổ, hung khí nguy hiểm hoặc thủ đoạn có khả năng gây nguy hại cho nhiều người;
b) Dùng a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;
c) Đối với
Dùng gậy đánh người gây thương tích 37% có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội cố ý gây thương tích với hình phạt bao nhiêu năm tù? Người mới 16 tuổi 4 tháng 21 ngày thì có đủ tuổi đi tù về tội cố ý gây thương tích do dùng gậy đánh người gây tỷ lệ thương tích 37% không? Sau khi gia đình đã bồi thường và bên bị hại bãi nại thì phía công an
Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
bức xạ ion hóa.
Như vậy, trường hợp bạn thường xuyên tiếp xúc với kim loại chì nêu trên thì được xem là công việc có ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản của người lao động nam. Bạn cần trang bị các trang thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ để đảm bảo sức khỏe nói chung và sức khỏe sinh sản nói riêng.
Công ty có trách nhiệm gì trong việc thực hiện công
Tôi có một số vấn đề sau đây muốn hỏi:
Tết nguyên đán thì nhân viên có quyền từ chối ở lại công ty trực hay không? Nếu nhân viên trực Tết thì lương sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được giải đáp cụ thể từng vấn đề trên. Xin cám ơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề kinh doanh hàng hóa. Cụ thể, cơ quan công an tỉnh kiểm tra tại kho lạnh trữ hàng hoá (thịt trâu, bò nhập khẩu không có hoá đơn; không có tem nhãn. Công ty đang quản lý là chủ kho đông lạnh không cung cấp được hồ sơ, hoá đơn chứng minh nguồn gốc của sản phẩm trên, giá trị tang vật vi phạm là 150 triệu đồng
Tôi đang muốn tìm hiểu về cho thuê lại lao động bởi vì tôi thấy hiện nay nhiều công ty đang có việc thuê lại lao động để tiết kiệm được chi phí tuyển dụng, đào tạo. Mong được tư vấn cụ thể về vấn đề này?
Tôi có một số vấn đề thắc mắc cần được giải đáp. Tôi muốn biết về cách phân loại về công năng các công trình xây dựng hiện nay. Công ty có thể cho tôi biết các loại công trình được phân loại theo tiêu chí công năng bao gồm những công trình nào? Tôi xin cảm ơn!
hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động (NLĐ) không?
Về việc đóng BHXH: Theo khoản 4 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng
-CP đề cập như sau:
“Điều 6. Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm
1. Thời gian học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động theo cam kết trong hợp đồng học nghề, tập nghề.
2. Thời gian thử việc theo hợp đồng lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động.
3. Thời gian nghỉ việc
động kinh tế của Nhà nước, gồm:
a) Lãi được chia cho nước chủ nhà và các khoản thu khác từ hoạt động thăm dò, khai thác dầu, khí;
b) Các khoản thu hồi vốn của Nhà nước đầu tư tại các tổ chức kinh tế;
c) Thu cổ tức, lợi nhuận được chia tại các công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có vốn góp của Nhà nước;
...
Theo đó
đến 20.000.000 đồng ,đồng thời buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu và chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh cho vợ, con.
Tuy nhiên, trường hợp chú bạn gây ra tỷ lệ thương tích cho vợ, con từ 11% trở lên hoặc dưới 11% nhưng thuộc các trường hợp quy định tại khoản 22 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 sẽ bị truy cứu trách nhiệm
đoàn Luật sư Việt Nam. Tỷ lệ trích nộp phí thành viên về Liên đoàn Luật sư Việt Nam như sau:
a) Đoàn luật sư có số lượng từ 1.000 luật sư trở lên trích nộp 50% phí thành viên;
b) Đoàn luật sư có số lượng từ 300 luật sư đến 999 luật sư trích nộp 30% phí thành viên;
c) Đoàn luật sư có số lượng từ 50 luật sư đến 299 luật sư trích nộp 20% phí
thành