cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Đồng thời, Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định.
Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực
03 Bảng lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội, công an thế nào?
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn
Bảng lương sĩ quan nghiệp vụ công an sau khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thay đổi thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương
Quân nhân chuyên nghiệp được nâng bậc lương khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 đúng không?
Căn cứ tại điểm c, tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương như sau:
QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và
, tinh thần cải cách chính sách tiền lương tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 theo nguyên tắc mức lương mới không thấp hơn mức lương hiện hưởng.
Về nguồn lực, Chủ tịch Quốc hội thông báo "đến nay, chúng ta cũng đã chuẩn bị được khoảng 500 nghìn tỷ đồng cho công tác cải cách chính sách tiền lương".
Từ nay cho đến thời điểm dự kiến thực hiện ngày 1
Khi nào có Nghị định về chế độ tiền lương mới theo cải cách tiền lương?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập đến nội dung cải cách chính sách tiền lương phải bảo đảm tính tổng thể, hệ thống, đồng bộ, kế thừa và phát huy những ưu điểm, khắc phục có hiệu quả những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành; tuân thủ nguyên tắc phân
bảng lương mới là một trong những nội dung nổi bật trong chính sách cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018.
Cụ thể Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 quy định xây dựng 05 Bảng lương theo vị trí việc làm mới như sau:
Đối với cán bộ công chức viên chức:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Ngoài ra, theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 một trong những yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương là sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số
Công chức, viên chức làm trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ nhận được lương từ chính đơn vị chứ không phải ngân sách nhà nước khi cải cách tiền lương?
Tại Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
- Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên và các quỹ tài chính nhà nước
Bảng lương giáo viên THPT từ ngày 1/7/2024 khi cải cách tiền lương sẽ như thế nào? Lương giáo viên sẽ tăng hay giảm?
Tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ-TW năm 2018 có nêu rõ nếu chi trả lương theo vị trí việc làm thì bảng lương giáo viên năm 2024 sẽ xây dựng như sau:
Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức
Vì sao giáo viên bị cắt bỏ phụ cấp thâm niên nghề khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Căn cứ theo nội dung cải cách phụ cấp tại điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ không còn phụ cấp thâm niên nghề.
Do đó, đối
Bảng lương công chức cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024 thay đổi thế nào?
Lương công chức cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện hiện nay được tính theo công thức như sau:
Lương công chức = Hệ số x Mức lương cơ sở
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải
Đảng viên vi phạm quy định khoa học công nghệ, chuyển giao công nghệ thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ Điều 46 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định vi phạm quy định khoa học công nghệ, chuyển giao công nghệ bị xử lý như sau:
- Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
+ Cản
Theo như tôi được biết thì Quy định 102-QĐ/TW đã hết hiệu lực pháp luật vào ngày 06 tháng 07 năm 2022. Cho tôi hỏi theo quy định mới thì trường hợp nào đảng viên sẽ bị xử lý kỷ luật Đảng? Và thời hiệu xử lý kỷ luật Đảng là bao lâu? Trường hợp nào thì đảng viên sẽ bị khai trừ khỏi Đảng?
Những trường hợp nào đảng viên sinh con thứ 3 không bị coi là vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình?
Căn cứ vào Điều 2 Quy định 05-QĐi/TW năm 2018 về kết nạp người vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình vào Đảng do Ban Chấp hành Trung ương ban hành như sau:
"Điều 2. Những trường hợp sinh con không bị coi là vi phạm
thức tổ chức kỷ luật theo quy định tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Ban Chấp hành Trung ương;
b) Thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao theo quy định tại tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Ban Chấp hành Trung ương;
c) Lãnh đạo, quản lý, điều hành thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;
d
, người lao động ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
...
2. Viên chức quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
a) Thực sự gương mẫu về chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, tác phong lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật theo quy định tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Ban Chấp
...
2. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:
a) Thực sự gương mẫu về chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, tác phong lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật theo quy định tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Ban Chấp hành Trung ương;
b) Thực hiện tốt
Dự kiến bảng lương mới của công chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương thực hiện theo nguyên tắc gì?
Vừa qua, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, chính thức thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024.
Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, dự kiến bảng lương mới của công
các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
Theo quy định hiện hành, thì điều kiện ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ 111 không quy định về yêu cầu trình độ.
Tuy nhiên tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thì cán bộ, công chức, viên chức được tăng lương 7%/năm khi nào?
17:27 | 28/10/2023
