Chậm nộp thuế thu nhập cá nhân khi chuyển nhượng cổ phần thì có phải nộp tiền chậm nộp không?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 59 Luật Quản lý thuế 2019 quy định về những trường hợp sẽ tiến hành nộp tiền chậm nộp như sau:
- Người nộp thuế chậm nộp tiền thuế so với thời hạn quy định, thời hạn gia hạn nộp thuế, thời hạn ghi trong thông báo của cơ quan
pháp lý là bao nhiêu?
Căn cứ vào Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo
.
Người lao động tự ý bỏ việc liên tục từ 05 ngày làm việc trở lên có được xem là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật hay không?
Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
- Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp
lao động trong trường hợp này.
Người lao động khi đi làm vào ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán tiền lương như thế nào?
Người lao động làm thêm giờ sẽ được trả lương như thế nào?
Căn cứ vào Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo
tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm (sau đây viết tắt là Nghị định số 61/2015/NĐ-CP)
- Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23 tháng 9 năm 2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP
- Nghị định số 78/2002/NĐ-CP ngày 04 tháng 10 năm 2002 của Chính phủ về
Viên chức sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập trong trường hợp nào?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức 2010 được bổ sung bởi khoản 4 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 và thay thế cụm từ bởi điểm b khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định
Viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong những trường hợp nào?
Căn cứ vào Điều 29 Luật Viên chức 2010 (được khoản 4 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019), một cụm từ bị thay thế bởi điểm b khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019) quy định như sau:
Đơn phương chấm dứt hợp
chức, viên chức bị suy giảm khả năng lao động với tỷ lệ 5% thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 5 lần mức lương cơ sở, cứ thêm 1% thì được hưởng trợ cấp thêm 0.5 lần mức lương cơ sở.
Theo Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và
trợ cấp tuất hằng tháng mà mỗi thân nhân của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã qua đời sẽ bằng 50% mức lương cơ sở. Đố với những thân nhân mà không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng nhận được sẽ là 70% mức lương cơ sở.
Theo Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở
hành cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo phân công thì được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ (từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15
Người sử dụng lao động sẽ xử lý như thế nào khi kết quả thử việc của người lao động không đạt yêu cầu?
Căn cứ vào Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người
Có được yêu cầu thử việc 02 lần đối với người lao động làm cùng một công việc hay không?
Căn cứ vào Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây
Người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động thì không được tiếp tục làm việc tại Việt Nam đúng không?
Căn cứ vào Điều 156 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực
1. Giấy phép lao động hết thời hạn.
2. Chấm dứt hợp đồng lao động.
3. Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội
đồng dự kiến ký kết không? (Hình từ Internet)
Điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì?
Căn cứ vào Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a
dục tại nơi làm việc? Người lao động có hành vi quấy rối tình dục sẽ bị xử lý như thế nào?
Bị quấy rối tình dục, người lao động có được nghỉ việc không?
Căn cứ vào Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng
,
- Treo cờ và ảnh: Treo ảnh Chủ Tịch Nước cùng với quốc kỳ thì để ảnh thấp hơn quốc kỳ, hoặc để ảnh trên nền quốc kỳ dưới ngôi sao.
Dịp 30/4 và 01/5 năm 2023 thì người lao động sẽ được nghỉ lễ bao nhiêu ngày?
Căn cứ vào Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong
tháng.
Tại điểm a khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019 quy định như sau:
Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế
1. Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế đối với loại thuế khai theo tháng, theo quý được quy định như sau:
a) Chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế đối với trường hợp khai và nộp theo tháng;
Bên cạnh đó, tại khoản 1
tháng 8 mới được truy lĩnh.
Tiền lương hưu tháng 9 nhiều hay ít hơn các tháng trước? Chênh lệch tiền lương hưu tháng 9 so với tháng 8 thế nào? (Hình từ Internet)
Khi nào nhận tiền lương hưu tháng 9?
Căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 có quy định về việc từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi
Thử việc xin nghỉ việc có phải báo trước không?
Theo Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 thì việc kết thúc thời gian thử việc được quy định như sau:
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao
90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ).
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thể xem xét, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định áp dụng mức bồi dưỡng cao hơn mức quy định tại điểm này phù hợp với khả năng ngân sách địa phương;
b) Được cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi đang công tác tạo điều kiện bố trí thời gian thích hợp để tham gia Hội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chậm nộp thuế thu nhập cá nhân khi chuyển nhượng cổ phần có phải nộp tiền chậm nộp hay không?
11:49 | 27/09/2022
