Xin cho hỏi, những đối tượng cụ thể nào được hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng? Các chế độ ưu đãi gồm những gì? Mức hưởng trợ cấp đối với người có công với cách mạng được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi khi ký hợp đồng lao động người sử dụng lao động và người lao động xác lập cam kết không làm việc cho đối thủ có được coi là thỏa thuận hợp pháp không? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động thời hạn 16 tháng. Có điều khoản cam kết không làm việc cho đối thủ. Vậy có hợp pháp không?
Tôi khá thắc mắc rằng không biết giáo viên mầm non có phân hạng hay không và cách xếp lương thế nào để tôi có thể chuẩn bị định hướng tương lai về việc theo đuổi sự nghiệp làm giáo viên mầm non của tôi. Xin chân thành cảm ơn!
/NQ-BCH (12/01/2017)
- Kết luận 08/KL-BCH (11/01/2023): Tải về
- Chỉ thị 31-CT/TW (19/3/2024)
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có nêu rõ quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động như sau:
- Người sử dụng lao
Đoàn viên công đoàn có quyền chất vấn cán bộ công đoàn không?
Em ơi cho chị hỏi hiện nay có văn bản nào quy định cụ thể tiêu chuẩn chung của các bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên phải đáp ứng không em? Nếu có thì chỉ giúp chị cơ sở pháp lý luôn em nhé?
Tôi hiện tại đang là người làm trên thông trên mạng xã hội tiktok, tuy nhiên dạo gần đây do nổi tiếng hơn trong các video mà tôi tung ra đã có không ít ý kiến trái chiều vậy nên tôi bị một số người tẩy chay. Tôi đã rút lui khỏi mạng xã hội một thời gian nên không biết có người bịa đặt thông tin sai sự thật về mình. Cụ thể trong số những người tẩy
, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
e) Đình công;
g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a
Tôi có được thỏa thuận nợ phí bảo hiểm hoặc thay đổi thời hạn thanh toán phí bảo hiểm mà không cần tài sản đảm bảo hoặc bảo lãnh thanh toán được hay không? Vì trong đợt giãn cách xã hội vừa qua tôi không có di chuyển được nhiều và nguồn thu nhập của tôi bị sụt giảm khá nhiều do ảnh hưởng của việc giãn cách.
Bên mua ký hợp đồng đặt cọc chuyển nhượng quyền sử dụng đất, sau đó đổi ý, hủy giao dịch nhưng lại muốn lấy lại tiền đặt cọc. Hợp đồng có ghi rõ nếu hủy giao dịch sẽ mất cọc, tuy nhiên bên mua vẫn muốn nhận lại tiền cọc. Bên bán có yêu cầu bên mua đến công ty để giải quyết nhưng bên mua không chịu, còn lên facebook và trang mạng khác bêu xấu bên
kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 05 điểm vào kết quả thi quy định tại Điều 13, Điều 15 Quy chế này tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong; người có bố đẻ, mẹ đẻ hoặc bố nuôi, mẹ nuôi được pháp luật công
Giám đốc công ty tôi muốn trực tiếp dạy cho 2 nhân viên về bí quyết rang xay cà phê, nhưng muốn 2 bạn này cam kết học xong phải làm việc cho công ty 2 năm. Nếu 2 bạn này học xong mà vẫn nghỉ thì có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không?
Đánh giá tác động chính sách thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng như thế nào? Mẫu báo cáo đánh giá tác động chính sách thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng hiện nay? Câu hỏi của anh Nhật Minh đến từ Ninh Thuận.
lệ VINATABA, quyết định của Chủ sở hữu VINATABA.
(2) Thực hiện các quyền và nghĩa vụ một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm tối đa lợi ích hợp pháp của VINATABA và Nhà nước.
(3) Trung thành với lợi ích của VINATABA và Nhà nước; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của VINATABA, địa vị, chức vụ, tài sản của VINATABA
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
dân tộc thiểu số và miền núi.
- Cơ quan, tổ chức, cộng đồng dân cư, hộ gia đình và cá nhân được hưởng lợi từ môi trường có nghĩa vụ đóng góp tài chính cho hoạt động bảo vệ môi trường; gây ô nhiễm, sự cố và suy thoái môi trường phải chi trả, bồi thường thiệt hại, khắc phục, xử lý và chịu trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
- Hoạt động bảo
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
e) Đình công;
g) Các quyền khác theo quy định của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ ưu đãi người có công với cách mạng gồm những nội dung gì và nguyên tắc thực hiện như thế nào?
08:54 | 02/07/2022
