Chào anh chị, tôi muốn hỏi thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm đối với giáo viên được pháp luật quy định như thế nào? Nhiệm vụ của giáo viên có phải tham gia trực tết và trực hè không?
Người lao động nhận tiền từ Quỹ công đoàn doanh nghiệp có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Quyền hạn và trách nhiệm của người lao động tham gia công đoàn quy định thế nào? - câu hỏi của anh H. (Tiền Giang).
Tài liệu chứng minh người lao động bị chết do tai nạn lao động trên công trường trong hồ sơ yêu cầu bảo hiểm gồm những gì? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì cán bộ công chức của Bộ Nội vụ đang trong thời gian thực thi nhiệm vụ thì phải mặc trang phục như nào? Câu hỏi của anh Hùng Dũng đến từ Quảng Ninh.
Bên anh từng có công trình, có khi thuê cả mấy ngàn công nhân. Thực chất tầm 30% là công nhân lao động tự do, họ không muốn đóng bảo hiểm xã hội thì đối với những trường hợp đó mình nên ký loại hợp đồng nào cho phù hợp em, cộng tác viên được không em? Đây là câu hỏi anh Minh Toàn đến từ Vĩnh Long.
Người làm nghĩa vụ quốc tế ở Campuchia hy sinh có thuộc đối tượng được cấp giấy chứng nhận hy sinh hay không? Hồ sơ, thủ tục để công nhận đối tượng là liệt sĩ được pháp luật quy định như thế nào? Anh Công tư Vĩnh Long.
Tôi đang làm IT tại 1 công ty phần mềm và có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vừa qua trong thời gian nghỉ phép năm tôi có bị tai nạn xe và phải nhập viện. Cho hỏi thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ).
Xin chào tư vấn giúp mình là hiện tại mình đang là giám đốc của công ty cổ phần MIA, đang là thành viên Hội đồng quản trị công ty khác, mọi người có ý muốn bầu mình làm chủ tịch Hội đồng quản trị, vậy theo luật có cho phép 1 người đang làm Giám đốc 1 công ty cổ phần đồng thời làm Chủ tịch Hội đồng quản trị của một đơn vị khác không? Hiện nay luật
Cho tôi hỏi người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã có còn trách nhiệm đối với trẻ đã được nhận chăm sóc thay thế hay không? Phải làm gì khi trẻ em đã được nhận chăm sóc thay thế có nguy cơ bị bóc lột sức lao động? Ủy ban nhân dân xã có trách nhiệm gì trong công tác nhận chăm sóc thay thế cho trẻ em? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải phát văn bằng gốc cho người lao động lưu? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cho anh hỏi bên anh có 1 lao động Lao động nữ mang thai được 5 tháng đang gây thiệt hại cho công ty, tháng 8/2024 này hợp đồng lao động của người lao động nữ đó sẽ hết hạn. Vậy bên anh phải xử lý khấu trừ lương được không? Câu hỏi của anh T.K.Q đến từ TP.HCM.
Thời gian tới tôi sắp có một job làm người mẫu ảnh cho một nhãn hiệu, tôi cần tìm mẫu hợp đồng sử dụng hình ảnh cá nhân mới nhất theo quy định hiện nay, không biết có thể cung cấp giúp tôi mẫu hợp đồng này hay không? Câu hỏi của chị GL từ TP.HCM
Cho tôi hỏi mục đích mà doanh nghiệp dịch vụ phải tổ chức các khóa định hướng giáo dục cho người lao động là để làm gì? Trường hợp đã được cấp giấy chứng nhận hoàn thành giáo dục định hướng nhưng người lao động thay đổi công việc đã chọn thì có được cấp giấy chứng nhận mới không? Câu hỏi của chị Nguyên từ TP.HCM
Tôi có một câu hỏi như sau: Người có bằng trung cấp luật có thể làm cộng tác viên tư vấn pháp luật hay không? Nghĩa vụ của cộng tác viên là gì? Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Do tôi thấy nhiều trường hợp bị lừa đối khi đóng bảo hiểm nên tôi muốn biết tôi có được kiểm tra hoạt động đóng bảo hiểm xã hội này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Cho tôi hỏi giấy phép lao động còn 30 ngày nữa hết hạn có được gia hạn không và gia hạn được mấy lần? Giấy phép lao động của tôi còn 30 ngày nữa hết hạn như vậy. Tôi có được cấp lại không hay phải đi làm lại từ đầu. Thời hạn giấy phép lao động bao nhiêu năm? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm đối với giáo viên được quy định như thế nào? Nhiệm vụ của giáo viên có phải tham gia trực tết và trực hè không?
14:12 | 21/03/2022
.png)
