Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tranh chấp lao động tập thể về quyền

Pháp luật Việc phòng, chống bạo lực và quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể được lựa chọn để thương lượng tập thể hay không? Trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? 16:30 | 10/05/2022
Những nội dung nào được lựa chọn để thương lượng tập thể? Tôi là Hồng, tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thương lượng tập thể cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định mới nhất hiện nay thì việc phòng, chống bạo lực và quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể được đưa ra để tiến hành thương lượng tập thể hay không? Khi nào thì
Pháp luật Trong quá trình tập sự hành nghề luật sư thì cá nhân sẽ được nâng cao về những kỹ năng gì? Thành quả trong quá trình tập sự được báo cáo ra sao? 17:09 | 14/04/2022
Cháu gái tôi vừa được nhận vào một công ty luật để tập sự hành nghề luật sư. Không biết là khi hoàn thành xong quá trình tập sự này thì cháu tôi sẽ có những kỹ năng làm việc như thế nào? Tôi còn nghe nói trong suốt quá trình tập sự phải viết báo cáo, vậy thì các báo cáo này được thực hiện như thế nào và có phải đảm bảo các yêu cầu gì hay không
Pháp luật Sa thải người lao động bằng lời nói có được hay không? Sa thải không đúng quy định có thể khởi kiện tại tòa án không? 18:39 | 30/09/2024
Trong trường hợp người lao động làm ở những mô hình doanh nghiệp không đăng ký kinh doanh như tiệm cắt tóc nhỏ lẻ thì người sử dụng lao động có được sa thải người lao động bằng lời nói hay không? Sa thải không đúng quy định có thể khởi kiện tại tòa án không?
Pháp luật Khi có tranh chấp xảy ra giữa hai bên, nếu có một bên vắng mặt hoặc không tuân theo chỉ thị của trọng tài thì sẽ như thế nào? 02:06 | 06/05/2022
Khi có tranh chấp xảy ra giữa hai bên, nếu có một bên vắng mặt hoặc không tuân theo chỉ thị của trọng tài viên thì sẽ như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan tới việc một trong hai bên vắng mặt không có lý do chính đáng hoặc không tuân thủ theo chỉ thị của trọng tài. Tôi và bên đối tác của tôi có kí hợp đồng và trong hợp đồng có thỏa thuận rõ rằng
Pháp luật Làm sao để có thể trở thành trọng tài viên lao động? Khi đã trở thành trọng tài viên lao động rồi thì sẽ được hưởng các chế độ nào? 18:00 | 03/04/2022
Tôi muốn trở thành trọng tài viên lao động nhưng hiện tại tôi không biết cách thức làm sao để trở thành trọng tài viên lao động. Các chế độ của trọng tài viên lao động bao gồm những gì? Mong được tư vấn! Cám ơn
Pháp luật Hội viên của Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam có những hình thức nào? Hội viên tán trợ có được tham gia đề cử vào Ban Lãnh đạo Hội không? 14:23 | 31/01/2023
Xin hỏi, hội viên của Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam có những hình thức nào? Hội viên tán trợ có được tham gia đề cử vào Ban Lãnh đạo Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam không? Câu hỏi của anh Thanh Hải đến từ Nha Trang.
Pháp luật Có thể thực hiện giải thể công ty khi thành lập công ty nhưng chưa đủ điều kiện để hoạt động không? 13:05 | 17/02/2024
Có thể thực hiện giải thể công ty khi thành lập công ty nhưng chưa đủ điều kiện để hoạt động không? Em không biết có quy định nào bắt buộc phải được hoạt động thời gian bao lâu đó thì mới được giải thể không ạ! Đây là câu hỏi của anh A.V đến từ Long An.
Pháp luật Doanh nghiệp công bố giải thể thì phải chi trả những khoản tiền nào cho người lao động? Các hoạt động bị cấm kể từ khi có quyết định giải thể? 14:20 | 03/05/2022
Doanh nghiệp công bố giải thể thì phải chi trả những khoản tiền nào cho người lao động? Xin chào, tôi là Hân. Tôi có câu hỏi liên quan đến việc giải thể doanh nghiệp cần được giải đáp. Cụ thể, do đợt này tình hình dịch bệnh kéo dài nên công ty mà tôi đang làm có thể sẽ thực hiện giải thể. Vì vậy, tôi muốn biết nếu công ty công bố giải thể thì công
Pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động tự ý nghỉ việc thì có cần báo trước không? 17:32 | 05/03/2022
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Pháp luật Lôi kéo, dụ dỗ để tuyển dụng người lao động với mục đích lừa gạt hoặc bóc lột sẽ bị phạt đến 75.000.000 đồng? 10:47 | 27/06/2022
Tôi muốn hỏi về việc lôi kéo, dụ dỗ người lao động. Xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi lôi kéo, dụ dỗ người lao động với mục đích lừa gạt sẽ bị xử phạt như thế nào? Tuyển dụng là quyền của ai? Cảm ơn!
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Hồ sơ cấp đổi, cấp lại đối với xe cải tạo bao gồm những loại giấy tờ nào? Niên hạn sử dụng đối với ô tô cải tạo là bao nhiêu năm?
 Pháp luật
Hợp tác xã được hoạt động những ngành nào trong lĩnh vực công nghiệp xây dựng? Hợp tác xã được xem là có quy mô vừa khi nào?
 Pháp luật
Sĩ quan lợi dụng chức vụ, quyền hạn để chiếm đoạt tài sản của Nhà nước, công dân có giá trị dưới 2 triệu thì xử lý thế nào?
 Pháp luật
Ai tổ chức thẩm định và phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch tỉnh? Các bước lập quy hoạch tỉnh ra sao?
 Pháp luật
Tải về mẫu biên bản bàn giao công trình xây dựng mới nhất? Chỉ được bàn giao công trình sau khi nghiệm thu công trình?
 Pháp luật
Lịch nghỉ tết Tây 2025? Nghỉ tết Tây 2025 vào ngày nào? Tết Tây 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày?
 Pháp luật
Mẫu Tờ trình đề nghị công nhận chi bộ 4 tốt như thế nào? Tải mẫu ở đâu? 4 tiêu chí của chi bộ 4 tốt?
 Pháp luật
Hợp tác xã được phân loại theo quy mô nào? Tiêu chí doanh thu của năm của hợp tác xã để phân loại quy mô hợp tác xã?
 Pháp luật
Ngày 22 tháng 12 còn được chọn làm ngày gì ngoài Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam? Ngày 22 tháng 12 có phải ngày lễ lớn?
 Pháp luật
Phương án sáp nhập các bộ ngành thế nào? Sáp nhập các bộ ngành như thế nào theo Nghị quyết số 18 NQ TW?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào