Quan hệ lao động được xác lập dựa trên nguyên tắc nào? Quan hệ lao động gồm các quan hệ nào? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật?
tổng đại lý kinh doanh xăng dầu để hưởng thù lao."
Theo đó, đại lý bán lẻ xăng dầu là thương nhân làm đại lý để thực hiện việc bán lẻ xăng dầu tại cửa hàng bán lẻ xăng dầu của mình cho bên giao đại lý là thương nhân đầu mối hoặc thương nhân phân phối xăng dầu hoặc tổng đại lý kinh doanh xăng dầu để hưởng thù lao.
Đại lý bán lẻ xăng dầu (Hình từ
chối thực hiện hoạt động hòa giải thương mại;
b) Từ chối cung cấp thông tin liên quan đến vụ tranh chấp, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận bằng văn bản hoặc theo quy định của pháp luật;
c) Được hưởng thù lao từ việc thực hiện hoạt động hòa giải thương mại theo thỏa thuận với các bên tranh chấp;
d) Các quyền khác theo quy định của Nghị định này
hoặc tổng mức thù lao, thưởng và lợi ích khác cho Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát;
+ Phê duyệt quy chế quản trị nội bộ; quy chế hoạt động Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát;
+ Phê duyệt danh sách công ty kiểm toán độc lập; quyết định công ty kiểm toán độc lập thực hiện kiểm tra hoạt động của công ty, bãi miễn kiểm toán viên độc lập khi xét thấy cần
nội dung, chất lượng bản dịch, thù lao, quyền và nghĩa vụ của các bên;
+ Thông báo bằng văn bản cho Sở Tư pháp nơi tổ chức hành nghề công chứng đăng ký hoạt động danh sách cộng tác viên phiên dịch chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày ký hợp đồng với cộng tác viên;
+ Trả thù lao phiên dịch theo thỏa thuận với cộng tác viên phiên dịch;
+ Niêm
trong trường hợp nhập khẩu hàng hóa đã xuất khẩu nhưng bị phía nước ngoài trả lại. Khi cơ sở kinh doanh bán hàng hóa bị trả lại này trong nội địa thì phải kê khai, nộp thuế GTGT theo quy định.
h. Tổ chức, doanh nghiệp nhận các khoản thù lao từ cơ quan nhà nước do thực hiện hoạt động thu hộ, chi hộ các cơ quan nhà nước.
Thù lao thu hộ, chi hộ các cơ
sở kinh doanh không phải nộp thuế GTGT khâu nhập khẩu trong trường hợp nhập khẩu hàng hóa đã xuất khẩu nhưng bị phía nước ngoài trả lại. Khi cơ sở kinh doanh bán hàng hóa bị trả lại này trong nội địa thì phải kê khai, nộp thuế GTGT theo quy định.
h. Tổ chức, doanh nghiệp nhận các khoản thù lao từ cơ quan nhà nước do thực hiện hoạt động thu hộ, chi
Xử phạt khi ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại không có Giấy phép hoạt động như thế nào? Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bên cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lao động không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với bên cho thuê lại lao động. Nên tôi có thắc mắc là nếu
tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018 mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm thì
Cho em hỏi em có thu nhập chính là làm việc văn phòng tại công ty và ở nhà cũng nhận thêm một số công việc online khác, vậy trường hợp nào em sẽ không phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân với phần việc nhận thêm? Trường hợp em phải tự quyết toán thuế thu nhập cá nhân với cơ quan thuế thì chuẩn bị hồ sơ thế nào? Câu hỏi của chị Tuyết (Đồng Nai).
định cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của Văn phòng Quốc hội; quyết định biên chế đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và quy định chế độ, chính sách áp dụng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khác thuộc Văn phòng Quốc hội phù hợp với tính chất đặc thù trong hoạt động của Quốc hội.
Như vậy, lãnh đạo của Văn phòng
Tôi bị tai nạn lao động trên đường đi làm về và phải ở nhà điều trị 1,5 tháng. Trong thời gian điều trị nghe nói tôi sẽ được hưởng lương tại đơn vị có đúng không? Ngoài ra, tôi muốn biết các quy định về trợ cấp tai nạn lao động. Tư vấn giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hồ sơ xin việc của người lao động là giả (có một số giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ,..là giả) thì người sử dụng lao động có thể xử lý trường hợp này như thế nào? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Thắng từ Ninh Bình.
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.
6. Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi trả quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 Điều này được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu
Cho tôi hỏi trong trường hợp bị cưỡng bức lao động thì người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được hay không? Người sử dụng lao động sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Trong trường hợp nào? - Câu hỏi của Minh Tùng.
thì doanh nghiệp có thể không đóng bảo hiểm y tế cho lao động hộ nghèo được không? Và mức quyền lợi của họ vẫn được hưởng 100% chi phí kể cả những chi phí ngoài danh mục thanh toán bảo hiểm ý tế đúng không?
Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Nếu không muốn nhận người lao động vào làm việc vì đã chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Thành Công đến từ Bình Phước