% không? Vì trong luật không nêu chi tiết là trường hợp Điều lệ quy định một tỷ lệ khác lớn hơn hay nhỏ hơn. Nếu có thể quy định trong Điều lệ bất kỳ tỷ lệ nào vậy ý nghĩa của Luật Doanh nghiệp khi quy định tỷ lệ 35% là gì? Đây là câu hỏi của chị Thanh - Đồng Nai!
Kỷ luật lao động đặc thù áp dụng với nhân viên hàng không nhằm mục đích gì? Nhân viên hàng không bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù khi nào? Chế độ lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không được quy định như thế nào?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp doanh nghiệp có tham gia bảo hiểm xã hội nhưng trong đó có 1 người muốn tạm dừng hoạt động không tham gia bảo hiểm xã hội nữa được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
trường đến hết thời gian bảo hành công trình theo quy định pháp luật.
- Việc xác định thời hạn bảo hiểm cụ thể đối với người lao động thi công trên công trường căn cứ vào hợp đồng lao động và văn bản xác nhận của nhà thầu thi công xây dựng về thời gian người lao động làm việc thực tế trên công trường.
Tuy nhiên, quy định trên đã được thay thế bởi
Cho mình hỏi khoản chi trả tiền trợ cấp học cho con người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, con học tại Việt Nam. Bên mình có ký hợp đồng với chuyên gia người Nhật, sẽ trả khoản chênh lệch tiền học phí cho con người nước ngoài nếu vượt mức 1.200.000 yên (tương đương khoảng hơn 200 triệu VND). Xin cho mình hỏi, khoản tiền chênh
Cho tôi hỏi theo quy định thì "tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra... hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân". Như vậy số tiền thai sản mà tôi nhận được từ bảo hiểm xã hội khi nghỉ thai sản có phải là tài sản chung hay không?
Vợ chồng tôi do có một số vấn đề về sức khỏe nên ảnh hưởng đến việc sinh sản, chúng tôi sẽ nhận con nuôi vào tháng sau, ngay sau khi đứa bé ra đời. Tôi là Ngọc, tôi có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. Nghe nói, trong trường hợp nhận con nuôi đang còn bé thì tôi có thể được hưởng chế độ thai sản có đúng không? Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản được
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm tai nạn lao động mong được hỗ trợ giải đáp. Trong tuần vừa qua công ty tôi không may có người bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc dẫ đến việc người lao động của công ty tôi bị thương khá nặng. Vậy nên tôi muốn hỏi là công ty có người lao động bị tai nạn nhưng công ty đã mua bảo hiểm tai nạn rồi, vậy
Giám định lại mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động cần chuẩn bị hồ sơ gì? Người bị tai nạn lao động được đi giám định tỷ lệ 25%, được hưởng trợ cấp 1 lần, vậy sau này nếu vết thương tái phát hoặc đau trở lại, có được đi giám định để hưởng nữa không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng hiện nay, khi tôi muốn tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì tôi cần phải tuân theo những trình tự và cách thức thực hiện việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công nhân công an như sau: Công nhân công an có được phong cấp bậc hàm sĩ quan không? Công nhân công an có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin của người sử dụng lao động với người lao động mới nhất? Người sử dụng lao động được thỏa thuận bảo mật thông tin về bảo vệ bí mật kinh doanh với người lao động khi nào?
Thời hạn quy hoạch đô thị là gì? Thời hạn quy hoạch đối với quy hoạch chung đô thị mới tối đa là bao nhiêu năm? Đồ án quy hoạch chung đô thị mới gồm những nội dung nào theo quy định của pháp luật hiện hành?
mức 100 triệu đồng theo quy định của công ty là mức thiệt hại sau khi được bảo hiểm bồi thường sẽ là 30% công ty chịu và 70% tài xế lái xe chịu vậy trong trường hợp này tài xế phải chịu mức bồi thường là 600x70%=420 triệu đồng và công ty chịu 180 triệu đông. Cho tôi hỏi vậy việc người lao động chịu mức phạt như vậy là có đúng quy định không? Vì đó là
Cho tôi hỏi có thể xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai mà không có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được không? Người sử dụng lao động có thể cắt lương thay việc xử lý kỷ luật được không? Thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi đang làm hồ sơ để nhận hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, vậy những người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp phải đủ điều kiện nào thì mới nhận trợ cấp tiền thuê nhà? Doanh nghiệp tôi có thể đề nghị gộp các tháng nhận hỗ trợ lại để nhận trong một lần hay không?
Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội họp bất thường trong trường hợp nào? Thành viên Hội đồng có thể đề nghị họp bất thường không? Nghị quyết tại các cuộc họp Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội được thông qua khi có bao nhiêu thành viên thuộc Hội đồng tán thành? câu hỏi của anh B (Vũng Tàu).
Do đơn hàng của nhà máy giảm, nhằm không cắt giảm nhân lực và cũng không chấm dứt HĐLĐ có xác định thời hạn, công ty đã họp với BCHCĐ kêu gọi người lao động tăng thêm số ngày nghỉ trong tháng. Mỗi tháng từ 1 đến 2 ngày. Những ngày nghỉ này công ty hỗ trợ thêm khoản tiền bằng lương tối thiểu vùng và các khoản trợ cấp như chuyên cần, đi lại, nhà ở
Cho tôi hỏi, theo đề xuất thì độ tuổi được hưởng lương hưu và độ tuổi được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động sẽ là bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của bạn An đến từ Huế.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đại hội đồng cổ đông được quyết định tỷ lệ bán tài sản có đúng hay không? Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tổ chức mấy lần trong năm?
10:40 | 18/08/2022
