Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động với hình thức làm việc là hợp đồng lao động thì công ty phải thực hiện các quy định gì liên quan đến pháp luật lao động? Câu hỏi của anh T.P.T đến từ Bình Dương.
Công ty tôi mới thành lập nên không có kế toán trưởng và dự định về lâu dài sẽ bỏ luôn vị trí kế toán trưởng. Cho tôi hỏi như vậy có được không? Và nếu được phép không có kế toán trưởng phải thực hiện những thủ tục nào?
Công ty tôi ngày trước trả tiền lương đều đặn vào hàng 15 hàng tháng nhưng 5 tháng trở lại đây là ngày 25. Chúng tôi mới nhận thông báo sẽ nợ lương tháng này. Cho tôi hỏi, việc trả chậm lương có bị coi là vi phạm pháp luật không? Chúng tôi có được đền bù không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Doanh nghiệp tư nhân kinh doanh dịch vụ thẩm định giá mà Giám đốc công ty không còn đáp ứng các điều kiện do luật định thì phải thông báo cho cơ quan nào? Nếu không thông báo đúng thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hòa (Kiên Giang)
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
Công ty du lịch nội địa có phải phối hợp với cơ quan nhà nước để xử lý các hành vi vi phạm pháp luật của khách du lịch không? Nếu phải phối hợp mà không thực hiện thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Linh (Thanh Hóa).
Ban quản trị nhà chung cư hoạt động theo mô hình Hội đồng quản trị của công ty cổ phần thì hoạt động và các quy định về Ban quản trị chung cư có thể vận dụng những quy định nào liên quan trong Luật Doanh nghiệp hay các quy định liên quan đến Hội đồng quản trị? Câu hỏi của anh V.L.Q đến từ TP.HCM.
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động thì có bị phạt không? Công ty tôi vừa mới áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với tôi nhưng hành vi mà công ty xử lý tôi thì không hề được quy định trong nội quy lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy thì có đúng quy định
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Đối với lao động đã làm việc tại công ty được 1 năm, nhưng bị gọi triệu tập nhập ngũ. Lao động này nghỉ việc tại công ty để nhập ngũ. Sau khi xuất ngũ, công ty có nhất thiết phải tiếp nhận lại và sắp xếp công việc cho người này hay không?
Công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì có vi phạm pháp luật hay không?
Giám đốc công ty chúng tôi muốn hỏi là với cương vị là giám đốc công ty thì Giám đốc có quyền biết chi tiêu/quỹ công đoàn hay không? Việc công khai tài chính của công đoàn được thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi theo Luật chứng khoán 2019 mới được Quốc hội thông qua, thì Công ty chứng khoán chào bán trái phiếu riêng lẻ phải đáp ứng điều kiện nào? Chào bán chứng khoán ra công chúng gồm những hình thức nào? Hồ sơ đăng ký chào bán trái phiếu ra công chúng gồm những gì?
Công ty tôi là công ty cổ phần được thành lập và hoạt động theo pháp luật nước ngoài , chúng tôi có nộp hồ sơ đăng ký chào bán cổ phiếu ra công chúng tại Việt Nam nhưng lại thiếu bản Quyết định của Hội đồng quản trị thì không biết có thể bổ sung thêm không? Trường hợp nhận được thông báo từ Ủy ban Chứng khoán Nhà nước về việc yêu cầu hoàn tất thủ
Cho tôi hỏi về trường hợp làm anh rể của Chủ tịch công ty thì có được làm Người đại diện trực tiếp quản lý phần vốn góp của Tổng công ty Viễn thông MobiFone ở doanh nghiệp khác hay không? Câu hỏi của anh Chính từ Bắc Ninh.
Cho tôi hỏi Công ty con do Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ có được sử dụng số vốn tạm thời nhàn rỗi để đầu tư thu lợi nhuận không? Tổng giám đốc của Công ty con được quyền quyết định các hợp đồng vay vốn có giá trị trong phạm vi nào? Câu hỏi của anh Phúc từ Cà Mau.
Xin chào, hiện tại công ty tôi là công ty cổ phần, vì làm ăn phát triển nên muốn thành lập chi nhánh công ty nhưng tôi không biết rõ về thủ tục, trình tự đăng ký hoạt động chi nhánh thực hiện như thế nào? Hồ sơ cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Hãy tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn.
Cho hỏi trách nhiệm xử lý hàng hóa tồn kho là của Công ty mẹ tập đoàn Dầu khí Việt Nam hay của Cơ quan đại diện chủ sở hữu? Giá trị các khoản dự phòng giảm giá hàng hóa tồn kho có được tính vào chí phí sản xuất kinh doanh không? Câu hỏi của anh anh Thịnh từ Hà Nội
Xin hỏi, hàng tồn kho của Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone là những tài sản như thế nào? Trình tự, thủ tục thanh lý hàng tồn kho của Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone như thế nào? Câu hỏi của anh N.N ở Hải Phòng.
Cho tôi hỏi thuốc lá điện tử là gì? Thuốc lá điện tử có được coi là sản phẩm thuốc lá hay không?Có được hút thuốc lá điện tử trong công ty hay không? Nếu không thì khi hút thuốc lá điện tử trong công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Thái Toàn (Tp.HCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi được cấp giấy phép lao động với hình thức là hợp đồng lao động thì công ty phải thực hiện các quy định gì liên quan đến pháp luật lao động?
17:22 | 12/12/2023
