Cho tôi hỏi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những dạng nào? Khi xuất hiện khiếu nại, tố cáo về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị P.T.P.V từ Nghệ An.
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Tôi cần thông tin về vấn đề phát tán tuyên truyền chống phá nhà nước lên trang mạng xã hội, cụ thể như sau: vài ngày trước, tôi thấy một vài bạn trẻ nổi tiếng có đăng bài viết bức xúc thể hiện quan điểm của mình về vấn đề chính trị trên Facebook, kéo theo đó có một số đông cư dân mạng cũng vào bình luận đồng tình với việc này, nhằm xúc phạm
Hiện nay tình hình dịch bệnh Covid-19 trên cả nước có xu hướng tăng mạnh số ca nhiễm trong cộng đồng. Tôi muốn hỏi, một người nghi bị nhiễm Covid-19 sẽ có những dấu hiệu gì, triệu chứng như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi thắc mắc là người lao động kết án tù không được hưởng án treo. Như vậy có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào? Mong được giải
Tôi muốn hỏi tôi đi làm từ tháng 6 năm 2020 tới tháng 10 năm 2021. Tham gia bảo hiểm là 1 năm 2 tháng. Sau đó tôi nghỉ tới tháng 3 năm 2022 lại tiếp tục đóng được 1 tháng. Sau đó tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty. Tôi xin hỏi với thời gian đóng bảo hiểm như vậy có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trường hợp đơn phương chấm dứt
Em ơi cho anh hỏi: Phương án ứng phó, khắc phục sự cố an ninh mạng có bao gồm phương án phòng, chống gián điệp mạng không? Cơ quan đầu mối chủ trì đối với các hoạt động phòng, chống gián điệp mạng là Bộ Công an hay Bộ Quốc phòng? Câu hỏi của chị M.T ở Kiên Giang.
Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Pháp luật quy định hướng dẫn chăm sóc y tế tại nhà như thế nào đối với bà mẹ đang cho con bú mắc COVID-19? Tôi có thắc mắc liên quan tới COVID-19 mong muốn được giải đáp. Tôi vừa sinh em bé được hơn 1 tháng thì tôi mắc COVID-19. Vì em bé bú hoàn toàn bằng sữa mẹ nên tôi rất lo lắng không dám uống thuốc. Không biết pháp luật và bên y tế có quy định
không đi lại được. Trước tình hình đó tôi muốn kiện hành vi bạo lực của cậu để nhờ chính quyền can thiệp. Vậy tôi làm theo quy trình như thế nào? Chị Liên đến từ Thái Bình có đặt câu hỏi
Tôi thử việc tại công ty được 2 tháng và chuẩn bị ký hợp đồng chính thức. Công ty yêu để được ký hợp đồng chính thức tôi phải nộp 10 triệu đồng đặt cọc. Như vậy có đúng theo quy định pháp luật không? Nếu trái quy định thì công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và tiền lãi hay không? Và tôi muốn hỏi thêm khi giao kết hợp đồng lao động
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải bồi thường cho doanh nghiệp ra sao? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi muốn hỏi đơn vị chuyên trách an toàn an ninh mạng của chủ quản phải làm những nhiệm vụ nào để phòng ngừa, xử lý hành vi xâm phạm an ninh mạng? - câu hỏi của chị Ý (Huế)
Cho tôi hỏi cá nhân có hành vi đăng tin sai sự thật lên mạng xã hội vào ngày Cá tháng Tư thì có bị xử phạt hay không vì theo tôi biết ngày Cá tháng Tư là ngày hội nói dối? Ngày Cá tháng Tư có nguồn gốc như thế nào? Câu hỏi của anh HT từ Đồng Nai
vi phạm.
(2) Xử lý hình sự:
Tùy vào hành vi, mức độ cũng như mục đích của việc lắp camera quay lén người khác, người vi phạm có thể đối mặt với các hình phạt sau đây:
- Người phạm tội có thể bị phạt tù về Tội làm nhục người khác được quy định tại Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi điểm e khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự
Cho tôi hỏi người lao động là người giúp việc gia đình thì có được nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hay không? Vấn đề an toàn, vệ sinh lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị N.T.Q.A từ Cà Mau.
Công ty có được khám xét người hay túi xách, balo của nhân viên trước khi ra về không? Tôi đang làm việc tại công ty dệt may, trước khi ra về thì công ty sẽ khám xét người, balo, túi xách. Tôi không đồng ý với quy định này, vậy luật có cho phép các doanh nghiệp được làm vậy không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những dạng nào? Khi có khiếu nại, tố cáo về hành vi quấy rối tình dục, người sử dụng lao động có trách nhiệm gì?
05:00 | 19/01/2024
.png)
