Cho tôi hỏi, tôi cuối năm nay tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội 17 năm liên tục, tôi làm văn phòng. Cho hỏi khi nghỉ hưu, tôi có được đóng bù 3 năm bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu hàng tháng không?
Cho hỏi, viên chức làm việc có cha mẹ mất từ ngày thứ 7 (trong tuần) thì giải quyết thế nào, thời gian nghỉ 03 ngày tính từ ngày nào? Đơn vị chỉ cho nghỉ ngày thứ 2 nhưng viên chức này đòi nghỉ thêm thứ 3, thứ 4 thì có đúng quy định hay không? Đối tượng viên chức nào được phép gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ phép một lần? Câu hỏi của anh
Vì có việc bận gia đình nên em có xin công ty nghỉ không lương 2 tháng vậy thì có phải nộp tiền đóng quỹ bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho công ty không? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi đối với quỹ bảo hiểm thất nghiệp nhà nước có chính sách hỗ trợ gì hay không?
Chào anh chị, tôi muốn hỏi do thành phố bùng dịch Covid-19 nên tôi nghỉ dịch tháng 8, tháng 9 thì ngày nghỉ dịch đó có được tính ngày phép năm 2 tháng theo quy định pháp luật không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi trong lúc nghỉ phép năm thì tôi bị ốm và phải nằm viện điều trị. Tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi hưởng lương theo vị trí việc làm thì cán bộ, công chức, viên chức giữ nhiều chức vụ sẽ hưởng lương như thế nào sau cải cách tiền lương? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Chị có thắc mắc như sau: Mẹ có em bé dưới 3 tuổi bị ốm thì được nghỉ tối đa 15 ngày/ năm theo bảo hiểm xã hội nhưng nếu con ốm liên tục thì có được nghỉ vượt quá số ngày đấy không em? Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Tôi muốn hỏi công chức nghỉ thai sản có còn hưởng phụ cấp công vụ hay các phụ cấp khác không? Tôi là công chức nữ đang mang thai, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới ngày sinh nên được cơ quan cho nghỉ thai sản. Như vậy tôi có được hưởng phụ cấp gì không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Xin chào ban biên tập, cho mình hỏi về vấn đề sau: Đối với viên chức xin nghỉ không lương 01 tháng thì có ảnh hưởng đến các nội dung như "thi đua, nâng lương” không? Xin nghỉ không lương 1 tháng có được xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” hay “Chiến sĩ thi đua” không? Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ việc riêng. Cho tôi hỏi không cho người lao động được nghỉ việc riêng để kết hôn thì doanh nghiệp có bị xử phạt hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh là ngày nào? Công thức tính tiền lương 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh theo Bộ luật Lao động 2019? Doanh nghiệp có phải thưởng thêm cho người lao động vào dịp Lễ Quốc khánh 2 9 không?
Chào chuyên viên, cho tôi hỏi về việc nghỉ hưu sớm. Tôi là nữ năm nay 50 tuổi, đã đóng Bảo hiểm xã hội được 25 năm. Hiện nay tôi muốn xin nghỉ hưu sớm để ở nhà chăm cháu. Không biết tôi có được hưởng lương hưu không? Mong nhận được phản hồi sớm của chuyên viên. Cảm ơn.
Hưởng chế độ thai sản khi các tháng liền kề trước sinh nghỉ không lương được pháp luật quy định như thế nào? Em dự sinh 30/4, đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2019 đến hết tháng 1/2020, tháng 2+3 công ty đang báo tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (dừng hẳn do tạm hoãn HĐLĐ không phải dừng 2 quỹ hưu trí và tử tuất) em vẫn tiếp tục đi làm hết tháng 3
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp nhân viên đang nghỉ dịch theo quy định mà người đó trở thành F0 vậy thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Hiện công ty mình có 1 trường hợp lao động nghỉ việc không hưởng lương và có nguyện vọng đóng bảo hiểm y tế tại công ty để tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế cho đến hết năm. Cho mình hỏi nghỉ việc không lương thì có thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm y tế tại công
Cho tôi hỏi tôi có nghe thông tin Lễ 30/4 và 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục, vậy người lao động được nghỉ có hưởng lương bao nhiêu ngày? Có được nghỉ hưởng lương trọn 5 ngày hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho mình hỏi mình đang lập quy định mới cho công ty, về phần nghỉ lễ tôi có thể lặp quy định về việc sắp xếp ngày nghỉ lễ vào 01 ngày khác cho nhân viên công ty không. Ví dụ lễ 2/9, theo quy định được nghỉ 2 ngày liền kề nhưng nếu cty mình không thực hiện nghỉ liền kề mà phân bổ nghỉ 01 ngày 02/9, ngày còn lại cho nghỉ 2 buổi thứ bảy liền kề để
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được đóng thêm tiền bảo hiểm xã hội cho những năm còn thiếu để hưởng được hưởng lương hưu không?
22:10 | 21/07/2022
.png)
.png)
