Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc là người lao động trong Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có thể tham gia quản lý Tổng công ty hay không? Nếu có thì tham gia quản lý những nội dung nào? Mối quan hệ lao động giữa người lao động với Tổng công ty Hàng hải Việt Nam được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Quang Vinh (Bắc Giang).
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Gần đây tôi phát hiện công thức của cửa hàng mình bị một nhân viên tiết lộ cho một quán cà phê đối thủ cạnh tranh. Cho tôi hỏi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Tôi có quyền đuổi việc người lao động trong trường hợp người đó tiết lộ bí mật kinh doanh không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trạm trưởng, trạm phó trạm quản lý báo hiệu hàng hải phải có năng lực như thế nào? Nhiệm vụ trạm trưởng, trạm phó trạm quản lý báo hiệu hàng hải là gì? Tiêu chuẩn công nhân vận hành báo hiệu hàng hải bậc 5/5 là gì? Câu hỏi của anh A.S.D đến từ Hải Phòng.
Tàu biển nước ngoài khi hoạt động tại vùng nước cảng biển và vùng biển Việt Nam có cần phải có Giấy chứng nhận dung tích tàu biển không? Trực tiếp điều khiển tàu biển đến, rời cảng, kênh đào, luồng hàng hải và khi tàu hoạt động trong vùng nước cảng biển hoặc khi xảy ra tình huống đặc biệt khó khăn, nguy hiểm là trách nhiệm của ai? Đây là câu hỏi
Cho tôi hỏi Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có được mở tài khoản Đồng Việt Nam và ngoại tệ tại Kho bạc Nhà nước không? Loại hình doanh nghiệp của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam là loại hình gì? Do ai làm chủ sở hữu? Trong kinh doanh thì Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có phải chịu sự giám sát của Nhà nước không? Câu hỏi của Trần Dần đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi đối với quy trình bảo trì công trình hàng hải bao gồm những nội dung gì? Quy định về chi phí bảo trì công trình hàng hải như thế nào? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Tôi là người lao động là muốn tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện thì phải đóng góp mấy lần trên 01 tháng? Tôi sẽ có những quyền gì khi tham gia? Tôi muốn biết khi người sử dụng lao động cũng tham gia đóng góp thì tần suất đóng góp có khác không?
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Cho tôi hỏi địa bàn hoạt động hải quan tại cửa khẩu ga đường sắt liên vận quốc tế trong nội địa gồm những khu vực nào? Hàng hóa tồn đọng được lưu giữ tại khu vực cảng, kho, bãi thuộc địa bàn hoạt động hải quan bao gồm những hàng hóa nào? Câu hỏi của anh T.P.L từ Lào Cai.
Tôi có một vấn đề liên quan đến rút tiền bảo hiểm xã hội cần được giúp đỡ. Năm 2017 tôi có làm ở một công ty trên Bình Dương được đóng BHXH 2 tháng nhưng khi nghỉ việc thì công ty không cho lấy sổ bảo hiểm với lý do chưa làm đủ 3 tháng, lúc đó tôi không rành về BHXH nên không truy đòi.
Sau này tôi tiếp tục làm ở các công ty khác, đóng BHXH và lấy
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người sử dụng lao động có cần thông báo kết quả đào tạo cho các cơ quan có thẩm quyền không? Hết thời gian đào tạo nghề người lao động có được ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Khi chấm dứt hợp đồng lao động có bắt buộc phải thông báo cho người lao động không? Trường hợp không thông báo có bị xử phạt không? - Câu hỏi của chị Hằng từ Rạch Giá
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?
Chị kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, vậy theo quy định của pháp luật lao động thì chị có được hưởng hai lần lương nguyên ngày không? Và lao động nữ kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch thì có được nghỉ bù hay không? - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang)
Doanh nghiệp chỉ có 12 người lao động thì có cần phải ban hành nội quy lao động không? Đăng ký nội quy lao động như thế nào? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Minh Hùng đến từ Bạc Liêu.
Tôi muốn hỏi trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Tôi là lao động nữ 27 tuổi, làm việc tại công ty X. Khi mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn !
Dạ em muốn hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới được tính như thế nào? Sẽ tính theo hợp đồng lao động mới hay hợp đồng lao động cũ? Tiền lương của người lao động được trả theo những hình thức nào? - câu hỏi của H. (Tiền Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào người lao động được người sử dụng lao động trả tiền lương cho những ngày nghỉ phép chưa được sử dụng?
20:00 | 14/09/2022
