Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chợ cộng đồng

Pháp luật Khi Hội đồng quản trị công ty cổ phần không triệu tập cuộc họp đại hội đồng cổ đông khi thuộc thẩm quyền của mình thì có phải bồi thường thiệt hại cho công ty hay không? 08:27 | 25/11/2023
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau khi Hội đồng quản trị công ty cổ phần không triệu tập cuộc họp đại hội đồng cổ đông khi thuộc thẩm quyền của mình thì có phải bồi thường thiệt hại cho công ty hay không? Câu hỏi của anh T.N.Q đến từ Hải Phòng.
Pháp luật Công ty chậm đóng tiền bảo hiểm y tế cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Tiền lãi chậm đóng công ty phải chịu là bao nhiêu? 09:58 | 11/12/2023
Tôi có thắc mắc là công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế mà chậm đóng tiền bảo hiểm y tế thì xử lý thế nào? Tiền lãi chậm đóng tiền bảo hiểm y tế mà công ty phải chịu là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.S (Bình Dương).
Pháp luật Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng có báo trước cho công ty thì có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? 16:19 | 28/03/2024
Chị làm việc trong công ty có hợp đồng 2 năm, nay chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và chị cũng có thông báo với công ty trước 1 tháng. Cho chị hỏi trong trường hợp này thì chị có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của chị H từ Nha Trang.
Pháp luật Công ty đại chúng công bố thông tin về ngày đăng ký cuối cùng dự kiến thực hiện quyền cho cổ đông hiện hữu để tham dự họp Đại hội đồng cổ đông khi nào? 16:38 | 04/03/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty đại chúng công bố thông tin về ngày đăng ký cuối cùng dự kiến thực hiện quyền cho cổ đông hiện hữu để tham dự họp Đại hội đồng cổ đông khi nào? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Công ty cho người lao động nghỉ cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu ngày? 07:00 | 05/06/2022
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày. Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Pháp luật Hợp đồng tặng cho tài sản là gì? Tặng cho tài sản có điều kiện là như thế nào? Hiệu lực của hợp đồng tặng cho tài sản có điều kiện? 11:33 | 14/03/2022
Tôi hứa cho bạn tôi 600.000.000 đồng nếu bạn tôi giúp tôi mua được mảnh đất gần nhà bạn. Bạn đồng ý và tôi đã chuyển số tiền đó cho bạn nhưng đến khi mảnh đất được mở bán thì bạn tôi đã môi giới nó cho người khác. Như vậy trường hợp này hợp đồng tặng cho của chúng tôi phát sinh hiệu lực khi nào? Tôi có thể đòi lại số tiền đó hay không?
Pháp luật Người sử dụng lao động thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? 18:00 | 31/05/2022
Tôi và công ty thỏa thuận là ký hợp đồng lao động 2 năm và ghi trên giấy tờ là có đóng, nhưng trên thực tế công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, thỏa thuận này có trái pháp luật không và nếu trái pháp luật khi bị phát hiện công ty tôi có bị xử phạt gì không? Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình tài liệu
Pháp luật Địa điểm họp Đại hội đồng cổ đông có bắt buộc phải có đủ chỗ cho tất cả các cổ đông tham dự hay không? 21:07 | 31/03/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau địa điểm họp Đại hội đồng cổ đông có bắt buộc phải có đủ chỗ cho tất cả các cổ đông tham dự hay không? Đối tượng nào có trách nhiệm xác định địa điểm họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của anh P.Q.Q đến từ Thái Bình.
Pháp luật Ai phải mua bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng? Nhà thầu thi công xây dựng có phải mua bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường không? 14:49 | 29/03/2022
Tôi là Mạnh Điền, hiện là nhà thầu của một dự án xây dựng tại Củ Chi. Do đó, tôi thắc mắc về việc mình có phải mua bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường theo đúng quy định pháp luật không? Ngoài ra, đối tượng nào phải mua bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng? Xin cảm ơn.
Pháp luật Công ty phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình thì có bị xử phạt hay không? 08:02 | 07/05/2022
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Pháp luật Ký hợp đồng lao động cho nhóm người lao động thì có cần tất cả ký vào không? Có được ủy quyền cho người khác ký không? 14:34 | 22/01/2024
Cho anh hỏi, ký hợp đồng lao động cho nhóm người lao động thì có cần tất cả ký vào không? Quy định ở đâu? Và cho anh hỏi thêm đối với loại hợp đồng này thì người đại diện có được ủy quyền cho người khác ký không em? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Pháp luật Văn phòng công chứng có được ủy quyền cho đơn vị khác mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho công chứng viên của tổ chức mình không? 15:50 | 14/03/2024
Cho tôi hỏi văn phòng công chứng có được ủy quyền cho đơn vị khác mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho công chứng viên của tổ chức mình không? Mức phí bảo hiểm tối thiểu đóng cho một công chứng viên là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.P từ Cần Thơ.
Pháp luật Người lao động tự ý nghỉ việc thì phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty? 18:48 | 03/03/2022
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?
Pháp luật Quy định pháp luật có bắt buộc công ty phải tăng lương hàng năm cho người lao động không? 15:32 | 27/04/2022
Tôi có câu hỏi mong được bên mình giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi đang đi làm cho một công ty tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, sau hơn 1 năm công tác và làm tại đây thì tôi vẫn không được tăng lương hay đề xuất tăng lương. Tôi có hỏi rằng tại sao tôi không được tăng lương thì tôi nhận được câu trả lời rằng việc tăng lương hay không là do
Pháp luật Người lao động nghỉ không hưởng lương quá số ngày cho phép thì có bị công ty sa thải không? 15:38 | 27/04/2022
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Cơ sở sản xuất công nghiệp áp dụng sản xuất sạch hơn có phải đối tượng được hướng dẫn sử dụng kinh phí khuyến công không?
Pháp luật
Tiêu chuẩn nhân sự sử dụng vật liệu nổ công nghiệp khi khai khoáng là gì? Thời hạn của Giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp là mấy năm?
Pháp luật
Nguyên tắc quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ của Ngân hàng Nhà nước như thế nào theo thông tư 45?
Pháp luật
Tổng hợp 05 cách viết báo cáo thành tích tập thể đề nghị khen thưởng hay, chi tiết chuẩn Nghị định 98?
Pháp luật
Thời điểm thông quan hàng hóa khi đã hoàn thành thủ tục hải quan nhưng chưa nộp đủ số tiền thuế?
Pháp luật
Trữ lượng dầu khí là gì? Nội dung chính của báo cáo trữ lượng dầu khí bao gồm những nội dung gì?
Pháp luật
Điện mặt trời mái nhà là gì? Có được sử dụng tấm quang điện đã qua sử dụng khi đầu tư xây dựng điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ?
Pháp luật
Mẫu đề xuất mức xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm là mẫu nào? Tải về file word mẫu đề xuất?
Pháp luật
Công trình xây dựng có lắp đặt điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ có phải thực hiện điều chỉnh quy hoạch đất năng lượng?
Pháp luật
Súng phóng dây mồi có phải là vũ khí thô sơ không? Quân đội nhân dân có được trang bị súng phóng dây mồi không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào