Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ?

Pháp luật Sử dụng thời gian nghỉ thai sản để làm việc cho doanh nghiệp khác thì người lao động có vi phạm quy định pháp luật không? 15:11 | 28/02/2023
Cho tôi hỏi theo tôi biết nếu đảm bảo đủ sức khỏe thì có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi sử dụng khoảng thời gian nghỉ thai sản này để làm việc cho doanh nghiệp khác thì có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi chị Kiều từ Cần Thơ
Pháp luật Người có hành vi mua bán trái phép chất ma túy mà tự đầu thú thì có được hưởng tình tiết giảm nhẹ hay không? 15:32 | 27/07/2022
Cho tôi hỏi rằng trong xóm tôi lúc trước có một con nghiện sử dụng chất ma túy. Do tôi không có bằng chứng nên không dám báo công an. Vậy cho tôi hỏi nếu con nghiện chuyển qua buôn bán ma túy thì hình phạt có nặng hơn không? Nếu con nghiện đó tự thú thì có được giảm nhẹ tội không? Xin cảm ơn!
Pháp luật Nhà gái thách cưới có phạm tội cản trở hôn nhân tự nguyện tiến bộ không? Các hành vi nào bị cấm để bảo vệ chế độ hôn nhân? 23:11 | 08/05/2022
Tôi và em T có quen nhau được 1 năm. Tôi có đến nhà em T để hỏi cưới. Tuy nhiên, bố mẹ em T ra điều kiện thách cưới là phải có đủ 500 triệu. Vậy trong trường hợp trên, hành vi của bố mẹ em T có phạm tội cản trở hôn nhân tự nguyện, tiến bộ không? Xin cảm ơn!
Pháp luật Ban quản lý điện vi phạm quy định về cung ứng điện gây cháy thiệt hại tài sản 400 triệu đồng thì có bị xử lý hình sự không? 05:02 | 30/12/2022
Ban quản lý điện vi phạm quy định về cung ứng điện gây cháy thiệt hại tài sản 400 triệu đồng thì có bị xử lý hình sự không? Nếu đã chủ động bồi thường cho nạn nhân thì có được hưởng tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đạt Tiến đến từ Long An.
Pháp luật Phân biệt nam nữ khi tuyển dụng nhân sự liệu doanh nghiệp có bị xử phạt hay không? Đây có phải là hành vi phân biệt đối xử trong lao động không? 20:13 | 03/12/2022
Cho tôi hỏi hiện nay rất nhiều công ty đăng tin tuyển dụng như ưu tiên tuyển nam hay tuyển nữ chưa có gia đình,... thì đây có được coi là hành vi phân biệt đối xử trong lao động không? Nếu các công ty có hành vi phân biệt nam, nữ khi tuyển dụng nhân sự như vậy thì có bị phạt gì không? - Chị Tâm Như (Đồng Nai).
Pháp luật Quyết định xử phạt vi phạm hành chính về xây dựng đã ban hành mà có đơn xin giảm mức phạt tiền thì xử lý như thế nào? 15:20 | 15/06/2022
Tôi muốn hỏi quyết định xử phạt vi phạm hành chính về xây dựng đã ban hành mà có đơn xin giảm mức phạt tiền thì xử lý như thế nào? Và những tình tiết nào sẽ được xem xét giảm nhẹ mức phạt tiền khi ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính về xây dựng?
Pháp luật Không thực hiện chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác thì đơn vị sự nghiệp trực thuộc huyện có bị xử phạt vi phạm hành chính không? 22:00 | 08/05/2022
Tôi muốn hỏi về điều kiện chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác. Nếu ban quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản của huyện (đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện) không thực hiện chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác thì có thể xử phạt vi phạm hành chính không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? 10:10 | 25/07/2022
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Trẻ em có được ưu tiên cấp cứu khi tham gia khám chữa bệnh hay không? Hành vi không ưu tiên cấp cứu cho trẻ em bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? 20:00 | 04/06/2022
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cấp cứu cho trẻ em. Em A (4 tuổi) học sinh của tôi bị sốt cao khi tham gia học tập tại trường. Tôi cùng với 01 giáo viên khác đã tiến hành đưa em A vào viện cấp cứu. Đến nơi, bác sĩ nói rằng không thể khám và cấp cứu cho em A ngay được vì còn rất nhiều bệnh nhân đến trước xếp hàng chờ khám và không có ưu tiên tại
Pháp luật Phụ nữ đang nuôi con được xem là người tiêu dùng dễ bị tổn thương trong trường hợp nào theo quy định pháp luật? 16:24 | 31/07/2024
Phụ nữ đang nuôi con được xem là người tiêu dùng dễ bị tổn thương trong trường hợp nào? Pháp luật bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng dễ bị tổn thương là phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi như thế nào?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu Thỏa thuận khung trong E HSMT mua sắm hàng hóa 1 giai đoạn 1 túi hồ sơ? Điều kiện chung và Điều kiện cụ thể?
 Pháp luật
Mẫu thông báo về việc thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh/văn phòng đại diện/địa điểm kinh doanh là mẫu nào?
 Pháp luật
Thời hạn để Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố gửi hồ sơ đề nghị công nhận hương ước quy ước tới Ủy ban nhân dân cấp xã?
 Pháp luật
Quỹ ngân sách xã thiếu hụt có được tạm ứng từ ngân sách cấp trên? Khoản thu thuế sử dụng đất có phải là khoản phân chia với ngân sách cấp trên?
 Pháp luật
Bản đồ hiện trạng sử dụng đất được lập theo đơn vị hành chính nào? Tỷ lệ lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất là bao nhiêu?
 Pháp luật
Phương thức phát triển nhà ở của cá nhân tại khu vực đô thị là gì? 04 yêu cầu về phát triển nhà ở của cá nhân là gì?
 Pháp luật
Thông tin của người tiêu dùng bao gồm các thông tin nào? Nội dung quy tắc bảo vệ thông tin của người tiêu dùng bao gồm gì?
Pháp luật
Thiết bị lưu khóa bí mật là gì? Khôi phục thiết bị lưu khóa bí mật có nằm trong dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng công vụ không?
 Pháp luật
Dịch vụ cấp dấu thời gian là gì? Tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng công vụ có phải thực hiện cấp dấu thời gian không?
 Pháp luật
Đáp án tuần 2 Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu lịch sử 70 năm Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh Thái Nguyên mới nhất?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào