(Chinhphu.vn) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời cử tri về kiến nghị thêm ngày nghỉ lễ trong năm như kéo dài từ Quốc khánh 2/9 đến ngày khai giảng 5/9, ngày chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5...
Ngày 2 tháng 9 năm 1945 là ngày gì? Có phải là ngày lễ lớn? Vào ngày 2 tháng 9, người lao động có được nghỉ không? Theo quy định pháp luật thì Lễ Quốc khánh 2 9 có tổ chức lễ kỷ niệm cấp quốc gia không?
Với những ngày lễ thì được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương. Vậy có được tạm ứng tiền lương của những ngày nghỉ lễ đó với công ty không? Nếu không nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương không?
Lễ Quốc Khánh 2 9 năm nay được nghỉ mấy ngày? Lễ 2/9 người lao động đi làm thì có được công ty thưởng hay không? Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2 9 thì người lao động có được hưởng lương theo quy định của pháp luật?