Cá nhân có hành vi tẩy xóa, sửa chữa thẻ bảo hiểm y tế thì có bị xử phạt vi phạm chính hay không?
Trước đây, tại khoản 1 Điều 65 Nghị định 176/2013/NĐ-CP có quy định về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với người có hành vi tẩy xóa, sửa chữa thẻ bảo hiểm y tế.
Tuy nhiên, Nghị định 176/2013/NĐ-CP đã hết hiệu lực. Hiện hành, Nghị định 117
Cho tôi hỏi: Các trường Đại học quốc gia TPHCM? Đại học quốc gia có nhiệm vụ, quyền hạn gì theo Nghị định 186/2013/NĐ-CP? - Câu hỏi của chú V.T (Bình Dương).
176/2013/NĐ-CP thì trường hợp có trách nhiệm tham gia nhưng không tham gia sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 - 100.000 đồng
Đồng thời, căn cứ Công văn 777/BHXH-BT năm 2015, từ 01/01/2016 trở đi, toàn bộ những người có tên trong sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú phải thực hiện BHYT theo hộ gia đình.
- Có nghĩa là, trừ những người đã tham gia
Sửa chữa thông tin trên thẻ bảo hiểm y tế để sử dụng có bị xử phạt vi phạm hành chính hay không?
Về hình thức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi này chỉ có quy định tại Điều 65 Nghị định 176/2013/NĐ-CP với nội dung như sau:
“Điều 65. Vi phạm quy định về sử dụng thẻ bảo hiểm y tế trong khám bệnh, chữa bệnh
1. Phạt tiền đối với hành vi
chuyên ngành của Chính phủ cũng như nhằm giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn chia sẻ thông tin theo cơ chế một cửa quốc gia.
Bên cạnh đó, Tổng cục Hải quan còn ban hành Nghị định để bổ sung một số nội dung góp phần bảo đảm thực hiện hiệu quả Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 của Chính phủ quy định thực hiện thủ tục hành chính
Ngày 30/10/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 91/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 126/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật Quản lý thuế. Nghị định 91/2022 đã sửa đổi, bổ sung những nội dung nào? - Câu hỏi của anh Tuấn (Hà Nội)
Cho hỏi Nghị định 91/2022/NĐ-CP có những điểm mới nào so với Nghị định 126/2020/NĐ-CP về hướng dẫn Luật Quản lý thuế? Câu hỏi của bạn Quỳnh đến từ Đồng Tháp.
Xin chào ban biên tập, tôi đang là người lao động làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua tôi có nghe tin Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về việc tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Vậy theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì có những điểm mới nào so với Nghị định 90/2019/NĐ-CP
Đối tượng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 01/07/2022 là những đối tượng nào?
Căn cứ Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định các đối tượng sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a
Nghị định 29/2023/NĐ-CP tinh giản biên chế mới nhất từ 20/7/2023 thay thế Nghị định 108/2014/NĐ-CP?
Ngày 03/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế. Tại đây
Theo đó, Nghị định quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan
Cho tôi hỏi: Điểm mới Nghị định 35/2023/NĐ-CP về lĩnh vực xây dựng ra sao? Khi nào áp dụng Nghị định 35/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của chị Quỳnh (Long Xuyên)
Cho tôi hỏi: Đã có Nghị định 48/2023/NĐ-CP sửa đổi về đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức tại Nghị định 90/2020/NĐ-CP? đúng không? - Câu hỏi của chú Tùng (Quảng Bình)
Có phải đã có Nghị định 71/2023/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ công chức? Sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP đúng không? - Câu hỏi của anh D.P (Long Xuyên)
Tôi muốn hỏi đã có Nghị định 18/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 40/2018/NĐ-CP kinh doanh theo phương thức đa cấp đúng không? - câu hỏi của Thùy (Biên Hòa)
Có phải đã có Nghị định 70/2023/NĐ-CP về người lao động nước ngoài tại Việt Nam? Sửa đổi Nghị định 152/2020/NĐ-CP đúng không? - Câu hỏi của anh B.P (Nha Trang).